【공직기강확립 등 교육내용 요약】

1) 2016년도 공직기강확립 추진 내용 이행 철저(기 문서 시행)

○ 기본업무 철저(일과표 준수, 개인장비 관리, 보안점검, 규정복장 착용 등)

○ 공무원행동강령 이행 생활화, 출동태세 정비· 점검 이행실태확인(월1회) 본부확인

○ 음주운전(탑승자 포함), 성(추행,희롱,매수), 민원 불친절 행위 등 금지

○ 기타 소방공무원 품위손상 행위

2) 서울특별시 공무원행동강령 주요 개정 이행철저(2016.2.18. 시행)

○ 공정한 직무수행을 위한 이해충돌 관리 체계 강화

- 인력채용, 수의계약, 재정관련 업무시 이행충돌 가능성이 있을시

제척, 회피사유 해당여부 자기진단 체크리스트 활용 등

※ "이해충돌"이란 공무원이 직무를 수행할 때에 자신의 사적 이해관계가 관련되어 공정             하고 청렴한 직무수행이 저해되거나 저해될 우려가 있는 상황을 말함.

○ 외부강의 제도 개선

- 외부강의 대가기준(강의료)에 원고료를 포함시킴

- 대가를 받는 모든 외부강의를 월3회,6시간으로 제한

3) 『부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률』 (2016. 9. 28. 시행 예정)

○ 주요골자 / 일명 김영란법

▸ 직무 관련성이나 대가성에 상관없이 본인이나 배우자가 100만 원을 넘는 금품 또는 향응을 받으면 무조건 형사처벌

▸ 공직자가 법에서 규정한 15가지 유형(인ㆍ허가, 처벌 감경, 인사ㆍ계약, 직무상 비밀  누설, 평가, 감사ㆍ단속, 징병검사 등)의 부정청탁을 받아 직무를 수행할 경우 형사처벌