	동대문소방서
수신자	내부결재
(경유)
제 목	신규임용자 현장 대응능력 향상 적응교육 및 멘토-멘티 지정 결과 보고

1. 관련근거

가. 소방행정과-18819(2015.12.8.)호 「2016년 동대문소방서 직장훈련 계획」

나. 소방행정과-2022(2016.2.12.)호 「소방공무원 인사발령」

다. 소방행정과-2076(2016.2.12.)호 「신규임용자 현장 대응능력 향상 적응교육 및 멘토-멘티 지정 계획 보고(시달)」

2. 2016.2.15. 우리 서로 배치된 신규 임용자에 대한 현장 대응능력 향상 적응교육 및 멘토-멘티 지정 결과를 다음과 같이 보고합니다.

가. 대 상 자: 신규 임용자 4명(소방사 정의관 등 4명)

나. 직장 직무교육 등

- 교육일시: 2016.2.15.(월) 09:00~14:00

- 교육장소: 서장실, 소방행정과장실

- 직무교육 교관: 소방행정과장

- 교육내용

· 소방공무원으로서의 정신자세 및 기본예절

· 소방공무원 행동강령 교육

· 안전사고 방지교육 및 청렴,보안관련 교육

· 성희롱,성매매,성폭력,가정폭력 예방교육 및 인권교육

다. 현장 대응능력 향상 직무교육

- 교육기간: 2016.2.15.(월) ~ 2.19.(금) 기간 중 3일 이상

- 교육장소: 신규임용자 배치 부서

- 직무교육 교관: 소속부서 상급자(개인별 담당 지도교관 지정)

- 교육내용

· 기본직무(화재진압,구조,구급,운전) 중 1개 분야 이상 즉시 활용 수준으로 집중교육

· 직장 직무교육(청렴,보안,성희롱 등 예방교육, 안전보건 사항 등)

붙임  1. 현장 대응능력 향상 교육 결과보고 1부.

2. 멘토-멘티 지정 결과 1부.  끝.

담당자	김두일		행정팀장	김덕봉		소방행정과장	02/24 박수동
협조자
시행	소방행정과-2669	(		)	접수		(		)
우	02644	서울특별시 동대문구 장한로34(장안동 434)	/	http://fire.seoul.go.kr/dongdaemun
전화	02-2243-0071	/전송	02-2243-3119	/	k*********@seoul.go.kr	/	대시민공개