2017년 자체 청렴도 향상 추진계획

동대문소방서

(재난관리과)

1		청렴 슬로건 선정

✦ 청렴한 주제 선정하여 집중적인 청렴도 고취

□ 추진배경

○ 월별 집중 주제를 정하여 취약한 청렴 부분의 향상

○ 선정 슬로건에 대한 집중적인 노력으로 전문성 강화

□ 운영방법

○ 대     상 : 재난관리과 전 직원 대상

○ 방     법 : 월별 청렴 슬로건을 정하여 집중적인 청렴도 향상에 노력

○ 슬로건선정 : 청렴, 친절도 자체점검  체크리스트 준하는 지표에 맞춰 설정

○ 내용 및 효과

- 체크리스트를 통한 슬로건 선정 및 집중 노력으로 인한 청렴 및 친절도 향상

- 자체 평가와 연계하여 슬로건에 대한 향상 효과 피드백 후 차후 슬로건 선정 고려

- 집중적인 노력으로 인한 청렴 및 친절의 생활화 기대

2		청렴 사례 전달

✦ 청렴한 사례로 청렴도 향상에 기여

□ 추진배경

○ 청렴한 사례에 대한 정보 부재

○ 평소의 청렴한 마인드 부재

□ 운영방법

○ 대    상 : 재난관리과 전 직원 대상

○ 사례선정 : 청렴 관련 뉴스 등 사례 전달(메일 등)

○ 내용 및 효과

- 청렴한 사례를 접함으로 청렴 마인드 함양.

- ‘나라면?’이라는 역지사지의 상황을 생각하며 청렴 및 친절에 대한 준비

- 청렴에 대한 많은 정보를 접하며 청렴생활 일상화 및 청렴에 대한 자신감 형성

3		청렴직원 칭찬 릴레이

✦ 청렴한 직원을 선정 릴레이로 칭찬하여 모든 직원 청렴화

□ 추진배경

○ 청렴한 직원에 대한 칭찬으로 응원 및 독려

○ 모두에게 모범이 되는 직원 선발하여 청렴에 대한 동참 유도

□ 운영방법

○ 대    상 : 재난관리과 전 직원 대상

○ 선    정 : 매월 청렴한 직원 선정 및 릴레이로 다음 직원 선정

○ 내용 및 효과

- 월별 청렴한 직원을 선정하여 직원들의 귀감이 되는 인원 선발

- 지속적인 청렴활동을 통한 자신의 확고한 청렴의지를 다지는 노력

- 청렴직원에 선정된 후 자신감 및 성취감으로 청렴에 대한 적극적인 동참 유도

- 직원들이 서로 독려하며 청렴에 대한 분위기 조성

4		청렴 전문담당자 운영

✦ 청렴에 대한 전문 담당자를 운영하여 전문화

□ 추진배경

○ 청렴 전문담당자 운영 및 직원들 교육으로 전문적인 서비스 제공

○ 전문담당자를 통한 내부청렴도 향상 기대

□ 운영방법

○ 구    성 : 청렴, 친절교육 수료자 및 희망자

○ 내용 및 효과

- 특화된 전문 인력으로 직원들의 전문적인 청렴 마인드 함양

- 내부적으로 청렴 부족한 부분을 체크 및 예방

- 전문담당자의 직원들 청렴 및 친절에 대해 자문할 수 있는 능력 배양

- 직원들 끼리 소통을 통한 내부청렴도 향상에 기여

5		청렴 커뮤니티 운영

✦ 청렴에 대한 궁금증 및 정보 공유

□ 추진배경

○ 청렴에 대한 궁금증 및 정보, 자료 검색의 어려움

○ 커뮤니티를 운영하여 손쉽게 정보 습득

□ 운영방법

○ 구    성 : 커뮤니티 사이트(밴드) 등을 통하여 운영

○ 내용 및 효과

- 커뮤니티를 통해 정보에 대한 공유

- 직원들의 Q&A 및 애로/건의사항에 대한 직원간의 소통

- 청렴에 대한 정보를 손쉽게 찾고 검색하여 활용할 수 있는 커뮤니티 형성

- 직원들 끼리 소통을 통한 내부청렴도 향상에 기여