붙임.2

	2016년 조직기여도 평가 배점표(본인작성)

	평가항목		평가기준		배정(0점 ~ 5점)								비고
					0		2	5	실행내역기제			점수
조직경쟁력 강화 기여	유연근무제		평가기간중 참여횟수		0회~3회		4회 이상	6회 이상	예) 시차출퇴근제 6회 참여 (16.7,8,9,10,11)
	연가사용일수		평가기간중 사용일수 기준		1~3일		4~6일	7일 이상	예) 해당기간중 연가 3일사용
	KISS제안건수		제안건수		5건 미만		5건 이상	5건 이상	예) 1.창의제안 00회 -00업무 개선 -00 제안건 등
	보도자료 제공(기획)		관련공문 생산건수		없 음		1회 이상	3회 이상	예) 보도자료 초안 00에 관한 보도요청(8.1)
	동물사 개선추진, 기타업무개선		관련공문 생산건수		없 음		1회 이상	3회 이상	예) 공문기준 00동물사 공사요청(7.25)				공문작성 기준
개인 경쟁력 성취도	어학능력		공식인증성적 (TOEIC)		없음		토익450	토익600	예) 토익650점 취득 (취득일자:2015.5)				기타시험결과 토익기준환산 (유효기간내)
	연구논문 게재 (시정연구논문 등)		제출건수					1건 이상	예) 하반기 시정논문 제출 제목: 00 추진방안 제출일: (9.30)				수상여부 상관없이 제출건수 기준
	SNS운영		공원홍보용SNS 한정하되 비활성계정은 평가제외		없음		1건이상	3건 이상	예) 블로그 운영 (웹주소: http://~~)				블로그,트위터, 페이스북 등
	학습동아리 참여		창의학습동아리 활동여부				회원활동	회장,총무 활동자	예) 학습동아리 회장 동아리명: 00 연구회				동아리당 2명 (회장,총무)
	서울창의상 수상		수상종류 상관없음					1건 이상	예) 하반기 서울창의상 수상 (지식경영 부분 1건)
합 계											0		점
				작성자		직급				성명			(서명)
				확인자(부서장)		직급				성명			(서명)