문서번호	민방위담당관-14768
결재일자	2015.9.23.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	비상기획팀장	민방위담당관		비상기획관
이수임	신욱재	고승효		09/23 김기운
협 조
	교육훈련팀장		代석재영

2016년 청렴지수 9.0 달성을 위한

비상기획관 청렴도 향상 교육 계획

2015. 9

비 상 기 획 관

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

2016년 청렴지수 9.0 달성을 위한

비상기획관 청렴도 향상 교육 계획

2016년 비상기획관 외부․내부 청렴지수 9.0을 목표로 실효성 있는 청렴대책 추진을 위해 전직원 대상으로 청렴도 향상 교육을 추진하고자 함

1		추진근거

□ 2015년도 청렴도 향상 종합 대책(감사담당관-3706, 2015.3.9.)

□ 2015년 청렴교육 운영계획(감사담당관-5939, 2015.4.15)

∗ 반기별 실․국․본부 단위 청렴교육 및 부서장 책임하의 자체 교육 실시

□ 청렴지수 9.0 달성을 위한 비상기획관 청렴도 향상 대책
(민방위담당관-12500, 2015.8.11.)

2		추진개요

□ 일    시 : 2015. 9.24(목), 09:00~11:00

□ 장    소 : 충무기밀실(신청사 지하3층)

□ 주    관 : 비상기획관

□ 대    상 : 비상기획관 전직원

□ 내    용

○ 청렴도 향상 추진실적(2015. 7월~9월) 보고

○ 청렴도 향상 대책 및 추석절 공직기강 확립 교육

○ 비상기획관 전직원 청렴서약(대표 선서 : 행정6급 진성수 주무관)

□ 진행순서(소요시간 120분)

시 간	내 용
09:00~09:20(20´)	○ 청렴도 향상 추진실적(7월~9월) 보고
09:20~09:40(20´)	○ 추석절 공직기강 확립 교육
09:40~10:40(60´)	○ 청렴도 향상 대책 교육(강사 : 감사담당관 직원)
10:40~10:50(10´)	○ 전직원 청렴 서약(대표 : 행정6급 진성수 주무관)
10:50~11:00(10´)	○ 청렴관련 비상기획관, 민방위담당관 당부말씀

□ 행정사항

○ 참석 직원 교육시간 인정(2시간)

○ 감사담당관 청렴강사 파견 공문 발송

붙임 : 반부패․청렴 서약서 1부.

【붙임】

반부패‧청렴 서약서

나는 서울특별시 공직자로서 청렴하고 검소한 생활을 통해 공직사회의 관행적 부패를 척결하고 공정한 사회를 조성하는데 모범이 될 것을 다짐하면서 다음과 같이 서약한다.

하나, 나는 공직자로서 법과 원칙을 준수하고 부패를 예방함으로써 청렴한 공직사회 구현을 위해 솔선수범한다.

하나, 나는 공직자로서 사익보다 공익을 우선하며 업무수행 과정에서 부당한 이익을 추구하지 않는다.

하나, 나는 직위를 이용한 지위‧권한 남용, 이권개입, 알선‧청탁을 하지 않는다.

하나, 나는 어떠한 경우에도 금품·향응을 받지 않으며, 청렴성에 의심을 받을 만한 일체의 행동을 하지 않는다.

하나, 나는 외부의 부당한 간섭을 철저히 배제함으로써 조직 구성원들이 소신 있게 일할 수 있도록 노력한다

201５년  9월  24일

소속          직급         성명          (서명)

만약 위 사항을 위반하였을 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익도 감수할 것을 다짐하며 이에 서명합니다.