문서번호	문화정책과-2823
결재일자	2015.8.31.
공개여부	대시민공개

★주무관	문화정책팀장	문화정책과장			결재
김수현	강석	08/31 박대우
협 조

교육 일지(7,8월)

교육일시	2015. 8. 26(수) 17:00 ~ 18:00
교 관	문화정책과장 박대우
교육대상	총원 31명, 참석자 : 28명(미참석자 공람)
교육제목	공무원 근무기강 확립 및 복무규정 준수 철저
교육내용	1. 서부전선 북한포격 관련 공직기강 확립 철저 ○ 확고한 비상대비태세 구축 - 유사시 즉시 응소할 수 있도록 공무원 비상연락망 재점검 및 직원 비상소집체계 확립 ※ 전 직원 근무시간 외 및 토·공휴일 유·무선상 대기상태 유지, 긴급상황 발생시 인사혁신처에서 음성동보장치 및 각급 기관 당직실을 통해 복무지침 전파예정 - 각급 기관장 및 국·과장급 이상 간부공무원 즉시 응소 가능 상황유지 - 안전사고 예방 및 신속한 대응체제 확립 - 군부대, 경찰서, 소방서 등 유관기관 간 긴밀한 협조체제 유지 - 위기 상황의 파악 및 보고 전파 등 상황관리 강화 ○ 청사 등 중요 시설물에 대한 경계 강화 - 청사 등 공공시설에 대한 자체 경계·경비 강화 - 외부인 출입시 보안검색 강화 - 자체 소화시설 일제 점검 및 방화관리 철저 - 당직 근무철저 및 보안점검·순찰강화 ○ 엄정한 근무분위기 확립 - 불필요한 출장 억제 및 정위치 근무 - 근무시간 중 사적용무·외출 자제 - 소속직원에 대한 복무점검 활동 강화
	2. 기본적인 복무규정 준수 ○ 공직기강 확립 철저 - 정당한 사유없이 민원처리 거부·지연 등 무사안일·복지부동 행위 금지 - 휴가 이용시 대직자를 통한 업무지속성 유지 철저 - 비상상황 발생시 신속한 응소 및 대처가 가능토록 비상연락망 정비 ○ 부정한 방법에 의한 초과근무수당 및 여비수령 금지 - 초과근무 신청시 초과근무내역을 구체적으로 기재 - 아침, 저녁 체력단련실 이용시간, 각종 동호회 활동시간, 근무 시간외 교육시간은 초과 근무대상 아님 - 음주, 회식 등 사적인 용무 후 귀청하여 초과근무 등록행위 금지 - 조기출근이 불필요함에도 관행적으로 조기출근 후 초과근무 행위 금지 ○ 실제 출장없이 허위 출장명령을 득한 후 국내여비를 수령하는 행위 금지 - 공무 출장 처리후 학원 수강 등 개인용무 금지 - 업무성격상 출장없무가 발새하지 아니함에도 관례적인 출장처리 금지 - 출장사유가 없으나 타 직원 출장시 같은 사유에 의한 출장처리 금지 - 출장복귀(임무완료) 후 출장 결과보고 철저 ○ 출,퇴근 시간, 중식시간 등 근무시간 준수 철저 ○ 공직자로서 품위 및 청렴의무를 손상시키는 행위 금지 등 3. 휴가 사용 관련 근무상황부 관리 철저 ○ 공무외 국외여행을 할때는 근무 상황부 사유란에 반드시 ‘공무외 국외여행(목적지)’ 표시 ○ 근무명령에 따른 휴일근무자의 대체휴무는 휴일 바로 다음 정상근무일에 실시하는 것이 원칙이며, 부득이한 사정이 있는 경우 다음날에 실시(대체휴무는 본인이 원하는 날에 실시 불가) 4. 기타사항 ○ 보안관리 철저 - 당직근무 철저 및 보안점검, 순찰 강화 및 사무실 보안당번 준수 철저 - 출입증 이용한 청사 출입(공무원증 상시 패용) - 방문객이 업무공간인 사무실을 무단출입하지 않도록 주의