문서번호	인생이모작지원과-2980
결재일자	2015.4.1.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관	인생이모작시설팀장	인생이모작지원과장	복지기획관
김성혁	경완수	이상훈	04/01 박근수
협 조

“서울인생이모작지원센터”

’15년도 운영지원 계획

2015. 3

인생이모작지원과

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	■	□
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	■	□
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	■	□
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	■	□
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	□	■

목 차

	Ⅰ. 사업개요	1
	Ⅱ. 센터 운영방향	3
	Ⅲ. 프로그램 운영계획	4
	Ⅳ. 운영 지원계획	15
	Ⅴ. 행정사항	18

2015년 서울인생이모작지원센터 운영 지원계획

인생재설계․재취업・사회공헌・커뮤니티 활동 등 베이비부머 세대의 인생 제2막을 지원하기 위한 서울인생이모작지원센터 운영계획을 수립․시행하고자 함

Ⅰ		사 업 개 요

□ 시설개요

○ 위    치 : 은평구 통일로 684(녹번동 5번지) (구)국립보건원 8동 1, 2층(1,118㎡)

○ 시설규모 : 연면적 3,956.43㎡, 사용면적 1,117.9㎡(공유면적 포함)

○ 운영인력 : 총 19명

○ 위탁기관 : (사)희망도레미

○ 위탁기간 : 2012. 9. 17. ~ 2015. 9. 16.(3년간)

□ 추진경위

○ ’12.5.31. 서울인생이모작지원센터 설립․운영계획 수립

○ ’12.8.17. 민간위탁 적격자 심의위원회 개최((사)희망도레미 선정)

○ ’12.9.17. (사)희망도레미와 민간위탁 협약 체결

○ ’13.2.4.  서울인생이모작지원센터 개관

□ 2014년 운영실적

계	교육수료	일자리연결	사회참여
3,925명	1,093명	221명 ※구인개발 1,075명 ※상담 2,194명	2,611명

○ 교육수료자 1,093명

- 인문학아카데미, 5060인문학, 인재뱅크 1차과정 등 교육수료 363명,

- 2014경로당코디네이터, 정담은정원 등 일자리 교육 379명,

- 시니어전문자원봉사단, 시니어PD 영상제작단 등 자원봉사 교육 130명,

- 시니어기자단양성교육, 시니어인문학소모임 등 커뮤니티 교육 29명,

- 사회공헌활동지원사업, 2090지혜아카데미 등 외부자원 교육 192명

○ 취업 221명

- 일자리팀 12명, 도농일자리교류사업 70명, 2014경로당코디네이터 120명, 사례관리서포터 2기 42명, 정담은정원 31명

○ 사회참여 88단체 2611명

- 시니어전문자원봉사단 919명, 오프라인 커뮤니티 26단체 493명, 온라인 커뮤니티 17단체 740명, 동문회 8단체 231명, 사회공헌활동지원사업 96명 등

□ 센터 운영 분석(’14년도, ’15년도 운영계획 분석)

구 분	’14년도	’15년도 계획
운영프로그램 수	30개	44개
프로그램 운영일수	253회	1,014회
주말운영일 수	-	113회
평일야간	6회	157회(평일오전 97회)
평일교육장 활용율	24.9%	81.4%

※ ’14년도 센터별 운영실적 현황(도심권은 ’14. 7월~12월 수치임)

	계	교육수료	취업	사회참여
서 울	3,925명	1,093명	221명	2,611명
도 심 권	3,142명	2,658명	295명	189명

Ⅱ		2015년 운영방향

	<운 영 방 향>
◊ 프로그램 개편으로 이용자 욕구 충족 ◊ 센터 이용자 대상 사업 전․후 서비스 강화 ◊ 센터 운영의 시간적․재정적 효율성 증대 ◊ 수탁기관 책임운영 및 운영위원회 활동 강화 ◊ SNS 등 뉴미디어를 활용한 센터 홍보 활동 강화

□  대상별 맞춤형 프로그램 확대․신설

프로그램개편

○ 제2인생설계 기본프로그램(단기) 개설

○ 40대 등 재직자를 위한 야간․주말 프로그램 확대

○ 퇴직 예정자 대상 전직지원프로그램 확대

○ 공유교실 신설 : 누구나 가르칠 수 있고 배울 수 있는 강좌 개설

□  이용자 안내 서비스 및 사후 관리 대책 강구

서비스질제고

○ 이용자를 위한 서비스 종합 안내 센터 설치 : 정보검색, 상담 서비스 제공

○ 교육수료자들의 사회참여도 제고를 위한 사후관리 대책 강구

○ 신노년단체 육성의 체계적․구체적인 인큐베이팅 매뉴얼 마련

□  센터 운영시간 연장과 가용 외부자원 활용

운영효율성증대

○ 센터 운영시간을 평일 21시, 주말(토․일요일) 09~17시까지 연장

○ 강사섭외, 심사위원 위촉 등에 있어 가용 외부자원 활용 ⇒ 비용감축

□  운영위원회 활동 강화

책임운영강화

○ 운영위원회 피드백 강화 : 이용자 대표 확대(1인 ⇒ 3인)

