문서번호	행정관리과-8100
결재일자	2016.7.11.
공개여부	대시민공개

주무관	행정관리과장	암사아리수정수센터소장			결재
박임숙	하은경	07/11 임정규
협 조

교육 일지 (성희롱,성폭력 예방교육 및 하절기 복무기강확립 철저 등)

교육일시	2016. 7. 7.(목) 10:00~12:00
교육장소	암사아리수정수센터 홍보실
교 관	행정관리과장 및 외부강사
교육참석	총원 115명, 교육참석인원 107명 ※ 불참인원 8명
교육제목	성희롱, 성폭력 예방교육 및 하절기 복무기강확립 철저 등
교육내용
	□ 성희롱, 성폭력 등 예방 교육 ☞ 본청 여성정책담당관-6524(2016.4.8.)호와 관련임 ❍ 성희롱 등 4대 폭력예방교육의 필요성 및 대처방법 ❍ 성희롱과 성매매 성폭력 가정폭력의 차이점 설명 - 성희롱은 직장내에서 이루어지는 문제로 인사상 조치 가능 - 성매매 성폭력 가정폭력은 형사상의 책임을 져야 함 ❍ 성희롱의 법적 정의, 사례 및 예방법 등 설명 ❍ 성매매 성폭력 가정폭력의 사례 등 설명 - 성폭력은 친고죄 폐지로 타인도 신고가 가능해 짐 - 가정폭력은 여성뿐 아니라 남성도 피해자가 될 수 있음 □ 하절기 복무기강 확립 철저 ☞ 본청 인사과-18173(2016.6.29.)호및인사과-18753(2016.7.4.)호와 관련임 ❍ 출퇴근 시간 및 중식시간 준수 철저 - 출퇴근 시간(유연근무실시자 포함) 엄수 - 중식시간 준수, 근무시간중 근무지 무단이탈 금지 ❍ 부정한 방법에 의한 초과근무수당 및 여비 수령 금지 - 업무와 관련없는 조기출근, 야근, 휴일근무 후 초과근무 등록행위 금지 - 실제 출장없이 허위 출장명령을 득한 후 국내여비를 수령 하는 행위 금지 □ 청렴도 향상 및 공무원 행동강령 이행 철저 ❍ 공사,용역,물품구매 계약관련 부서장 청렴해피콜 이행 철저 ❍ 전직원 청렴도 향상 의무교육 5시간 이수 철저 ❍ 규정에 어긋난 업무추진비 집행 금지 ❍ 공무원 행동강령 이행 철저 및 근무기강 확립 □ 사회적경제기업(희망기업) 공공구매 확대 ❍ 사회적경제기업 – 중증장애인생산품판매시설,사회적기업, 마을기업,자활기업,협동조합 ❍ 중점관리품목(사회적경제기업간 제한경쟁 7개 주요생산품목) - 실내건축공사/청소,행사․공연,간병/경인쇄,식품,화장지 ❍ 협조사항 - 수의계약시 사회적경제기업 우선 계약 - 기타 물품구입 등 사회적경제기업 우선 구매 ※ 불참직원은 각 과장 책임하에 전달 교육 실시 (교육사진)