문서번호	감사담당관-3244
결재일자	2015.9.2.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	감사총괄팀장	감사담당관		감사위원장
정창훈	박영준	강석원		09/02 김기영
협 조
	인사과장		김영환
	총무과장		이혜경

제7회 하정(夏亭) 청백리상 선정계획

2015. 9

서울특별시

(감 사 위 원 회)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

제7회 □하정(夏亭) 청백리상□ 선정계획

청렴‧결백하고 헌신‧봉사하는 청백리 공무원을 발굴‧시상함으로써 공직자로서 자긍심을 높이고 시민에게 신뢰받는 공직풍토 조성에 기여

1		선 정 개 요

□ 선정근거

○ 지방공무원법 제79조(표창)

○ 서울특별시 하정(夏亭) 청백리상 운영에 관한 조례

□ 선정대상

○ 청렴‧결백하고 공‧사생활이 건실하며 사회에 헌신‧봉사함으로써, 건전하고 신뢰받는 사회기풍 조성 등에 특별한 공적이 있으며,

○ 직무수행이 탁월하여 서울시 행정발전에 큰 공헌을 한 시, 자치구 공무원

□ 시상인원 및 내용

○ 인 원 : 3명 (대상 1, 본상 2)

○ 내 용

- 상패 및 상금 (대상 500만원, 본상 각 200만원)

※ 수상자가 6급 이하 공무원일 경우, 승진심사 대상에 포함될 때 수상사실이 승진심사에서 참고될 수 있음

2		세부 추진계획

□ 후보자 추천

○ 추천기한 : 2015.10.12.(월)까지

○ 추천권자 : 시민, 본청 실‧국‧본부장, 사업소장(3급이상), 자치구청장

○ 추천방법

- 추천기관 자체공적심사위원회 심사를 거쳐 추천(시민이 추천한 후보자 포함)

※ 일반 시민은 홈페이지에 개설된 온라인 접수처를 통해 상시 추천 가능 (‘하정 청백리를 찾습니다’ http://gov.seoul.go.kr/archives/109)

○ 추천대상

- 청렴‧결백하고 공‧사생활이 건실하며 사회에 헌신‧봉사함으로써, 건전하고 신뢰받는 사회기풍 조성 등에 특별한 공적이 있으며,

- 본인의 동의하에 재산권 형성 과정 검증을 통해 근검‧절약이 확인 가능하고,

- 직무수행이 탁월하여 서울시 행정발전에 큰 공헌을 한 시, 자치구 공무원

○ 추천제외 대상

- 추천일 현재 징계요구 중에 있거나, 징계처분을 받은 자로서 징계기록이 말소되지 아니한 공무원

※ 불문 경고, 훈계‧경고‧주의처분 후 6개월 미경과자

- 기타 수상자로 선정되기 곤란한 흠결이 있는 자 등

□ 후보자 선정절차

계획수립 및 통보	⇒	후보자 공모 및 접수	⇒	공적 공개검증 (인터넷 게시 및 이의신청 접수 등)	⇒	공적 사실확인	⇒	하정 청백리상 심사위원회 개최 (대상자 선정)	⇒	시상식
9월 초		10.12.까지		10.19.~23.		11.6.까지		11.27.까지		12월 하순

○ 수상후보자 접수

- 추천권한이 있는 자 추천(시민추천 사항은 자체공적심사 의뢰통보)

○ 서류심사

- 증빙서류 및 결격사유 확인 등

○ 이의신청 접수 등 공개검증

- 수상후보자 공적요약 사항을 서울시 및 자치구 홈페이지, 행정포털에 게시하여 사실여부 공개 검증

○ 공적 사실확인

- 공적내용 사실, 청렴성 여부 및 공‧사생활 관련 주변여론 확인

○ 하정 청백리상 심사위원회 심사

- 수상후보자 공적심사 및 수상자와 수상등급 결정 등

□ 심사위원회 구성

○ 근거 : 서울특별시 하정 청백리상 운영에 관한 조례 제4조

○ 구성

- 위  원 : 15명 이내 (위원장, 부위원장은 위원 중 호선)

▸ 청렴하고 경륜을 갖춘 전문가

(감사위원회 및 공직자윤리위원회 위원 등 민간 전문가 활용 예정)