○ 교육프로그램 및 사업계획 변경시 필수적으로 운영위원회 심의와 평가를 실시(시의 사전 승인 필수)

□  SNS 등 뉴미디어를 활용한 홍보

홍보활동강화

○ 성공사례 스토리텔링, 프로그램 리뷰 등을 SNS에 게시

○ 센터 뉴스레터, 홍보 브로셔 등 월별/분기별 홍보물 제작․배포

Ⅲ		프로그램 운영계획

※ 서울인생이모작지원센터 평일/주말 통계

- 교육일이 확정된 프로그램 교육횟수 총 1,032회 - 주말 113회, 평일야간 157회, 평일오전 97회

- 교육장 활용 시간(준비․대관시간 포함) : 총 5364시간(평일 4886시간, 주말 678시간 )

교육장 총 운영가능시간 : 평일(2,000시간×3개 강의실) 6,000시간, 주말(토:300시간×3개 강의실) 900시간

- 평일 교육장 활용률(평일 총 교육장 활용시간 ÷ 평일 교육장 총 운영가능시간) = 81.4%

- 주말 교육장 활용률(주말 총 교육장 활용시간 ÷ 주말 교육장 총 운영가능시간) = 75.3%

□ 운영목표

○ 신노년층(50+)의 인생 재설계를 위한 맞춤형 고용 ․ 복지 서비스 제공

○ 사회참여활성화를 위한 체계적인 교육프로그램 제공

○ 새로운 노년문화 창출을 위한 전문가양성과 커뮤니티 육성 지원

구 분		2015년 운영목표(회/시간/명)			소요예산(천원)
		횟수	교육시간	교육(대상)인원
인생재설계	5060 인문학(종합,심화)	14	48	60	10,290
	부부행복학교	6	24	20	4,330
	40대 명륜당 ‘거위학교’ Ⅰ,Ⅱ	12	36	40	6,440
커뮤니티	마을로시니어소모임	13	26	250	24,000
	공동체행사 1,2,3,4	9	5	950	19,000
	문화기반조성사업	96	192	375	19,344
	공유교실	190	380	760	30,000
	협동조합 설립 지원	4	12	20	5,425
	시니어연구그룹	20	60	4	5,000
사회공헌	사회공헌아카데미입문, 심화	40	160	130	28,380
	즐거운인생 이모작 교실	33	66	790	13,950
	명예기관장교육	8	32	80	8,000
	인재뱅크	4	10	56	20,000
	연계형 자원봉사교육	96	288	120	25,000
	자조형 자원봉사활동	64	128	-	10,000
	시니어마을로의 귀환	179	691	204	772,163
	보람일자리사업	193	572	252	827,836
일자리	인큐베이팅육성	15	30	83	12,610
	구인처개발	-	-	720	1,200
	재취업 교육	32	201	410	11,450
	JOB매칭파티	4	18	40	3,580
기 타	홍보사업	-	-	-	20,000
	정보화사업	-	-	-	21,980
	2주년 기념사업	-	-	150	10,000
총 계		1,032	2,979	5,514	1,909,978

□ 인생재설계

연번	유 형	사 업 명	사 업 개 요				소요예산 (천원)	비 고
			기간(’15년)	횟수	교 육 시 간	교육(대상)인원
1	인생재설계	5060 인문학(종합반)	4.15~6.3	8	24	40	5,960
2		5060 인문학(심화반)	6.12~7.17	6	24	20	4,330
3		부부행복학교	9.7~10.19	6	24	20	4,330
4		40대 명륜당 ‘거위학교’ Ⅰ․Ⅱ	5.9~6.20 10.9~11.21	12	36	40	6,440	주말반 운영

○ 5060 인문학 종합반 (총 8회 24시간, 연 40명)

- 철학, 예술, 문학, 역사 등의 인문학 강의를 통해 생애전환기의 삶의 문제를 성찰하고 인생 재설계를 꾀함

- 인문학적 소양 및 정서 함양을 위한 정보와, 철학, 문학, 역사 등의 인문학교육 제공 및 사회참여의 의미 고찰

○ 5060 인문학 심화반 (총 6회 24시간, 연 20명)

