문서번호	누수방지과-2321
결재일자	2016.3.7.
공개여부	대시민공개

★주무관	누수방지과장	시설안전부장			결재
조재형	김영삼	03/07 강신재
협 조

교육 일지(실적가점 신청자료 작성 철저)

교육일시

2016.03.07.(월) 09:10~09:30, 시설안전부 사무실

교    관

시설안전부장

교육대상

시설안전부 직원 39명 (교육1, 연가3, 장기재직1)

교육제목

2016년 상반기 실적가점 신청자료 작성 철저 및 패널티 안내

교육내용

1		2016년 실적가점 신청서 작성개요

우수한 실적을 발굴하여 좋은 평가 받을수 있도록 준비철저

대상기간 : ’15.10.1 ~ ’16.3.31(6개월간 실적)

평가부문 : 사업실적, 개인실적

- 4급 부서별 10명 이내

- 사업실적의 경우 1건당 2명이상 5명 이내로 제한

참여자 구분 및 기여도

참여자 구분	참여자 개념	기여도 한도
주 참여자	성과사업 추진기간의 1/2 이상을 해당사업 담당 직원(과장)으로 근무하면서 사업을 주도적으로 실행하고 보고서 작성, 회의 주재 등 각종 업무를 주관하여 사업을 성공적으로 이끈 자	30% 이하
보조 참여자	성과사업 추진기간의 1/3 이상을 사업수행 부서에서 근무 하고 주 참여자를 도와 사업을 성공적으로 이끈 자	20% 이하

2		부정취득자에 대한 패널티 제도안내

부적격자(부정행위자)에 대한 패널티 강화

- 사업실적 및 개인실적에 대한 실제 참여자인 경우에만 제출

- 경과실일 경우 당기 가점 미부여, 고의․중과실일 경우 기존 가점 박탈

- 2회 적발시 위반자가 기 취득한 모든 가점 박탈 및 향후 3년간

가점 부여대상에서 제외

- 동일 사업에서 위반자 2회 발생시, 해당사업 참여자 전원 가점 박탈

(참여자 전원 연대책임)

- 승진심사시 심사자료에 반영하고, 기 인사상 혜택을 받은 경우

승진예정자 승진취소,  감사관 징계요구 등 처벌강화.  끝.