▸ 서울특별시의회 의장이 추천하는 서울특별시의회의원 중 시장 위촉자

▸ 서울특별시 3급 이상 공무원, 감사위원장

- 간 사 : 감사담당관

※ 공무원 신분이 아닌 위원을 과반수 위촉, 위원위촉(안)은 별도방침

○ 주요기능

- 하정 청백리상의 선정 및 취소에 관한 사항 심의

- 하정 청백리상의 수상등급 결정에 관한 사항 심의

- 그 밖에 위원장이 부의하는 사항 심의

□ 시상계획(안)

○ 일 시 : 2015년 제4분기 정례조례 시

○ 장 소 : 추후 결정

○ 시 상 : 상패 및 시상금

- 대상 1명(시상금 500만원), 본상 2명(시상금 각 200만원)

□ 수상자 선정 시 고려사항

○ 본 상의 목적에 가장 적합한 후보가 선정될 수 있도록 수상후보자 공적에 대한 철저한 확인 및 엄격한 심사 실시

	< 주 의 사 항>
※ 수상에 영향을 미칠 목적으로 청탁행위를 할 경우, 본 상의 취지인 청렴성을 근본적으로 훼손하는 행위로 간주하여 강력 대처 ⇒ 수상후보자 명단 공개, 심사에서 청탁행위자 원천 배제 등

□ 홍보계획

○ 방 향

- 접수 활성화 및 선정과정 관심 유도를 위한 다양한 홍보활동 추진

○ 방 법

- 신문 등 언론매체 활용 : 후보자 접수 및 시상식 후 보도자료 배포

- 실, 본부, 국, 사업소 및 자치구 등에 수상후보자 추천 요청 공문 시행

※ 자치구 부구청장 회의 시 자료 제출

- 행정포털 시업무공지 및 서울시, 자치구 홈페이지 등에 게재

3		추 진 일 정

추진일정		추진사항		내용
9월 초		• 계획수립 및 통보		․감사담당관 → 실‧국‧본부, 사업소, 자치구
10.12.까지		• 홍보 추진		․서울시 홍보매체 활용 및 관련부서 홍보 지속적 의뢰
		• 수상후보자 추천		․실‧국‧본부, 사업소, 자치구, 시민 → 감사담당관 ․자체공적심사위원회 거쳐 추천(시민 추천 후보자 포함)
10.19 ~10.23		• 후보자 공적 공개검증 및 이의신청 접수		․시‧자치구 홈페이지, 행정포털 게시로 공개검증 및 이의신청 접수
11.6.까지		• 공적 사실 확인		․서울시 감사위원회 : 수상후보자 공적 확인 (공적사실 및 이의신청 내용 등)
11.13.까지		• 사전 실무심사		․서울시 감사담당관, 주요 과장 등 5인 이내 실무심사
		• 심사위원회 구성		․민간 전문가, 3급 이상 공무원, 시의원 등 15인 이내로 구성(공무원 아닌 자 과반수)
12. 4.까지		• 심사위원회 개최 및 수상자 선정		․수상후보자 공적심사 및 수상자와 수상등급 확정
12월 중		• 시상식		․정례조례 연계 검토

4		소 요 예 산

구분	금액	산출내역	예산과목
합계	11,550천원
시상금	9,000천원	- 대상 5,000천원☓1명=5,000천원 - 본상 2,000천원☓2명=4,000천원	감사위원회 감사담당관, 시정 청렴도 향상, 시정 청렴도 향상, 청렴의식 향상 및 청렴문화 확산, 포상금(303-01)
심사위원 수당	1,500천원	- 심사수당 150천원☓10명=1,500천원	감사위원회 감사담당관, 맑고 깨끗한 공직풍토 조성, 자율적 공직기강확립, 감사활동지원 및 감사의 투명성제고, 일반운영비, 사무관리비(201-01)
상패 제작비	1,050천원	- 상패제작 350천원☓3개=1,050천원	감사관 감사담당관, 행정운영경비, 기본경비, 기본경비, 사무관리비(201-01)

5		행 정 사 항

○ 수상후보자 추천

- 추천기한 : 2015. 10.12.까지

- 추천권자 : 본청 실‧국‧본부장(4급 이하 산하 사업소 포함)        사업소장(3급이상), 자치구청장, 시민

○ 하정청백리상 홍보

- 시 감사담당관 : 보도자료 배포 및 시 홈페이지 등에 개재

- 본청 실․국․본부 등 : 소속 직원대상 홍보

- 자치구 : 소속 직원 및 구민 대상 홍보, 자체 홈페이지 등에 개재

○ 시상식

- 총무과 : 시상식을 4분기 정례조례와 연계 시행 협조

붙임 1.역대 수상자 현황(제1회~6회) 1부.

