문서번호	총무과-577
결재일자	2016.1.15.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	총무과장	경영지원부장		서울시립미술관장
한덕주	황차호	권영섭		01/15 김홍희
협 조
	주무관		정효진

2016년 설날 공직기강확립 추진 계획

2016. 1.

시립미술관

(총 무 과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□	붙임

2016년 설날 공직기강확립 추진 계획

우리 민족 고유의 명절인 설날을 맞이하여 책임운영기관으로서 자칫 해이해지기 쉬운 공직기강을 바로잡고, 연휴기간 중 발생할 수 있는 각종 비리를 사전 차단하여 건전한 설 명절을 보내려함

Ⅰ		추진근거

행정1부시장 지시사항 No.7 「업무지원 및 사전 예방적 감사 실시」

2016년 설날 종합대책 수립계획(기획담당관-21972, 2015.12.31.)

설 명절 대비 시․구 합동 특별감찰 계획(조사담당관-400, 2016.1.8)

Ⅱ		추진개요

추진방향

연초 조직 개편과 인사발령에 따른 어수선한 분위기의 조기 마무리로          조직 안정화를 위해 엄정한 공직기강 확립 필요

5일 연휴와 개인 연가 사용 등으로 휴가 기간이 길고, 이에 따른           국내․외 여행 증가로 금품․향응 수수 등의 비리 발생 가능성이          높을 것으로 예상되어 대비태세 확립 필요

추진기간 : 2016. 2. 1.(월) ~ 2. 11.(목) 11일간

본청 감찰기간 : 2016. 2. 1.(월) ~ 2. 5.(금) 기간 중 암행감찰

본청 점검 전 자체 점검을 통해 공직기강 확립을 위한 분위기 조성

※ 설 연휴 : ‘16. 2. 6.(토) ~ 2. 10.(수) 5일간 [설날 2.8(월), 대체휴일 2.10(수)]

대상부서 : 서울시립미술관 전 부서

경영지원부 총무과, 학예연구부 전시과, 교육홍보과, 수집연구과

시립북서울미술관 운영과, 학예과

중점 추진사항

공직기강 확립 특별 복무점검 : 추진기간 중 1회 이상

- 본관 및 분관 직원들의 복무 및 당직근무실태 불시 점검

공직기강 확립 특별교육 실시 : 교육자료 “첨부”

- 부서장이 부별 자체 직원 교육 실시

Ⅲ		세부 추진계획

1		공직기강확립을 위한 특별 복무점검

점검시기 : 2016. 2. 1 ~ 2. 5 [5일간]

점 검 자 : 복무담당 외 1명

점검대상 : 시립미술관 전직원(분관 포함)

점검방법 : 불시 점검

점검내용

지참출근․무단이석․점심시간 미준수 등 복무규정 위반

당직근무실태, 부서별 보안점검 및 주요문서 방치, 캐비닛 시건 등

비상연락망 정비 및 상시 비상연락체계 유지상태 확인

개인 전열기기 사용 및 퇴근 이후 전원차단 상태 등

수장고, 전시동, 사무동 시설물 및 안전관리 실태 점검 등

2		공직기강확립을 위한 특별교육

교육방법 : 기간중 부별 자체 직원교육 1회이상 실시

교육내용

공직기강 준수, 청렴한 공직윤리 함양

상시 비상연락체계 유지, 퇴근시 보안 점검 철저, 동향보고 철저

공직기강 감찰결과 주요 지적 사항

공무원 행동강령 이행 준수

Ⅳ		행정사항

복무점검(타기관 및 자체) 위반자 : 당직(일직 및 숙직)근무 실시

특별교육 결과제출 : 2016. 2. 12.(금)까지