- 깊이 있는 인문학 이해와 인생재설계의 기회를 제공

- 인문․철학 강의 및 워크숍을 통한 삶의 재인식과 인생 제2막 진로계획서 작성 및 제출(수료과제)

○ 부부행복학교 (총 6회 24시간, 연 20명)

- 시니어 부부를 대상으로 가정행복과 부부애 촉진에 대한 강의 제공 및 부부가 함께하는 편안한 노년 삶을 설계하도록 도움

- 퇴직이후의 변화에 대한 관리, 부부행복의 중요성과 현실진단, 부부가 함께하는 노후 재무설계 및 부부행복 가꾸기와 실천플랜 작성을 교육

○ 40대를 위한 명륜당 ‘거위학교’ Ⅰ․Ⅱ (총 12회 36시간, 연 40명, 주말반 12회 운영)

- 40대부터 후반부 인생설계를 준비할 수 있도록 교육과 멘토링 제공

- 제2의 커리어 찾기 및 준비 방법, 삶의 방향 설정과 자기계발 계획 세우기, 재무설계, 공동체적 삶의 의미 등에 대한 강의 후 워크숍과 그룹 활동 진행

□ 커뮤니티 활동 지원

연번	유 형	사 업 명	사 업 개 요				소요예산 (천원)	비 고
			기간(’15년)	횟수	교 육 시 간	교육(대상)인원
1	커뮤니티	마을로시니어소모임	5.1~10.30	13	26	250	24,000
2		공동체행사-세바시 Ⅱ	4.17	1	2	150	3,000
3		공동체행사-캠페인	6.5	1	-	500	7,000
4		공동체행사-동문회	9월	1	3	150	3,000
5		공동체행사-마을콘서트	1월~12월	6	-	150	6,000
6		문화기반조성사업	5월~12월	96	192	375	19,344	평일야간/주말반 운영
7		공유교실	3월, 7월, 11월	190	380	760	30,000	평일오전/평일야간/ 주말반 운영
8		협동조합 설립 지원	5월	4	12	20	5,425
9		시니어연구그룹	3월~12월	20	60	4	5,000

○ 마을로시니어소모임 (총 13회 26시간, 연 250명)

- 지역의 이웃, 친구 등이 자발적으로 모여 학습 주제를 설정하고, 모임을 관리할 수 있도록 10팀의 소모임을 선정해 지원

- 소모임 운영에 관한 문제점 및 노하우에 대한 멘토링 제공, 소모임 운영비의 최대 80% 및 마을 내 학습내용 발표회 비용 최대 30만원까지 지원

○ 공동체행사 –세상을 바꾸는 시니어 Ⅱ(총 1회 2시간, 연 150명)

- 사회공헌 및 커뮤니티 활동의 우수사례를 발굴․소개하여 퇴직 후 활동에 대한 가치인식을 유도

- 스토리텔러 발표, 초청강사 특강, 인큐베이팅룸 입주단체 홍보 테이블 전시, ‘Before I Die, I Want’ 게시판 작성 등의 행사 진행

○ 공동체행사-자원봉사캠페인(총 1회, 연 500명)

- 환경의 날을 맞이하여 인생이모작 숲 조성을 통해 환경에 대한 인식을 높이고, 자원봉사 의식을 갖도록 함

- 노을숲 조성(묘목 심기, 팻말 세우기), 환경보전 구호 외치기 및 자원봉사자 등록 추진

○ 공동체행사-홈커밍데이 동문회(총 1회 3시간, 연 150명)

- 센터 교육과정 수료자들에게 교류 기회를 제공함으로써 교육 사후 관리와 센터 홍보 강화

- 파티 형식의 모임을 주선하여 커뮤니티 소개의 장으로 운영하고, 교육 수료자의 인생노하우 전달 강연 실시

○ 공동체행사-마을콘서트(총 6회, 연 150명)

- 마을활동가를 발굴하여 주민에게 소개하고, 은퇴 이후 개인과 공동체 삶에 대한 가치 인식과 자아상을 모색하는 계기를 마련

- 지역 카페에서 마을공헌 활동가들의 강연과 문화동아리의 축하 공연 등을 진행하고 센터 홍보를 병행

○ 문화기반조성사업(총 96회 192시간, 연 375명, 평일야간/주말반 운영)

- 지역의 문화 활동에 참여하는 동아리를 발굴․육성하고, 북카페를 활용한 문화 강좌를 개설하며, 문화교실 강사 등을 육성

○ 공유교실(총 190회 380시간, 연 760명, 평일오전․야간/주말반 운영)