2.수상후보자 추천 시 제출서류 및 유의사항 1부.

3.추천대상자 명단 등 서식 Ⅰ~Ⅴ 각 1부.

4.‘방 안에서 우산쓰는 정승’ 하정 류관 소개(별도붙임) 1부.  끝.

붙임 1

역대 하정 청백리상 수상자 현황

수상연도	연번	수상등급	성명	수상당시직급		비고
				소속	직급
2009 (제1회)	1	본상	서영신	강남소방서 예방과	지방소방교
	2	본상	김정환	강서구 주민생활지원과	사회복지6급
2010 (제2회)	3	본상	김준재	영등포소방서 예방과	지방소방장
	4	본상	신명승	중랑구 도시개발과	지방시설주사
2011 (제3회)	5	대상	김한수	행정국 (수도권교통본부파견)	지방행정주사
	6	본상	이해관	맑은환경본부 친환경교통과	기능8급기계원
	7	본상	김창규	서대문소방서 예방과	지방소방장
2012 (제4회)	8	본상	한기숙	어린이병원 간호부	간호6급
	9	본상	이현국	마포구 청소행정과	기능7급
2013 (제5회)	10	대상	최영수	구로소방서 119안전센터	지방소방장
	11	본상	손형사	성북구 안암동	행정사무관
	12	본상	김영준	광진소방서 예방과	지방소방위
2014 (제6회)	13	본상	이채영	상수도연구원 (총무과)	전기운영6급
	14	본상	전상기	강동소방서 (길동119안전센터)	지방소방위

수상후보자 추천시 제출서류 및 유의사항

1. 제출서류

① 추천대상자 명단 1부【서식Ⅰ】

② 공적조서 1부【서식Ⅱ】및 증빙자료

③ 홈페이지 게시용 공적사항 1부【서식Ⅲ】

④ 추천기관용 현지조사 확인서 1부【서식Ⅳ】

⑤ 공적심사의결서 1부

⑥ 인사기록카드 사본 1부

⑦ 사진(최근 6개월 이내 촬영한 명함판) 2매 또는 사진파일

※ 공적 증빙자료와 감사관용 사실조사서(Ⅲ.자산상태만 기재) 별도제출 1부【서식Ⅴ】

2. 추천시 유의사항

○ 형식적 공적심사, 안배식 추천, 특정업무 편중 추천 지양

○ 추천대상자의 공적내용 사실여부에 대해 확인을 철저히 하여 엄정하고 투명한 공적심사

○ 추천기관에서는 비위사실 등을 면밀히 확인

○ 실국․본부, 사업소, 자치구에서는 가급적 많은 공무원들이 추천될 수 있도록 본 내용을 전 직원에게 공람

3. 공적조서 작성요령

○ □근속기간□란은 공무원 총 근무경력을 기재

○ □경력□란은 직급별로 작성하되, 근무부서를 (   )안에 표시

○ □가족사항□란 중 부모는 동거여부를 (    )안에 표시

○ □공적사항□은 구체적 사례 및 증거를 제시하여 작성 후 증거자료 별도제출 (공적조서와 비교가능하도록 공적 증거자료 정리)

【 서식 Ⅰ】

추천대상자 명단

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

기관명	추천 순위	소속	직급 (직위)	성명 (한자)	연령 (성별)	근속기간 (년,월)	연락처

※ 기재요령 : 소속은 과단위 까지 기재

【 서식 Ⅱ 】

공  적  조  서 (예시)

