문서번호	민방위담당관-7957
결재일자	2015.5.29.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	비상기획팀장	민방위담당관		비상기획관
이수임	신욱재	고승효		05/29 김기운
협 조
	교육훈련팀장		代은진아

2015년 상반기 비상기획관

청렴 및 공무원 행동강령 교육 계획

2015. 5

비상기획관

(민방위담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

2015년 상반기 청렴 및 공무원 행동강령 교육

비상기획관 소속 전직원을 대상으로 부서장 주관의 청렴 및 공무원 행동강령 교육을 추진함으로써 청렴하고 깨끗한 공직풍토를 조성하고 서울시정 전반의 신뢰도를 제고하고자 함

1		추진근거

□ 2015년 청렴교육 운영계획(감사담당관-5939, 2015.4.15)

- 실․국․본부 단위 청렴교육 실시

- 부서장 책임하의 부서별 자체 교육 실시

□ 2015년 공무원 행동강령 교육 실시 요청(조사담당관-7171, 2015.5.12.)

□ 2015년도 비상기획관 청렴도 향상 대책(민방위담당관-4166, 2015.3.19.)

2		교육개요

□ 일    시 : 2015. 6. 1(월), 09:00 ~ 11:00

□ 장    소 : 충무기밀실(신청사 지하 3층)

□ 주    관 : 민방위담당관

□ 참석대상 : 민방위담당관 전 직원(38명)

□ 교육내용 : 청렴도 향상·공무원 행동강령 교육

○ 청렴도 향상 교육

- 동영상 시청(청렴과 도덕성 숨겨진 진실)

- 비상기획관 외부·내부 청렴도 향상 추진방안 및 청렴도 평가개요 안내

- 공직자 품위유지 철저 등 공직기강 확립 방안 교육

○ 공무원 행동강령 교육

- 「서울특별시 공무원 행동강령」숙지

① 공정한 직무 수행 : 공정한 직무수행 저해 지시 처리, 특정인 특혜 배제, 예산의 목적외 사용금지 등

② 알선․청탁의 금지 : 대내 ․ 외 부당한 이익을 위하여 개입 금지 등

③ 부당이득 금지      : 이권 개입 금지, 직무관련 정보 이용한 거래 등의 제한,

공용물의 사적사용 금지 등

④ 건전한 공직풍토 조성 : 경조사 통지와 경조금품 수수제한, 금전 차용금지,

외부강의 등의 신고, 부정행위 신고의무 등

행동강령 4대 규범

- 행동강령 부적정 사례 전파 및 공유

· 법인카드 호프집 사용 불가 → 일반음식점만 가능

· 타 실국 또는 타 부서 직원에 대한 경조사비 집행 불가

· 형재자매에 대한 경조사비 집행 불가 → 직계 존비속만 가능

· 출장여비, 초과근무수당 부적정 집행 사례 공유

· 외부강의 신고누락 및 지급기준 초과 수령 불가 안내 등

3		행정사항

□ 참석자 학습시간 인정 : 2시간