문서번호	행정관리과-4610
보존기간	년
결재일자	2016.4.19.
공개여부	대시민공개
방침번호

주무관	행정관리과장	강북아리수정수센터소장
이정연	김형규	04/19 박기석
협 조
	교육훈련팀장		박은경
	원수관리과장		손주옥
	정수시설과장		代김향석
	정수과장		김형섭

'16년도 성희롱‧성매매‧성폭력‧가정폭력 예방 교육 추진 계획

2016. 4.

2016년도 성희롱·성매매 성폭력,가정폭력

예방 교육 추진 계획

성희롱, 성매매, 성폭력, 가정폭력 예방교육을 통해 공무원의 품위유지 및 성희롱 방지조치를 적극 시행하여 성희롱 사건없는 건전한 직장분위기를 조성하고자 함

Ⅰ		관련근거

□ 양성평등기본법 제30조,서울특별시 성평등기본조례 제20조

□ 직장내 성희롱 재발방지 종합대책(시장방침 제247호)

□ 성희롱 언어폭력 재발방지 대책(행정1부지상방침 제302호)

□ 본부장 방침 2016년 성희롱·성매매 등 예방교육 실시(2016.4,15)

Ⅱ		2015년 추진실적

□ ’15년 상반기 성희롱·성매매 등 4대폭력 교육

○ 교육일시 : 2015. 06. 04.(목)

○ 교육인원 : 72명

□ ’15년 하반기 성희롱·성매매 등 4대폭력 교육

○ 교육일시 : 2015. 10. 26.(월)

○ 교육인원 : 59명

Ⅲ		2016년 추진계획

□ 성희롱·성매매 등 4대폭력에 대한 정기 교육

- 성희롱 예방 상반기 1회, 4대폭력 예방 상·하반기 각 1회

▶ 내   용 : 4대 폭력에 대한 직원 경각심 고취 및 예방책 강구

▶ 대  상 : 전직원(청원경찰 및 준공무직 포함)

▶ 필요시 수시교육 : 시청각 교육 자료 활용

✿ 시청각 교육 자료 활용

- 시청각 교육자료 다운로드
∘ 여성가족부 홈페이지(http://www.mogef.go.kr)

∘ 한국양성평등교육진흥원(http://www.kigepe.or.kr)내 자료실

□ 성희롱 고충사건 사후처리 강화

- 가해자 직무배제 및 즉시 전보, 가해자 의무교육(인사과,여성정책관)

- 성희롱 행위자 무관용 인사원칙 적용(인사과,조사담당관 연계)

- 피해자 심리치료 및 상담 진행(여성정책담당관)

- 2차 가해발생 및 불공정 처리 호소시 변호사 연계 무료 지원

• 인사과, 여성정책관 통해 피해자 법률 구조 서비스 지원

- 서울시 인권센터 시민인권보호관 운영(시민인권보호관,성희롱신고 전담)

Ⅳ		행정사항

□ 전직원이 교육에 참석하여 교육을 받을 수 있도록 각과 협조