공무원행동강령 이행실태 점검결과

점검개요

기 관 명 : 수도자재관리센터

점검기간 : 2014. 7. 6(월) ~ 7. 7(화)

점 검 자 :      직  행정6급   성명  정희순

직  행정7급   성명  권동근

확 인 자 :      직  소   장   성명  성시영

점검결과 총평

잘된 점

- 기관운영업무추진비 및 출장여비 집행시 지방자치단체 세출예산 집행 기준 등 관련 규정에 맞게 적정하게 집행

- 행동강령 관련 교육 실적은 작년 하반기에 비해 다소 실적이 향상

미흡한 점

- 행동강령 관련 직원 교육 실적은 작년 상반기에 비해 다소 향상된 것으로 나타났으나 교육의 양적인 문제가 아닌 질적 수준을 향상시킬 필요가 있음

개선방안

- 행동강령에 대한 주기적(월1회)인 교육은 물론 사무관리 메일을 활용 행동강령 관련 각종 교육자료 주기적으로 발송하여 직원관심도 제고

주요 점검사항 및 점검결과

구 분	주요 점검사항	점 검 결 과
행동강령 관련 상담 현황	- 공정한 직무수행을 해치는 지시 - 인사청탁 등 부당한 지시 등	해당없음
행동강령 관련 직장교육	- 청렴도 및 행동강령 인지도 향상을 위한 직장교육 현황	5회 137명
외부기관의 조사관련 사실신고	- ’14년 상반기에 외부 기관(사법기관 또는 감사원 등)으로부터 조사를 받은 경우 신고 여부	해당없음
기관운영 업무추진비 (경조사비)집행	- ’14년 상반기에 기관운영업무추진비 적정 집행 여부	적정집행
출장여비	- 관용차량․업무용택시 이용자에게 여비 지급여부(10,000원 지급) - 업무 특성상 관내 출장이 곤란한 운전원, 청원경찰,․방호원,전기,기계원 등에게 지급한 여비의 적정 여부 확인(출장내역 확인) - 직무수행 외부강의시 요청기관으로부터 강의 대가 수령자의 출장여비 지급여부	적정지급

점검 지적사항 조치

해당사항 없음