2015년 시민청렴자문단 운영 계획

민원인이 직접 참여·견제하는 자율감시 체계를 강화하고 시민과 함께 청렴문화를 정착하기 위한 시민청렴자문단 운영 계획임.

1		기본방향

□ 민·관 협력을 통한 청렴문화 환경 조성

○ 청렴·친절 관련 여론 청취 및 소방산업체의 자정의지 확산

○ 정보수집으로 금품·향응 등을 요구하는 공무원 퇴출

□ 민원인 불편사항 해소로 기업하기 좋은 환경 구축

○ 업계동향 및 여론 수집을 통한 법령·제도의 개선 건의

○ 쉬운 이의제기 분위기 조성으로 민원처리 불편․부당사례 근절

2		자문단 구성

□ 위원구성

○ 단    장 : 시민청렴자문단원 중에서 선발

○ 위    원 : 6명(단장 포함)

- 청렴환경 조성에 관심이 많은 소방산업체 종사자 5명

- 소방산업체 종사자 외의 시민 1명

※ 시민 1명은 기관 실정에 맞게 선정하되, 가급적 소방분야 현장의견 수렴 등이 가능하고 시민과의 교량역할을 할 수 있는 단체·협회 임원 등으로 선정

○ 구성인원 : 144여명 위촉(본부 6, 소방서별 6명 이내)

○ 위원임기 : 각 기관 실정에 맞게 시행

3		운영계획

□  운영기간 : 연 중

□  운영방법

○ 기관장 수시 면담 및 정기 간담회(분기별 1회)

○ 감사총괄팀장 전화, 이메일 등 상시 정보교환 창구 운영

○ 소방감사담당관 순회 상담 및 여론 청취(수시)

※ 특이 동향, 의심 정보 수집 시 사실관계 확인 등 신속 대응

□  활동내용

○ 민관 청렴공감대 형성을 위한 자문 및 협력

○ 민원업무 처리과정에서 발생하는 청렴도 저해행위 알림

○ 현장에서 느끼는 민원 만족도 모니터링 및 개선사항 발굴

○ 청렴도 향상을 위한 계도 및 홍보 활동 등

4		기타사항

□ 관계자가 의견을 소방서에 직접 전달하는데 애로가 있을 수 있으므로 이런 경우에는 시민청렴자문단을 통해 전달할 수 있음을 소속 소방산업체에 안내

□ 수집된 정보에 대한 비밀 유지(정보 유출 및 부당 사용 방지)

□ 제시된 의견은 검토 후 결과를 통보하고 수범사례는 전파

□ 불친절·부조리 공무원은 조사 후 조치하고, 칭찬 공무원은 청렴·친절 유공 공무원으로 추천

□ 이의제기 또는 건의사항 중 본부의 검토나 조치가 필요한 사항은 본부 해당부서와 소방감사담당관에 통보

□ 자문단 위원 간에도 평소에 소통할 수 있도록 지원 강구

□ 분기별 실적은 다음 분기 첫 달 10일까지 제출.  끝.