문서번호	원무과-6804
결재일자	2015.4.30.
공개여부	대시민공개
방침번호

						시 민
주무관	서무팀장		원무과장		서북병원장
전태분	한홍재		代한홍재		04/30 나백주
협 조

2015 춘계 체육‧문화행사 추진계획

서울특별시 서북병원

(원무과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

2015 춘계 체육문화행사 추진계획

	4월 체육주간을 맞아 직원들의 건강증진 및 화합과 소통의 기회를 마련하고자 각 부서별로 춘계 체육‧문화행사 추진

Ⅰ		추진근거

□ 국민체육진흥법 제7조 및 동법 시행령 제5조

－ “체육의 날과 체육 주간이 속하는 달에 직장에서는 그 실정에 맞는

체육행사를 할 수 있다.”

□ 서울특별시 공무원 후생복지에 관한 조례 제7조

Ⅱ		추진방향

□ 부서장을 중심으로 한 소통 및 화합의 장 마련, 이를 계기로 활기차고 신바람 나는 직장 분위기 조성

□ 당면 현안업무에 지장이 없는 범위내에서 부서별로 직원들이 희망하는 체육‧문화프로그램을 실시하여 직원들의 건강증진 도모

Ⅲ		추진계획

□ 일   시 : 2015. 4~5월

□ 대   상 : 전부서

□ 실시방법 : 각 부서별로 병원업무에 차질이 없도록 실시

□ 부서별 체육행사 일정

부 서	일 시	방 법	참여인원	비 고
진료부	2015.5.13.(수) 16시~	봉산둘레길 걷기 후 화합과 소통의 시간	79명
간호부	2015.5.14.(목) 15시~ 2015.5.21.(목) 15시~	봉산둘레길 걷기 후 화합과 소통의 시간	155명	교대근무로 2차에 걸쳐 실시
약제부	2015.5.19.(화) 18시~	영화관람후 소통의 시간	11명
원무과	2015.4.25.(토) 09시~	북한산 우이령길 등산후 소통의시간	47명	기 시행

□ 예산 내역

항 목	산 출 내 역	금 액
계	- 진료부 : 1,185,000 - 약제부 : 150,000 - 간호부 : 2,325,000 - 원무과 : 690,000	4,350,000원
체육행사지원사비 (인력개발과)	- 진료부 : 790,000 = 79 × 10,000	2,900,000원
	- 간호부 : 1,550,000 = 155 × 10,000
	- 약제부 : 100,000 = 10 × 10,000
	- 원무과 : 460,000 = 46 × 10,000
정원가산업무 추진비(자체)	- 진료부 : 395,000 = 79 × 5,000	1,450,000원
	- 간호부 : 775,000 = 155 × 5,000
	- 약제부 : 50,000 = 10 × 5,000
	- 원무과 : 230,000 = 46 × 5,000

Ⅳ		행정사항

□ 부서별 행사 실시후 붙임양식에 의거 2015.06.03.(수)까지 원무과로 제출

□ 주중 행사 개최시 업무공백으로 인한 민원이 발생치 않도록 조치 및 검소하고 건전한 프로그램으로 운영

붙 임 : 2015 춘계 직원 체육‧문화행사 운영 및 정산결과.  끝.