문서번호	감사담당관-2866
결재일자	2014.3.3.
공개여부	대시민공개
방침번호

		시 민
주무관	감사총괄팀장	감사담당관
송유진	조미숙	03/03 강석원

2014년 3월 청렴주간 운영계획

2014.  3.

감  사  관

(감사담당관)

2014년 3월 『청렴주간』 운영계획

'14년 3월 청렴주간 운영을 통하여 직원들의 청렴에 대한 관심을 유도하고 청렴문화 확산에 기여코자 함

□ 운영개요

○ 운영일자 : '14. 3. 3(월) ~ 3. 7(금) (5일간)

○ 운영대상 : 본청 및 사업소 소속 전 직원

○ 운영내용 : 행정포털 시업무공지 게시판에 청렴 컨텐츠 게시

- (월) 경조사비 집행기준

- (화) 관행타파 캠페인

- (수) 청렴 O․X 퀴즈

- (목) 통화대기 멘트 공모전

- (금) 『다시 보는 新신목민심서』3장 청렴(淸廉)

○ 홍보방법

- 전 직원 대상 청렴주간 알림 문자발송(3. 3. 월 8:30)

[청렴주간(3. 3. ~ 3. 7.)] 스스로에게 당당하고자 하는 마음가짐이 청렴실천의 첫걸음입니다. 청렴한 도시 서울, 함께 만들어요! - 감사담당관-

- 시청방송(SCN) 활용

□ 세부내용

○ 축·부의금 등 경조사비 집행기준 안내(3. 3. 월)

- 업무추진비 경조금품 집행기준(지급대상, 범위 등)과 관련한 주요내용을 부적정 집행사례와 함께 알기쉽게 소개

○ 「핵심타파 7대 관행」없애기 캠페인 (3. 4. 화)

이 달의 타파관행 : 상사가 퇴근을 안하면 자연스럽게 직원들도 야근하는 분위기

→ 타파대상 관행 투표(’13.7월) 결과 1위

- 직장인 야근실태와 눈치에 의한 야근의 비효율성을 나타내는 설문조사 결과 등을 인용하여 야근관행 타파 유도, 건강한 조직문화 조성에 기여

- 직급별(관리자, 실무자) 행동 가이드라인 제시

○ 청렴 O․X 퀴즈 (3. 5. 수)

- 운영방법 : 퀴즈관리시스템(http://98.33.1.131/quiz/) 활용

- 퀴즈내용 : 직원들이 흔히 궁금해 할 만 한 청렴상식으로 구성

- 인센티브 : 참여직원 중 10명 추첨, 문화상품권(3만원 상당) 지급

※ 퀴즈 내용【붙임1】 참조

○ 통화대기 멘트 공모전 (3. 6. 목)

- 공모내용 : 시민에게 우리시의 청렴의지를 전달할 수 있는 통화대기 멘트

- 접수방법 : 담당자 이메일로 접수

- 선정방법 : 감사관 자체심사회의

- 진행일정 : 접수(3.6~3.18), 선정심사(3.19~3.25), 선정발표(3.28)

- 인센티브

▷ 당선작은 우리시 유선전화 통화대기 멘트로 활용(뉴미디어담당관 협조)

▷ 최우수작(1편) 10만원, 우수작(2편) 3만원, 장려작(2편) 2만원 상당 문화상품권 지급

○『다시 보는 新신목민심서』3장 청렴(淸廉)편 게시 (3. 7. 금)

- 주요내용 : 직무관련자를 대할 때 주의해야 할 3가지, 경조사 관련 규정 등

□ 행정사항

○ 참여직원 대상 문화상품권 지급

- 소요금액 : 500,000원

▷ 통화대기 멘트 공모전 수상직원(5명) : 200,000원

▷ 청렴 O․X 퀴즈 참여직원(10명) : 300,000원

- 예산과목 : 감사관 감사담당관, 공무원 청렴도 향상, 시정청렴도 향상, 청렴의식 향상 및 청렴문화 확산, 포상금(303-01)

【붙임1】청렴 O․X 퀴즈내용 - 3. 5.(수)

문 항	문 제
1	직무관련자인 친구로부터 이자를 지급하면서 금전을 빌리는 것은 공무원 행동강령 위반은 아니다. ☞(×) 친구라 하더라도 직무관련자에게 금전을 차용하는 것은 이자의 지급여부와 상관없이 행동강령 위반
2	공무원은 직무관련자에 대한 경조사 통지에는 제한이 있지만, 직무관련공무원에 대해서는 경조사 통지에 제한이 없다. ☞(×) 공무원의 경조사 통지 제한대상에는 직무관련자와 직무관련공무원이 모두 포함됨.
3	단체의 설립과 기능이 공무원의 직무와 연관되더라도 무보수이면 겸직할 수 있다. ☞(×) 단체의 설립 목적, 구성원 등이 본인의 수행 업무와 연관될 개연성이 있을 경우에는 겸직을 하여서는 안됨
4	대가를 받고 외부강의에 출강하면서 소속기관의 장에게 사전에 신고하지 않았더라도, 근무시간이 아니었고 직무와 관련이 없는 내용이었다면 행동강령 위반은 아니다. ☞(×) 외부강의에 대한 대가를 받는 경우에는 직무관련 여부나 근무시간 중이었는 지의 여부를 따지지 않고 신고 대상임
5	대가를 받지 않는 외부강의일 경우에는 신고를 하지 않아도 된다. ☞(○) 대가없는 외부강의, 국가나 지방자치단체에서 요청한 강의 등은 외부강의 신고 대상에서 제외된다.