- 유용한 지식, 시민단체 활동 경험이나 사례 등 양질의 콘텐츠를 보유한 개인이 센터 강의실을 활용하여 직접 강좌를 개설․운영하는 자율적 형태의 시민학교 모델

- 봄(3월), 여름(7월), 가을(11월)교실로 나눠 강사를 모집․심사 후 1개 강좌 당 평균 10시간의 강의를 20명의 수강생에게 제공하는 형태로 운영

○ 협동조합 설립지원(총 4회 12시간, 20명)

- 공모와 심사를 거쳐 초기 설립단계에 있는 협동조합에 사업비를 지원하고, 참여단체에 대한 실질적인 멘토링을 제공

- 사업계획서의 구체성과 현실성, 지원금의 용도, 사업비 지출의 적합성 및 단체의 사업수행 역량을 심사 기준으로 2~3개 단체에게 지원금 400만원을 분할 지급

○ 시니어 연구그룹(총 20회 60시간, 4명)

- 시니어 관련정책과 국내외 사례를 분석하는 연구그룹을 형성하여 활동을 지원

- 퇴직 관련 문헌자료 수집과, 베이비부머 관련 현안과 쟁점, 정책을 검토․ 분석하며, 월2회 칼럼을 게재하는 등의 방법으로 성과물 공유

□ 사회공헌활동

연번	유 형	사 업 명	사 업 개 요				소요예산(천원)	비 고
			기 간	횟수	교 육 시 간	교육(대상) 인원
1	사회참여	사회공헌아카데미입문 1,2,3기	4.28~5.26 6.2~6.25 10.1~10.27	24	96	90	17,580
2		사회공헌아카데미심화 Ⅰ	8.25~9.17	8	32	20	5,400
3		사회공헌아카데미심화 Ⅱ	11.3~11.26	8	32	20	5,400
4		즐거운인생 이모작 교실	5월~11월	33	66	790	13,950	주말 16회
5		명예기관장교육	3월, 6월, 9월, 12월	8	32	80	8,000	오전 8회
6		인재뱅크	1월~12월	4	10	56	20,000
7		수공예교육	4.1~5.12 7.7~8.11	44	132	20	5,000	평일오전22회
8		동화구연교육	4.2~5.8	22	66	40	5,000	평일오전11회
9		생태환경교육	5.21~7.2	12	36	20	5,000	평일오전12회
10		상담교육	9.2~10.28	9	27	20	5,000
11		이모작프로덕션교육	9.3~10.29	9	27	20	5,000
12		시니어전문봉사단모임	3월~12월	64	128	-	8,000
13		자원봉사아이디어공모	8월~10월	-	-	-	2,000
14		시니어마을로의 귀환	3월~12월	179	691	204	772,163
15		경로당코디네이터	3월~12월	165	486	100	545,016
16		2090지혜아카데미	1월~11월	5	30	28	125,225
17		도시텃밭 활동가	3월~11월	20	44	20	109,846
18		도농교류사업	3월~12월	3	12	100	41,750
19		시니어기자단	3월~12월	-	-	4	6,000

○ 사회공헌아카데미 입문 1, 2, 3기(총 24회 96시간, 연 90명)

- 신노년층의 경험과 전문성을 사회에 환원할 수 있도록 사회공헌활동 입문 및 참여기회를 제공

- 사회공헌, 자원봉사, 재능기부의 이해 및 ‘인문학과 철학으로 이해하는 사회공헌적 삶’에 대한 강의 제공과 현장탐방 등 외부활동 병행

○ 사회공헌아카데미심화 Ⅰ-사회적경제영역 (총 8회 32시간, 연 20명)

- 사회공헌아카데미입문 수료자를 대상으로 사회공헌활동의 세부적인 정보를 제공하고, 커뮤니티 형성을 지원

- 사회적경제 영역(NPO, 협동조합, 사회적기업, 마을공동체)과 커뮤니케이션에 대한 교육 제공, 사회공헌 활동 공유 및 현장탐방과 네트워킹 활동 지원

○ 사회공헌아카데미심화 Ⅱ-NPO비기너스쿨(총 8회 32시간, 연 20명)

- NPO 설립을 목표로 관련 정보와 네트워크를 제공하고, 지속가능한 활동을 위한 멘토링과 교육 실시

- 사회공헌과 윤리, NPO사명과 비전 만들기 및 사업계획서 작성, 모금전략과 마케팅전략 세우기에 대한 강의 제공과 팀빌딩 워크숍 및 전문가 집단 멘토링 제공