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

성명(한자)						생년월일 (성별)
주 소
소 속						직 급(직위)
근속기간						담당업무
가족사항		부 1(동거여부), 모 1(동거여부), 처 1, 자2, 녀1				재산규모				∘동산 백만원 ∘부동산 백만원 ∘기타 백만원
공무원 경력									포상 및 징계기록
년월일	이 력			년월일	이 력				년월일			내 용
‘93.2.1～ ’95.2.3	지방행정서기보 (○○국 ○○과)			‘04.2.1～ ’06.2.2	지방행정주사보 (○○국 ○○과)				‘94.3.1			○○구청장표창
‘95.2.3～ ‘96.10.16	지방행정서기보 (○○국 ○○과)			‘06.2.3～ ‘08.10.16	지방행정주사 (○○국 ○○과)				‘98.4.5			○○시장표창
‘96.10.17～ ‘98. 2.5	지방행정서기 (○○국 ○○과)			‘08.10.17～ ‘10. 2.5	지방행정주사 (○○국 ○○과)				‘05.5.5			대통령표창
‘98.2.6～ ‘00.2.7	지방행정서기 (○○국 ○○과)			‘10.2.6～ ‘12.2.7	지방행정사무관 (○○국 ○○과)
‘00.2.8～ ‘04.1.31	지방행정주사보 (○○국 ○○과)			‘12.2.8～ 현재	지방행정사무관 (○○국 ○○과)
공 적 요 지(100자 내외)
조 사 자
소 속							직 위
직 급							성 명
위의 기록이 틀림없음을 확인합니다. 2015년 월 일 추 천 자 ○○○ 장 ○○○ □

공  적  사  항

※ 가능한 개조식으로 계량화․구체화하여 작성

【 서식 Ⅲ 】< 서울시 및 자치구 홈페이지 게시용 >

공  적  사  항

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

소 속	직 급 (직 위)	성 명	성별	근속기간 (연, 월)
공 적 사 항
1. 진하게 ◦ - - ◦ 2. 진하게 ◦ ◦ ※ 서술적 개조식으로 요약 작성

< 작성요령 >

1. 작성매수 : 1인당 2매이내

2. 공적내용을 요약하되 구체화(6하 원칙 준수, 계량화)

【 서식 Ⅳ 】(추천기관용)

※ 구청은 감사부서장 / 본청은 자체감사부서장(소방, 상수도) 또는 소속부서장

현지조사 확인서

1. 인적사항

소 속
직 급
성 명	(한글) (한자)

2. 현지조사 확인내용

○ 공적사항(공적내용과 일치여부)

○ 청렴성 여부

○ 주변여론(공․사생활 등)

2015년  월   일

조사자		소속				직급				성명				□

【서식 Ⅴ 】(서울시 감사위원회용)

□제7회 하정 청백리상□ 수상후보자

사  실  조  사  서

인적사항

기 관	소 속	직급 (직위)	성명 (한자)	생년월일 (나이, 성별)	최초임용일	근속기간 (년, 월)	연락처	비고
			()	( )		00년00월

세부 검증내용

Ⅰ. 추천경위

□

□

Ⅱ. 공적확인

- 공적조서

구 분	공적조서내용	확 인 결 과
청 렴 성	○	-
헌신․봉사성	○	○
공․사생활	○	○
업무처리능력 (공정,투명,친절)	○	○
시정 기여도	○	○
기타 특이사항	○ 표창 - ○ 징계 -

Ⅲ. 자산상태 - [김00]

- 신고자산

구 분	공적조서 내용	확 인 결 과
부 동 산 (본인,처, 자녀,동일 주민등록상 존속)		구분	소유자	소재지	면적 (㎡)	공시지가 (취득일)	취득과정 (자금출처등)
		주택
		토지
		회원권 (골프,톤도등)
동 산 (본인)		구분	거래처 (은행 등)			잔 고
		예 금
		주 식
		자동차
		채 권
기 타	※채무 : - - -

※ 증빙자료 첨부 : 등기부 등본, 카드거래내역 등 최대한 확보

- 미신고 자산 :

- 자산형성 과정 (통장 거래내역 별첨)

□

□

Ⅳ. 여론내용

□

□

조사자 종합의견

□

□

2015.  .

조사자		소속				직급				성명				□
확인자		소속				직급				성명				□