문서번호	수도자재관리센터-2887
결재일자	2016.2.19.
공개여부	대시민공개

행정관리팀장	소장				결재
정희순	02/19 성시영
협 조

서울특별시 공무원 행동강령 자체 교육

교육일시

2016. 2. 18(목) 17:30 ~18:00

교    관

소 장

교육대상

전직원(36명) / 참석:32명, 불참 : 4명(공가 2, 대체휴무 1, 교육1)

교육제목

서울특별시 공무원 행동강령 자체 교육

교육내용

1. 서울특별시 공무원 행동강령

❍ 공정한 직무수행

- 직무수행의 기본자세

- 부정청탁의 금지, 부정청탁의 신고·처리

❍ 부당이익의 수수금지 등

- 이권개입등의 금지

- 직무관련 정보를 이용한 거래등의 제한, 직무관련자와의 거래제한

- 공용물의 사적사용 등(관용차량 사적사용, 개인장비 반입 금지 등)

- 금품등의 수수금지, 금지된 금품등의 처리, 금품을 주는 행위의 금지

❍ 업무숙지의 의무(업무전문성 등)

❍ 이해관계로 부터의 독립성 유지

- 이해관계 직무의 제척, 기피 및 회피

- 직무와 관련된 겸직의 제한

- 외부 강의 회의등의 신고

- 경조사의 통지와 경조금품의 수수제한

❍ 인지된 부정행위에 대한 신고 및 보고의무

2. 행동강령 부적정 사례

❍ 기관운영 업무추진비 부적정 사례(주점사용 등)

❍ 경조금품 부적정 집행

- 타 부서 직원에 대한 경조사비 집행

- 자치구 (부)구청장에 대한 경조사비 집행

- 형제 자재 사망등에 대한 경조사비 집행

- 소관 상임위원회가 아닌 시의원에 대한 경조사비 집행

❍ 출장여비

- 관행적으로 출장을 나가지 않는 직원 여비 부당 수령

- 4시간 미만 출장자 출장여비 전액 지급

- 관용차량 이용자 출장여비 전액 지급

	<여비 집행원칙>
▪ 출장 후 출장복명서 제출 ▪ 4시간 미만 출장, 관용차량 또는 업무택시 이용의 경우 1/2 감액 지급 ▪ 1일 출장비 합산액은 2만원을 넘지 못함

2. 서울시 공무원 행동강령 개정사항

○ 고위공무원 이해충돌 심사 근거 마련

- 고위공무원의 재정적 이해충돌 심사 연 1회 의무화

○ 공정한 직무수행을 위한 이해충돌 관리 체계 강화

- 이해충돌 개념 명시, 이해충돌상담관제 도입

- 이해충돌 관리 절차 및 방법 구체화

○ 외부강의 제도 개선

- 외부강의 대가기준(강의료)에 원고료 포함

- 대가를 받는 모든 외부강의를 월3회,6시간으로 제한

※ 교육불참자(4명) : 소속 팀장이 전달교육 실시

- 공사자재관리팀 : 윤승욱(대체휴무), 정병찬(공가)

- 계량기관리팀 : 정범영(공가), 이기상(교육)