○ 즐거운인생 이모작 교실 (총 33회, 66시간, 연 790명)

- 인생재설계의 주요 영역별 주제, 관심사에 대한 개괄적 입문 과정

- 생애설계, 재무, 건강 및 관계에 대한 주제별 강의 제공

○ 명예기관장교육(총 8회 32시간, 연 80명, 평일오전반 운영)

- 풍부한 경륜을 가진 신노년층을 복지시설 등 공공기관의 명예기관장으로 위촉하여 재능기부의 활성화를 도모하기 위한 교육 실시

- 사회공헌 개념의 정립과 공익, 명예기관장의 의의와 역할 등에 대한 교육 및 현장 관리자와 함께하는 워크숍 지원

○ 인재뱅크 (총 4회 10시간, 연 56명)

- 전문성, 시민성, 헌신성을 겸비한 신노년층의 인재 데이터 베이스를 구축하고, 시니어 마이스터 선발 등 사회참여의 활동력을 높일 수 있는 모멘텀을 제공

- 파워포인트를 이용한 프로젠테이션 기법, 인재뱅크 플랫폼에 등재되는 자기소개서 작성법 등에 관한 교육 제공

○ (연계형) 수공예교육(총 44회 132시간, 연 20명, 평일오전반 운영)

- 퇴직시너어 및 경력단절 여성의 사회참여 기회를 확대하고, 자원봉사 수요처의 필요에 맞춘 토탈공예 자원봉사자를 양성하기 위한 교육을 제공

- 자원봉사 기본소양교육과, 책갈피, 열쇠고리, 미니인형 등의 제작 기법에 대한 전문교육과 실습 중심으로 운영

○ (연계형) 동화구연교육(총 22회 66시간, 연 40명, 평일오전반 운영)

- 동화구연 자원봉사자를 양성, 지역사회 내 재능 나눔을 실천하도록 지원

- 자원봉사 기본소양교육과, 동화구연의 역사와 기본 요소, 지도방법 등의 전문교육 및 실습을 중심으로 운영

○ (연계형) 생태환경교육(총 12회 36시간, 연 20명, 평일오전반 운영)

- 생태환경 자원봉사자 양성을 위한 ‘녹색꿈틀’ 교육을 제공함으로써 환경의식의 전환을 유도

- 자원봉사 기본소양교육과, 기후변와, 식생, EM의 의미 등 전문교육과 시범강의 및 실습을 중심으로 운영

○ (연계형) 상담교육(총 9회 27시간, 연 20명)

- 노인상담 자원봉사자를 교육하여 자살 위험군에 있는 독거노인을 정기적으로 모니터링하고, 상담을 제공하도록 지원

- 자원봉사 기본소양 교육과 노인의 이해, 상담이해, 자살, 알콜, 우울 상담 및 상담기법과 사례 등에 관한 성찰교육 후 사례발표와 평가회 등을 개최

○ (연계형) 이모작프로덕션교육(총 9회 27시간, 연 20명)

- 촬영 및 편집 기법에 대한 교육을 실시하여 역량을 강화하고 유관기관과의 협력 네트워크를 조성

- 자원봉사 기본소양 교육과 편집교육, 구성교육 및 프로그램 교육 등 전문교육 후 실습과 평가회를 갖도록 운영

○ (자조형) 시니어전문봉사단 네트워크 모임(총 64회 128시간)

- 봉사단 참여자간 친목을 도모하고, 주도적이고 자발적인 봉사 분위기 형성을 위한 정기적인 모임을 지원

- 자조모임, 봉사단 운영위원회의 및 실무위원회의, 리더모임 등을 지원

○ (자조형) 자원봉사아이디어 공모

- 시니어전문자원봉사단의 새로운 자원봉사 아이템을 발굴하기 위하여 시민 대상 아이디어 공모전을 진행

- 자원봉사 아이템, 사회문제 해결 아이템 및 세대융합 아이템 등을 선정한 뒤 채택된 2명에게 각각 50만원의 상금을 수여

○ 시니어 마을로의 귀환(총 179회 691시간, 연 204명)

- 퇴직자들을 교육하여 사례관리서포터, 가정경제상담사, 시니어마을새내기 등을 육성, 동주민센터를 기반으로 한 마을복지활동 지원에 참여시킴

- 교육수료자에 한해 교육활동비 300,000원(1회)과 월 57시간 활동에 대한 활동비 404,700원 월별 지급

○ 경로당코디네이터(총 165회 486시간, 연 100명)

