문서번호	건설총괄부-16731
결재일자	2015.8.31.
공개여부	대시민공개
방침번호

					시 민
주무관	건설정보관리과장	건설총괄부장	시설국장		도시기반시설본부장
장영준	정해민	김종근	형태경		08/31 고인석
협 조
	주무관			최명자

건설근로자 지원 및 정보공유를 위한 업무협약 체결

(서울시 도시기반시설본부 – 건설근로자공제회)

2015. 8

도시기반시설본부

(건설총괄부)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	□
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	□
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	□
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	□
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	□
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	□
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	■	□	건설근로자공제회
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	■	□	보도자료 배포
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

서울시 도시기반시설본부 - 건설근로자공제회

건설근로자 지원 및 정보공유를 위한 업무협약 체결

건설근로자의 체계적인 지원 및 관리, 건설근로자 정보공유, 창의적인 부가가치 창출 등을 통한 건설근로자의 행복증진과 안전한 건설문화 조성을 위해 건설근로자공제회와 업무협약을 체결코자합니다.

협약개요

협약기간 : 협약 체결일로 부터 2년

※ 협약 만료일로부터 2개월 전까지 서면에 의한 협약해지 미통보 시 자동 연장

협약기관 : 서울특별시 도시기반시설본부 / 건설근로자공제회

협약내용

- 전자인력관리제 시범사업에 서울시 공사장 지정 운영

- 건설근로자 정보의 원활한 공유 및 효율적 관리를 위한 협력

- 건설근로자의 경력·자격·교육·상담 등 지원을 위한 협업 등

◆ 건설근로자공제회

‣ 설립목적 : 건설근로자의 퇴직공제 사업을 통한 고용안정과 복리증진

‣ 설립일자 : 1997년 12월(‘13. 1월 고용노동부 산하 공공기관 지정)

‣ 조직구성 : 본부 및 5개 지부 - 임원 3명, 직원 95명(이사장 이진규)

‣ 주요업무 :「건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률」에 근거

․공제부금의 수납과 퇴직공제금의 지급

․건설근로자의 고용안정, 직업능력 개발 향상, 취업지원을 위한 사업 등

추진사항

’15.1~8월 : 건설근로자공제회와 실무협의 10회

‣ 서울시 발주 3개 건설공사장 전자인력관리제 시범사업 참여

‣ One-PMIS와 전자인력관리시스템 간 연동체계 구축 , 근무인력 실시간 관리

‣ 기관간 MOU 체결, 건설근로자 경력·자격·교육 등 다양한 콘텐츠 협업추진

’15.7월 : 전자인력관리제 서울시 시범사업장 선정(3개소)

‣ 도시기반시설본부 2개소, SH공사 1개소

’15.8월 : 시범사업장 카드리더기 설치 및 전자카드 발급

‣ 카드사 상주공간 및 리더기 설치공간 협의완료, 현재 근로자 카드 발급중

업무협약 체결

일    시 : 8월 31일(월) 14:30～15:00

장    소 : 본부 11층 대회의실

체    결 : 도시기반시설본부 고인석 본부장

건설근로자공제회 이진규 이사장(이강본 전무이사 대리참석)

참석대상 : 총 11 명

‣ 도시기반시설본부(6) : 본부장, 시설국장, 건설총괄부장, 건축부장, 방재시설부장

안전관리과장

‣ 건설근로자공제회(5) : 전무이사, 기획관리부장, 공제사업부장, 회원관리부장,

서울지부장

행사일정

일 정	내 용	장 소
영 접 (14:20~14:30)	- 영접 및 환담	본부장실
협약식 (14:30~15:00)	- 개회 및 참석자 소개 (건설정보관리과장) - 추진경과 보고 (건설정보관리과장) - 인사말씀(도시기반시설본부장 / 건설근로자공제회 전무이사) - 협약서 서명 및 상호교환 - 기념 촬영 (협약서를 펼쳐들고 촬영)	11층 대회의실
폐 회	환송

행정사항

건설근로자 전자인력관리제 시행, 언론 보도자료 작성․배포

시범사업장 건설근로자 전자인력관리제 시행 및 모니터링

행사 소요예산 : 100천원(다과비, 현수막 제작비 등)

- 예산과목 : 도시기반시설본부, 도시기반시설관라(일반회계),

공사장안전관리대책추진, 사무관리비

붙임 : 1. 협약서(안) 1부.

