문서번호	연구기획과-4880
결재일자	2015.7.21.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	연구기획과장	미래전략연구센터장		상수도연구원장
김상은	함영국	차동훈		07/21 정득모
협 조
	수질분석부장		김복순
	수도연구부장		최영준
	총무과장		代최우섭

2015년 하반기 신규 직원 현장교육(안)

2015. 07.

상수도연구원

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	□	■

2015년 하반기 신규 직원 현장교육(안)

’15년 하반기 신규 직원에게 생소한 연구원과 수도분야 업무에 대한 업무 파악과 이해를 도와주기 위한 현장교육을 추진

□ 추진배경

○ 수도 분야에 생소한 신규 직원(임용)에게 연구원 업무와 연구개발에 대한 전반적인 이해가 필요함

○ 신규 직원의 빠른 담당업무 적응을 돕고, 향후 수행할 업무의 파악 기회를 제공

□ 교육개요

○ 교육일시 : 2015.8.4.(화)~ 8.7(금), 4일

○ 대상직원 : 신규 직원 3명(연구직)

- 수질분석부 1인, 수도연구부 1인, 미래전략센터 1인

○ 강    사 : 부/센터별 1~2인 지정

○ 교육장소 : 연구원 장영실방(별관 3층) 및 현장(정수센터 등)

○ 교육내용

- 2015년 각 부의 주요업무 소개

- 전공 분야별 실험실 및 연구시설(파일럿 플랜트) 견학

- 상수원 및 취수장, 정수센터, 배급수 시설의 견학

- 물재생센터 견학

○ 교육생 준비사항

- 교육 종료 후 보고서 제출(3쪽 이내)

□ 세부추진계획

○ 교육일정 및 세부내용

일 시		주요내용	진행부서	비고
8/4 (화)	09:30 ~11:30	연구원 일반 현황 및 수질분석부 주요업무	수질분석부	강의
	13:00 ~14:30	수도연구부 주요업무	수도연구부	강의
	15:00 ~16:30	미래전략연구센터 주요업무	미래전략 연구센터	강의
8/5 (수)	09:30 ~11:30	연구원 실증연구 시설 및 구의 아리수 정수센터 견학	연구기획과 수처리연구과 배급수연구과	현장 방문
	13:00 ~17:00	강북 취수장, 수도박물관 견학 * 수질관리 업무	연구기획과	현장 방문
8/6 (목)	10:00 ~17:00	급수과정 수질관리 견학 * 배급수 과정에서 수질관리 등	미생물검사과	현장 방문
8/7 (금)	13:00 ~17:00	물재생센터 견학(중랑) * 하수처리 공정별 업무	물순환연구과	현장 방문

□ 향후계획

○ 연구원 신규 직원 전입시 현장교육 지속 추진

□ 행정사항

○ 과/부(협조부서)는 주요 업무의 설명자료 준비

※ 부서 상황을 고려하여 특색있게 운영

○ 취수장, 아리수정수센터, 물재생센터, 배급수 계통의 현장견학

※ 해당 진행부서에서 협조 요청(공문 발송 등)

○ 직원별 관내 출장관리는 사전에 해당과에서 처리.  끝.