- 서울시 약 3,300개 경로당의 운영효율을 개선하고, 경로당을 마을공동체의 장으로 바꿀 경로당코디네이터를 육성하며 활동을 지원

- 이모작세대의 삶, 공동체와 행복, 인권교육 등에 대한 소양교육과 복지체계, 마을공동체, 커뮤니케이션, 노인 및 지역사회의 이해에 대한 전문교육을 제공하고, 현장탐방 및 활동사례 공유

- 교육수료자에 한해 교육활동비 300,000원(1회)과 월 57시간 활동에 대한 활동비 404,700원 월별 지급

○ 2090지혜아카데미(총 5회 30시간, 연 28명)

- 경도인지장애를 가진 노인을 방문하는 학습교사를 양성하고, 활동을 지원

- 노인심리, 노인복지서비스, 노인건강과 경도인지장애의 이해에 관한 소양교육 및 치매기본교육 등의 직무교육 후 활동(시간당 7,100원 활동비 지급)

○ 도시텃밭 활동가(총 20회 44시간, 연 20명)

- 도시농업의 실천을 통해 사회공헌 활동에 참여할 수 있도록 도시텃밭 활동가를 육성하고 외부 수요처와 연계

- 친환경 먹거리와 친환경 생활에 대한 기본소양 교육 및 실습 후 서울혁신파크 내 도시텃밭과 은평구의 어린이 집을 방문하여 도시텃밭에 대한 교육 및 멘토링을 제공하도록 지원

○ 도농교류사업(총 3회 12시간, 연100명)

- 도시의 퇴직자들을 농촌의 일감에 연계함으로써 농촌 공동화의 보완 및 일자리 창출에 기여

- 귀농․귀촌에 관심 있는 이용자에 대한 정보 제공 및 유관기관과의 연계를 통한 농촌 현장 실무교육 실시

○ 시니어기자단(연 4명)

- 실무역량을 갖춘 시니어 전문시민기자를 육성, 신노년층의 욕구와 특성을 반영한 콘텐츠 제작

- 서울시시니어포탈50+ 내 블로그 운영, 센터 홈페이지 및 SNS, 뉴스레터 제작 참여 등의 활동 지원(월 10만원의 활동비 지급)

□ 재취업

연번	유 형	사 업 명	사 업 개 요				소요예산(천원)	비 고
			기 간	횟수	교 육 시 간	교육(대상) 인원
36	재 취 업	인큐베이팅육성	1월~12월	15	30	83	12,610
37		구인처개발	3월~12월	-	-	720	1,200
38		기업연계교육	1월~12월	5	25	150	3,850
39		JOB매칭파티	5.27~28 10.6~10.7	4	18	40	3,580
40		전경련중장년재취업	3~8월, 10월	21	140	140	3,850
41		재취업 시민 교육	5월~10월	6	36	120	3,750

○ 사회적경제조직 인큐베이팅육성 사업(총 15회 30시간, 연 83명)

- 시니어 커뮤니티를 육성하고 사회적 경제조직으로의 발전을 도모하기 위해 센터 내 일정 공간, 자문 및 교육을 제공

- 총 23개 인큐베이팅룸 입주 단체(500명)에 대한 사무관리 교육, 단체 공간의 공동 운영 노하우 습득 및 활동성과 공유 지원

○ 구인처개발(연 720명)

- 신노년층의 재취업 욕구를 충족시키기 위한 구인처 발굴

- 재취업 동향 파악 및 재취업 기업협업에 관한 정기적인 모니터링 보고서 작성과, 재취업 구인구직의 DB확보 및 월별 분석 결과 산출

○ JOB매칭파티(총 4회 18시간, 연 40명)

- 구직자 채용 전 희망기업과의 교류를 통해 일자리에 대한 충분한 이해와 당사자간 교감을 증진

- 베이비부머의 현황과 미래, 자아 성찰 및 직업윤리에 대한 교육 후 구직자와 구인처 간의 매칭 파티를 주선

○ 기업연계교육(총 5회 25시간, 연 150명)

- 구직자의 채용 전에 필요한 기본소양교육과 직무역량교육을 제공

- 자기성찰교육과, 전산교육 등 일반적인 직무교육 이외 MOU를 체결한 협업기업의 수요에 맞춘 직무교육 실시

○ 전경련과 함께 하는 중장년재취업교육(총 21회 140시간, 연 140명)

- 전경련 중장년일자리희망센터와의 협업으로 퇴직 고급인력의 재취업을 위한 역량강화 교육을 실시

- 적절한 변화관리와 스트레스 관리 등 마인드 강화 기법과 구직서류 작성, 면접실습 및 비디오코칭 등 재취업 스킬 강화 기법 교육

○ 재취업 시민 교육(총 6회 36시간, 연 120명)

