건전한 공무원 노사관계

인식제고를 위한 교육계획

2015. 12.

(행 정 국)

건전한 공무원 노사관계 인식제고를 위한 교육계획

공무원 노사관계 업무담당 직원을 대상으로 「공무원 노사관계 인식제고를 위한 교육」을 실시하여 건전한 노사문화를 정착시키고자 함

Ⅰ		교육 필요성

○ 건전한 공무원 노사관계 발전을 위해서는 담당업무 공무원의 역할이 중요함

○ 조직화·전문화 되어가는 공무원 노동조합 활동에 소통하기 위해 공무원 노사관계에 대한 올바른 인식 제고

○ 소속공무원의 권익증진을 위해 공무원단체가 단체교섭 등을 요구하고 있는 실정으로 공무원 노사관계 직원에 대한 전문화 교육 필요

Ⅱ		교육개요

□ 교육 일시 : 2015. 12. 16(수)  09:30～12:00 (2시간30분)

□ 교육 장소 : 신청사 3층 대회의실

□ 교육 대상 : 총 300명

○ 시 본청 : 150명(부서별 1명)

○ 사업소  : 100명(사업소 공무원단체 담당과장 및 업무담당)

○ 자치구  : 50명(공무원단체 업무 팀장 및 담당)

○ 기타 공무원 노사관계 교육 참석을 희망하는 직원

□ 교육 내용

교육시간	교 육 내 용
09:30~10:30 (60')	- 공무원 노사관계와 공무원 노조법 이해 □공무노조 및 노사관계 이해 □노동조합 관련 법령 개괄(공무원노조법, 노동조합법)
10:40~12:00 (80')	- 공무원 노사관계 발전방안 □공무원노사관계(단체교섭, 상생적 노사관계 구축) □노사갈등의 경험과 실태 □공무원 노사관계 갈등 및 해결방안

□ 교육 강사 : 고용노동연수원 송태수 교수

Ⅲ		행정사항

□ 교육대상자 명단 제출 : 시 본청·사업소, 자치구(25개)

○ 실·본부·국, 사업소 : ‘15. 12. 11(금)까지

○ 자치구 공무원단체 업무담당 부서에서 제출 : ‘15. 12. 11(금)까지

○ 명단제출 서식

기관명	부서명	직 위(급)	성 명	연락번호 (H.P)	비 고

□ 교육시간 인정 : 3시간(인력개발과)

※ 자치구 참석자 교육시간 인정조치는 인사담당부서에서 조치