		2015. 12. 03.(목) 조간용
		이 보도자료는 2015년 12월 2일 오전 11:15부터 보도할 수 있습니다.
						보도자료
담당부서 :					사업담당	김재민	810-5017
					홍보담당	정선재	810-5045
사진없음 ▣	사진있음 □			쪽수:5쪽
					관련 홈페이지	www.seoulwomen.or.kr
'서울 여성 일자리 거버넌스, 현장에 답이 있다!' 포럼 - 서울시여성가족재단, 12.3.(목) 10:00, 서울여성플라자 4층 시청각실에서 개최 - 1부:①서울 여성일자리 거버넌스 운영현황 과제 ②서울시 협치시정, 향후 이렇게 변한다 - 2부:①다자 간 공동협력을 위한 지원과 활동 ②지속가능한 여성일자리 거버넌스 모델 만들기 등 - 종합토론:①서울시 여성 일자리 거버넌스 지속 필요성 ②협력을 통한 공동정책 만들기 등

□ 서울시여성가족재단(대표 이숙진)은 12월 3일(목) 10:00~12:30, 여성일자리 관련 서울시 및 공공기관, 민간 등 각계 관계자와 시민들이 함께 모여 현안을 공유하고, 토론하며, 문제의 대안을 모색하는 ‘서울 여성 일자리 거버넌스, 현장에 답이 있다’ 공동포럼을 개최한다.

※ 거버넌스(governance) : 정부 주도의 정책결정에서 벗어나 행정을 비롯, 민간, 시민사회 등 다양한 이해당사자가 함께 국정운영에 참여하는 협치

□ 이번 포럼은 여성일자리 문제해결을 위해 서울시여성가족재단이 지난 6월부터 서울시여성능력개발원과 함께 공공  부문 및 민-관의 협력 형태로 운영해 온 ‘서울 여성일자리 거버넌스’의 참가자들이 활동결과를 공유하고, 발전방향을 논의해보는 자리이다.

○ 서울시여성가족재단은 여성일자리 관련 서울시 행정부서, 공공기관, 중앙부처 등의 관계자가 참여, 공공부문 간 추진전략을 수립하고 실행하는 ‘공공 거버넌스’를, 서울시여성능력개발원은 현장수요에 대응하는 여성일자리 서비스 모델을 개발하는 ‘민-관 협력 거버넌스’를 구성·운영해왔다.

※ 서울 여성일자리 거버넌스 (공-공, 민-관 거버넌스)
서울 여성일자리 공공거버넌스 (서울시여성가족재단) -공공기관 간 추진방안 수립 및 실행에 중점	여성일자리 민-관 협력 거버넌스 (서울시여성능력개발원) -현장수요에 대응하는 여성일자리 서비스 모델 개발에 집중

□ 이번 포럼은 △1부: 협치 서울, 현재와 미래  △2부: 서울 여성일자리 거버넌스, 현장에 답이 있다! △3부: 종합토론 등의 순으로 진행된다.

○ 우선 1부에서 △서울 여성일자리 거버넌스 운영현황 보고 및 향후 과제(김재민 서울시여성가족재단 선임연구원) △서울시 협치시정, 향후 이렇게 변한다!(정병순 서울연구원 전략연구센터장) 등의 발표가 있은 뒤 2부에서는 △서울 여성일자리 문제 해결, 다자 간 공동협력을 위한 지원과 활동이 필요하다!(최경숙 더 좋은 일자리 분과 위원장)  △지속가능한 여성일자리 거버넌스 모델 만들기(김연순 대안일자리 분과 위원장) △여성일자리, 민-관 사이에 간극을 줄이자!(송미숙 좋은 일자리 사업제안 위원회 위원) 등이 발표될 예정이다. 마지막 3부에서는 △서울시 여성일자리 거버넌스 지속  필요성 (권우정 서울시 여성일자리팀장) △서울시 일자리 위원회와 일자리 대장정을 통해본  부서 간 협력하기(오진완 서울시 일자리정책팀장) △중앙부처부터 지자체까지, 협력을 통한 공동정책 만들기(이현숙 서울시 여성복지분과위원장) △서울시 협치시정과 서울 여성일자리 거버넌스(유창복 서울시 협치자문관) 등의 종합토론이 예정돼 있다.