- 구직자들이 모여 있는 장소를 방문하여 구직상담과 구직등록 등의 업무를 수행하고, 직업윤리와 자기 성찰 및 공동체에 관한 교육을 제공

□ 기타

연번	유 형	사 업 명	사 업 개 요				소요예산(천원)	비 고
			기 간	횟수	교 육 시 간	교육(대상) 인원
42	기 타	홍보사업	3월~12월	-	-	-	20,000
43		정보화사업	3월~12월	-	-	-	21,980
44		개관 2주년 기념행사	3.26	-	-	150	10,000

○ 홍보사업

- 센터 인지도 상승과 이용활성화를 위한 홈페이지, 블로그, SNS 관리 및 소식지 등 홍보물 발행

○ 정보화사업

- 인트라넷 운영, 센터DB관리 등의 사무 정보화, 서버 및 하드웨어 관리와 홈페이지 자료 등록 등 홈페이지 운영, 고령자 취업 데이터 관리 등 취업정보화 작업 진행

○ 2주년 기념사업

- 센터 내․외부의 센터 정체성 및 사업방향에 대한 통일된 인식 확보와 2년간 사업실행의 문제점에 대한 해결책 모색 및 센터 사업성과의 객관적, 학문적 정리

- 축하식과 기조강연 및 세미나 개최

Ⅳ		센터 운영 지원계획

□ 조직 및 인력체계

○ 조직구성 : 1국 6팀, 운영위원회, 자문위원회

- 운영위원회 : 센터 운영에 관한 중요한 정책을 심의하기 위하여 시민단체, 학계, 전문가 등으로 구성․운영(10인)

- 자문위원단 : 민간과의 연계․소통 강화를 위해 유관단체, 기업 등 전문가로 구성․운영

○ 팀별 업무

팀 명	업 무	비 고
교육운영팀	•퇴직(예정)자를 위한 기본교육과정 운영 : 사회공헌아카데미(3회), 5060 인문학, 40대 퇴직준비 ‘거위학교’ • 심화교육과정 운영 : 인생학교, 부부행복학교, NPO 및 사회적경제 학교 •퇴직자를 위한 상시운영 교육과정 ‘즐거운 인생 이모작교실’ 운영
커뮤니티지원팀	• 사회참여를 도모하기 위한 교육, 커뮤니티, 활동 지원 • 사회적경제활동단체 인큐베이팅 사업 지원 • 커뮤니티 활성화를 위한 공간 제공 및 운영 지원 • 인생이모작세대의 공헌적 삶을 위한 시니어전문자원봉사단 운영
일감뱅크팀	• 구인처 개발 및 직종 발굴 • 취업상담 및 알선, 재취업교육 • 전문기관 연계사업을 통한 재취업 지원 등
사회공헌사업팀	• 공헌적 삶의 실현으로써 인생 이모작 기회 제공 : 경로당코디네이터, 사례관리서포터즈, 2090지혜아카데미 등 • 5060세대가 갖고 있는 사회적 경험과 인적자원을 거주지 중심의 활동과 결합시키는 ‘시니어마을로의 귀환’(동 복지사업) 사업 추진 • 도시텃밭활동가 지원을 통한 사회공헌 활동기회 창출 사업 추진 • 도농교류사업 지원 등
홍보팀	• 홍보/정보화 기획, 온/오프라인 홍보, 홍보툴 관리 • 홍보물 제작/관리, 시니어 기자단 운영 • 전산 시스템 운영/관리, 사업 DB 취합/관리
행정지원팀	• 센터 행정(인사, 총무, 예산, 회계, 서무 등)관련 업무 지원 • 운영규정 개정, 법인이사회 지원 등 • 대외 협력 등 지원업무 등

직급	계	센터장	사무국장	팀장	팀원	사무원	계약직
정원(현원)	20(18)	1(1) (예산미지원)	1(1)	4(4)	13(9)	1(1) (예산미지원)	0(2)

□ 직원현황

*계약직 2명 – 출산 및 산전 후 휴가자 대체인력

○ 프로그램 운영 : 11명(시 지원 9명, 법인 자부담 2명)

- 예산 지원 : 1명(사무국장<2급 16호봉>, 팀장2명<3급 10호봉, 19호봉>, 팀원6명<5급 3호봉 2명, 5호봉, 6호봉 2명, 7호봉>)

- 예산 미지원 : 2명(센터장, 사무원)

○ 어르신 취업지원 : 정원 9명, 현원 7명(일감뱅크)

- 예산 지원 : 팀장2명(<3급 10호봉 2명>, 팀원3명<5급 5호봉 2명, 7호봉 1명>, 계약직 2명<5급 3호봉, 4호봉>)