2. 행사장 배치도 및 현수막(안) 1부.  끝.

붙임1

	서울시 도시기반시설본부 - 건설근로자공제회 건설근로자 지원 및 정보 공유를 위한 업무협약서(안)

서울특별시 도시기반시설본부(이하 ‘본부’)와 건설근로자공제회(이하 ‘공제회’)는 전자인력관리제 시범사업과 건설근로자 정보공유를 위하여 상호 호혜와 평등의 원칙에 따라 다음과 같이 협약을 체결한다.

제1조(목적)

이 협약은 본부와 공제회(이하 ‘협약 당사자’)가 공동협력하여 건설근로자의 체계적인 지원 및 관리, 건설근로자 정보공유, 창의적인 부가가치 창출 등을 통한 건설근로자의 행복증진과 안전한 건설문화 조성을 그 목적으로 한다.

제2조(업무협약의 범위)

제1조 목적 달성을 위해 아래 각호의 사항을 상호 협력하기로 한다.

1) “전자인력관리제” 시범사업에 서울시 건설공사장 지정 운영

2) 건설근로자 정보의 원활한 공유 및 효율적 관리를 위한 협력

3) 건설근로자 지원(경력, 자격, 교육 등)을 위한 협력사업

4) 투명하고 안전한 건설현장 실현을 위한 정부나 지방자치단체가      시행하는 정책목적 달성에 필요한 사항

제3조(업무역할)

제2조의 규정에 의한 상호 업무협력 추진 시 역할 및 수행 등 구체적인 사항은 양 기관이 따로 협의하여 정한다.

제4조(신의성실 의무)

협약 당사자는 협약서의 협력내용을 신의성실의 원칙에 입각하여 성실히 이행하여야 한다.

제5조(비밀유지의 의무)

협약 당사자는 본 협약서의 이행과정에서 취득한 상대방의 정보와 자료는 비밀로 유지하여야 하며, 상대방의 사전동의 없이 이를 제3자에게 공개, 배포 또는 유출하여서는 아니 된다.

제6조(협약의 유효기간)

본 협약서는 체결일로부터 2년간 유효하며, 만료일로부터 2개월 전까지, 서면에 의한 해지통보가 없을 경우, 자동으로 연장된다.

제7조(협약의 해지)

협약 기간 내, 협약의 해지는 협약 당사자가 합의하는 경우 해지할 수 있다.

제8조(협약의 변경)

협약 당사자는 필요한 경우, 상호 협의 하에 본 협약서의 내용을 변경할 수 있다.

제9조(기타사항)

본 협약서에 명시되지 않은 사항은 협약 당사자 간 상호협의에 의하여 결정한다.

이 협약서 체결을 증명하기 위하여 협약서 2부를 각각 작성하고, 상호 날인하여 각각 1부씩 보관한다.

2015년  8월  31일

	서울특별시도시기반시설본부장		건설근로자공제회 이사장
	고 인 석		이 진 규

붙임2

행사장 배치도 및 현수막(안)

현 수 막

<< 기념사진 촬영 위치 >>

사회자

서울지부장

테이블

회원관리부장

관계자

배석

관계자배석

공제사업부장

기획관리부장

전무이사

시설국장

본부장

건설총괄부장

건축부징

출입문

방재시설부장

안전관리과장

	건설근로자 지원 및 정보 공유를 위한 업무협약 서울특별시 도시기반시설본부 2015. 8. 31.(월) 건설근로자공제회