문서번호	감사담당관-24947
결재일자	2022. 6. 27.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	감사총괄팀장	감사담당관		감사위원장
박진규	황성원	이창석		06/27
				이해우
협 조

간부공무원 반부패 청렴수준 자가진단 계획

간부공무원 반부패 청렴수준 자가진단계획

2022. 6. 24.

감사위원회

(감사담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산•제시•분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념•성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

간부공무원 반부패 청렴수준 자가진단 계획

청렴한 공직문화를 조성하고 청렴리더십을 제고하기 위해 우리시 간부 공무원을 대상으로 청렴 관련 자가진단 평가를 실시하고자 함.

□ 추진근거 : ’22년 서울시 반부패 청렴정책 추진계획('22.4.4.)

□ 자가진단(평가) 개요

○ 평가기간 : ’22. 7. 4.(월). ~ 7. 8.(금) (5일간, 제3차 청렴주간)

○ 평가대상 : 서울시 3급(상당) 이상 공무원

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※ 승진예정자는 포함하고, 교육파견 등 현재 미근무자는 제외

○ 평가방법 : 전자설문(퀴즈) 12문항 실시

- 서울시 전자설문 및 퀴즈관리 시스템 활용(개인별 E-mail 발송)

○ 평가내용

- 청렴도 종합평가와 관련된 공무원 윤리규정(청탁금지법, 공무원 행동강령, 이해충돌방지법) 숙지도 문제출제 등

□ 평가문항

○ 각종 윤리규정(청탁금지법, 공무원 행동강령 등) 숙지도 문제 출제(12문항)

구 분	설 문 분 야	세 부 분 야
평가분야	공정한 직무수행	************************************************
	부당이득 수수금지	**************************************************************
	건전한 공직풍토	*********************************************************
	청렴실천 노력	**********************************************

□ 평가결과

○ 청렴도 자기관리를 위해 자가 진단결과 본인에게 통지

- 개인별 취약부분 개선 및 청렴인식 제고

○ 인사, 업무지시 등 내부청렴도 향상을 위한 기초자료로 활용

- 간부공무원 청렴교육 참고자료 활용 등

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□ 행정사항

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□ 추진일정

○ 자가진단(설문평가) 실시	: ’22. 7. 4. ~ 7. 8.

○ 결과분석 및 통보(개인별)	: ’22. 7월 중

붙 임  1. 간부공무원(3급 이상) 명단 1부.

2. 간부공무원 자가진단 문항 1부.  끝.