문서번호	건강증진과-11865		주무관		질환예방팀장	건강증진과장		★보건소장		부구청장		구청장
결재일자	2016.9.29.
			박청자		代박청자	김영희		이인영		하철승		09/29 박겸수
공개여부	대시민공개
			협 조
				행정지원과장			임재홍
보도여부
				기획예산과장			조상연
				인사팀장			이재봉
	- 시민건강관리센터 운영을 위한 - 시간선택제임기제공무원 확보 계획
2016.9.29.
강북구보건소 (건강증진과)

- 시민건강관리센터 운영을 위한 -

시간선택제임기제공무원 확보 계획

최근 시민건강관리센터를 조성함에 따라, 전문 인력의 사업성과를 높이고

주민에 대한 맞춤형 건강관리 서비스를 지속적·체계적으로 제공하기 위한

시간선택제임기제공무원(운동처방사)을 확보하고자 함.

Ⅰ				관련근거

□ 지방공무원법 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원)

□ 지방공무원 임용령 제21조의3(임기제공무원의 임용절차 등)

□ 지방공무원 보수규정 제29조의3(시간선택제근무를 하는 공무원 등의  보수 지급)

□ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정안전부 예규 제109호)

□ 서울특별시 강북구 지방공무원 인사규칙

Ⅱ				추진배경

□ 시민건강관리센터 운영에 따른 건강생활실천(영양/운동)에 대한     주민 요구도 상승에 부합한 책임있는 전문인력이 필요

□ 대상자 특성에 맞는 건강생활관리 및 운동프로그램 운영을 위한       지속가능한 전문 운동 인력 필요

□ 시민건강관리센터로의 변화에 따른 전문인력 질관리가 요구되고 표준화된 운동메뉴얼 개발에 필요한 전문 운동 인력이 필요

Ⅲ				인력현황

구분	간호사	영양사	운동처방사	예산(%)
시간선택제임기제	1명	1명	-	구비100
기간제	2명	1명	2명	시비50:구비50
	1명	1명	1명	구비100

Ⅳ				세부추진계획

□ 채용개요

□ 채용분야 및 직무

채용 분야	채용 직급	채용 인원	직무내용	연봉액	근무 형태
운동 처방사	시간선택제 임기제공무원	1명	· 시민건강관리센터 운동상담 · 찾아가는 건강상담코너 운영 · 건강검진 사후관리 · 생활습관프로그램 총괄 운영	25,835천원 (주당35시간)	주5일 (1일7시간)

□ 계약기간 : 계약일로부터 ~2017. 12. 31까지

- 근무실적이 우수하거나 계속하여 근무하게 할 사유가 있는 경우 총 임용기간이 5년을 넘지 아니하는 범위 내에서 공개 모집 절차없이 임용(계약)기간 연장가능

※ 근거 : 지방계약직공무원규정 제6조

□ 채용방법 : 공개채용(서류심사 및 면접시험)

Ⅴ				소요예산

□ 소요예산: 25,835천원(구비 100%)

구분	예산액	산출내역
기타직보수	25,835천원	□ 기본급 1,604,500×1명×12월=19,254천원 □ 수당 4,581천원 초과근무수당 4,063원×10시간×12월=487,560 가족수당 100,000원×12월=1,200,000 정액급식비 130,000원×12월=1,560,000 직급보조비 105,000원×(35/40시간)×12월=1,102,500 연가보상비 1,604,500원×84%×86%×(1/30)×(1/7)×42시간=231,810 □ 4대보험 2,000,000원×1명=2,000천원

※ 기존 기간제근로자 1명(구비100%, 25,567천원)을 감원하고, 시간선택제임기제 1명

(구비100%, 25,835천원)을 채용함으로써, 적은 구비 부담액(△268천원)으로 사업의     효과를 높일 수 있음

Ⅵ				행정사항

□ 소요예산 반영 확보 : 기획예산과

□ 시간선택제임기제 공무원 채용계획 수립 : 건강증진과

□ 시간선택제임기제 공무원 채용자격 및 승인 : 행정지원과.  끝.