문서번호	인재양성과-10851
결재일자	2015.9.1.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관		핵심가치교육팀장	인재양성과장
김승현		代이정화	09/01 김종수
협조

(제20~21기)

'15년「함께서울 공감마당」운영결과 보고

2015. 9.

인 재 개 발 원

(인재양성과)

(제20~21기)「함께서울 공감마당」운영결과 보고

9주차(제20기 - 8.5, 제21기 - 8.7.)에 진행된 교육과정 운영결과를 분석하여 교육운영에 최선을 다하고자 함.

□ 운영개요

❍ 기수별 참여인원 및 주요 만족도

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❍ 교육내용 : 서울시 시정철학 및 핵심가치에 대한 사례 중심의 공감교육

- 수요과정 : 업무시 핵심가치를 실천했던 사례를 공유, ‘핵심가치 실천사례 포스터’ 등

- 금요과정 : 핵심가치를 주제로 실천 방안 아이디어 모색 ‘4가지 그린라이트를 켜라’ 등

□ 운영결과

	□총 평□
▸ 개별 발표보다 팀별토의 및 발표로 진행되어, 함께 공감하고 소통하기 위한 팀별 모임의 중요성이 강조되었으며, ▸ 우리시 핵심 정책을 알기 쉽게 풀이해서 진행하였고, 시민패널의 강연은 실생활 경험을 바탕으로 진행되어 적용하기 용이함.

❍ 시민·내부강연 주요내용

Ⅰ과정 (8.5, 수)		재능 공유 : 우리시 ‘달인’ 메모 분야 후보로서 기록하는 방법, 기록물 관리 방법 등 업무 노하우 공유	➠	**************************************************** ************************ *************************** ************************ ***********************

구 분		강의주제		프 로 필

Ⅱ과정 (8.7, 금)		숨쉬는 도시 : 아파트 주민 대표로서 에너지 절약 실천으로 아파트 관리비를 절감하여 경비원 임금 올린 상생 실천 등의 경험 이야기	➠	**************************** *************** ****************** ****************************************

❍ 핵심가치 정의 결과물

핵심가치	정 의
소통과 협조	▸ 소통과 협조는 상대방 입장에서 공감하여 생각하고 존중과 배려를 통해 서로에게 감동을 주는 것이다. ▸ 소통과 협조는 시민을 배려하고 관심과 진정성을 가지고 동참하려는 우리들의 약속이다. ▸ 소통과 협조는 열린 마음으로 청취하며 서로 존중하고 신뢰와 화합으로 함께 하는 것이다. ▸ 소통과 협조는 경청을 통하여 시민을 존중, 배려하고 이해하며 실현하여 노력한다.
헌신과 책임	▸ 헌신과 책임은 진실된 마음으로 정성을 다하여 우리의 이웃에게 사랑을 실천하는 것이다. ▸ 헌신과 책임은 마음과 정성으로 시민을 가족처럼 대하고 시민들의 믿음을 행동으로 실천하는 것이다. ▸ 헌신과 책임은 진정성을 가지고 어려운 이웃을 위해 봉사하고 기본에 충실하며 배려와 노력을 통해 시민이 공감하도록 하는 것이다. ▸ 헌신과 책임은 가족을 사랑하는 마음으로 애정을 갖고 끝까지 최선을 다해 시민에게 믿음을 주는 것이다.
핵심가치	정 의
융합과 탁월	▸ 융합과 탁월은 진정성 있는 열정으로 소통과 조화를 추구하는 가운데 많은 시행착오를 겪는 중에 탁월한 아이디어를 발견하는 것이다. ▸ 융합과 탁월은 다양한 행정 분야에 대한 전문지식을 갖추고 이를 통합하여 시민의 요구에 신속하고 정확하게 응답하는 것이다.
창조와 혁신	▸ 창조와 혁신은 참신한 아이디어를 갖고 긍정적인 생각으로 정성을 다하여 새로운 변화에 의욕적으로 도전한다. ▸ 창조와 혁신은 빌게이츠의 아이디어를 창의적인 변화로 도약했다. ▸ 창조와 혁신은 열정과 도전정신을 가지고 현실을 개선해 나가는 지속적인 실천이다.

❍ ‘4가지 핵심가치 라이트를 켜라’ 진행 결과물 : 음식물쓰레기 줄이는 방법

< 참여 교육생 현황 >
□ 소 속	□ 직 급	□ 연 령

< 기관별 참여율 >

□ 참여율 100% 이상기관 : 16개 기관(총 86개 기관 市 61 / 區 25)

- 市( 6개) : 소방재난본부, 공무원수련원, 서울시립대학교, 아동복지센터, 남부도로사업소, 서울도서관

- 區(10개) : 강남구, 강북구, 강서구, 광진구, 구로구, 노원구, 도봉구, 서초구, 성동구, 중구

※ 참여율 50%이하 기관(27개 기관)

‣市(20개) : 도시공간개선단(50%), 시민소통기획관(50%), 농업기술센터(50%), 도시안전본부(49%),

문화체육관광본부(49%), 도시교통본부(47%), 동부공원녹지사업소(47%), 푸른도시국(46%),

데이터센터(45%), 경제진흥본부(45%), 서울역사박물관(44%), 비상기획관(43%),

품질시험소(43%), 도시재생본부(42%), 중랑물재생센터(33%), 북부도로사업소(31%),

시의회(26%), 마곡사업추진단(25%), 체육시설관리사업소(8%)

‣區( 7개)  : 은평구(50%), 성북구(47%), 금천구(44%), 중랑구(44%), 송파구(17%), 강동구(9%), 양천구(6%)

❍ 교육생 개선 · 건의사항

- 식당의 배식대와 퇴식구가 가까이 있어 위생상 좋지 않고 혼잡함

- 오후에 활동적인 것을 하면 좋을 것 같음

□ 조치사항

❍ 이석 점검을 통한 교육생 근태관리 강화

❍ 교육진행 중 순발력 있는 대응 조치, 미숙한 부분 최소화 요청

❍ 원활한 과정 진행을 위한 사전 준비 철저

붙 임 1. 기수별 교육활동 모습 각 1부

2. 기수별 설문조사 결과 1부

3. 기수별 교육생 기타 의견 각 1부

4. 기수별 부서·기관별 교육참여 현황 1부.  끝.