□ 이숙진 서울시여성가족재단 대표는 “여성일자리에 대한 관심이 높아 공공과 민간이 함께 일자리 현안을 논의하고 정책 방향을 찾아보는 여성일자리 거버넌스를 올해 처음 구성·운영했다. 여성일자리 거버넌스의 생생한 경험을 공유하고 함께 미래를 모색해보는 소통의 자리에 관심 있는 분들의 많은 참여를 기대한다.”고 밝혔다.

□ 참가 문의 : 서울시여성가족재단 성평등팀  (☎ 810-5017)

※ 붙임 1 :  ‘서울여성 일자리 거버넌스, 현장에 답이 있다’ 포럼 초청장

※ 붙임 2 :  ‘서울여성 일자리 거버넌스, 현장에 답이 있다’ 포럼 개요

※ 붙임 1 : ‘서울여성 일자리 거버넌스, 현장에 답이 있다’ 포럼 초청장

※ 붙임 2 : ‘서울여성 일자리 거버넌스, 현장에 답이 있다’ 포럼 개요

□ 일  정 : 2015년 12월 3일(목) 10:00~ 12:30

□ 장  소 : 서울시여성가족재단 시청각실

□ 프로그램

구분	시간	진행순서	비고
사전진행	9:30	사전등록	○ 각 분과별 분과위원, 서울시 관계자, 시민 등
개회	10:00~10:05 (5분)	여는 이야기	○ 환영사: 이숙진 (서울시여성가족재단 대표이사)
1부 발제 □ 협치서울, 현재와 미래□	10:05~10:15 (10분)	2015년 서울 여성 일자리 거버넌스의 성과와 과제	○ 김재민 (서울시 여성가족재단 선임연구원)
	10:15~10:35 (20분)	서울시 협치시정, 향후 이렇게 변한다!	○ 정병순(서울연구원 전략연구센터장)
	10:35~10:45 (10분)	청중 질의응답
	10:45~10:55 (10분)	쉬는 시간
2부 토론 □서울시 여성 일자리 거버넌스, 현장에 답이 있다!□	10:55~11:10 (15분)	○ 서울 여성 일자리 문제 해결, 다자 간 공동협력을 위한 지원과 활동이 필요하다! 1. 경력직 요양보호사 좋은 일자리 모델 및 공공분야 여성근로자 출산휴가, 육아휴직 이용 활성화 정책제안 소개 2. 여성 일자리 거버넌스 참여 기관과 정보 공유 및 협력 성과 3. 서울시 부서 간 공동 협력의 필요성 4. 서울시 일자리위원회와의 협력 활성화 필요성	○ 최경숙 (더 좋은 일자리 분과위원회 )
	11:10~11:25 (15분)	○ 지속가능한 여성 일자리 거버넌스 모델을 만들어야 한다! 1. 건강한 여성협동조합 정책제안 및 여성 사회적경제 조직의 거버넌스 해외 사례 소개 2. 서울시부터 자치구까지 제대로 된 여성 일자리 정책거버넌스 기획 및 운영 필요성 3. 공무원의 적극적 참여를 통한 거버넌스 내실화 필요성	○ 김연순 (대안일자리 분과위원회)
	11:25~11:40 (15분)	○ 여성 일자리, 민-관 사이에 간극을 줄이자! 1. 여성인력개발기관 만의 거버넌스 지양하기 2. 기업 등 현장과 여성 일자리 기관 간 간극 줄이기	○ 송미숙 (좋은 일자리 사업 제안 위원회)
	11:40~12:00 (20분)	○ 토론 1. 서울시 여성 일자리 거버넌스 지속 필요성 2. 서울시 일자리 위원회와 일자리 대장정을 통해 본 부서 간 협력하기 2. 중앙부처 부터 지자체까지, 협력을 통한 공동정책 만들기 3. 서울시 협치시정과 서울 여성일자리 거버넌스	○ 권우정(서울시 여성일자리팀장) ○ 오진완(서울시 일자리정책팀장) ○ 이현숙(여성복지분과 위원장) ○ 유창복(서울시 협치자문관)
	12:00~12:30 (30분)	질의 응답 및 청중 토론
마무리	12:30	폐회