- 추진근거 : ’15년 어르신 취업지원 시설 운영계획

※ 센터 내 취업지원 인력(9명)은 ‘고령자취업알선센터 운영 지원계획’에 의거 지원

□ 평일 야간 및 주말 프로그램 운영에 따른 인력운영 계획

○ 평일야간 당직제 시행

- 당직시간 : 18:00 ~ 21:00

- 인 원 : 종사자 1명(사업 및 프로그램 특성에 따라 각 사업담당자 추가 당직)

○ 토요 당직제 시행

- 당직시간 : 9:30 ~ 17:30

- 인 원 : 1명(사업 및 프로그램 특성에 따라 각 사업담당자 추가 당직 가능)

- 기 타 : 토요일 근무자는 차주 화요일 대체휴일 적용 및 프로그램 운영에 따라 인원 가감 탄력운영(법정공휴일 및 연휴시에는 휴관)

□ 소요예산 : 821,078천원(인건비 : 374,894  운영비 : 183,830  사업비 : 262,354)

※ 서울시시니어자원봉사단 기금 118,630(인건비 68,630  운영비 5,000  사업비 45,000) 포함

○ 지원기준

- 인건비 : ’15년도 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준(붙임)

- 운영비 : 2015년 서울시 노인종합복지관 예산 편성 및 집행기준　준용

- 사업비 : 2015년 서울시 세출예산집행기준 준용

□ 분기별 예산배정계획

- 서울인생이모작지원센터(민간위탁금 7명, 기금 2명) : 총 821,078천원

[단위 : 천원, ( ) : 자원봉사단 기금 운영비]

구 분		예산액	1/4분기	2/4분기	3/4분기	4/4분기
계	민간위탁금	702,448	210,217	163,785	183,807	144,639
	기금	118,630	32,127	27,930	31,083	27,490
인건비	민간위탁금	306,264	87,565	64,635	85,035	69,029
	기금	68,630	19,127	14,930	18,583	15,990
운영비	민간위탁금	178,830	48,713	43,202	43,713	43,202
	기금	5,000	1,250	1,250	1,250	1,250
사업비	민간위탁금	217,354	73,939	55,948	55,059	32,408
	기금	45,000	11,750	11,750	11,250	10,250

Ⅴ		행 정 사 항

□ 사업비 지급

○ 사업비 교부 : 분기별(2분기(3월말), 3분기(6월말)․4분기(9월말)

- 청  구 : 집행 1개월 전(2분기/3월초, 3분기/6월초, 4분기/9월초)

○ 사업비 집행 : 보조금 관리시스템(https://ssd.wooribank.com) 및

우리은행 전용통장 및 우리체크카드 사용

○ 정산보고 : 당해 분기 종료 후 15일 이내

- 지출증빙서류 제출 및 집행잔액 반납 : 당해 회계연도 종료 후 15일 이내

□ 운영현황 보고(센터)

○ 매 익월 5일까지 센터 운영 실적 보고 : 하단 양식 참조

사 업 명	교육프로그램		일자리연결		사회참여	비 고
	등 록	수 료	취 업	창 업	단체/인원
	인원/회수	인원/회수

□ 센터 교육수요 관련 설문조사 실시

○ 프로그램별/이용자 만족도 조사 : 교육 후 설문지, 홈페이지 활용

□ 향후계획

○ ’15년 센터 운영지침 시달 : 3월말

○ 센터 운영현황(실적) 보고(센터 → 시) : 매 익월 5일까지

○ 운영비 분기별 교부 : 3·6·9월말

○ 센터 운영실적 결과보고 및 평가, 정산보고(센터 → 시) : 12월

붙임 1

2015년 서울시 사회복지시설 종사자(이용시설) 인건비 지급기준
○ 기본급 (단위 : 천원)
직급 호봉	1급	2급	3급	4급	5급	6급	7급
1		1,774	1,488	1,302	1,156	1,129	1,019
2		1,804	1,514	1,324	1,183	1,161	1,048
3		1,835	1,548	1,359	1,214	1,183	1,077
4		1,865	1,579	1,380	1,236	1,214	1,109
5		1,891	1,609	1,412	1,267	1,242	1,142
6		1,974	1,685	1,491	1,347	1,316	1,214
7		2,016	1,729	1,538	1,390	1,360	1,259
8		2,062	1,775	1,575	1,427	1,404	1,299
9		2,101	1,821	1,620	1,472	1,450	1,340
10		2,149	1,865	1,657	1,508	1,486	1,390
11		2,191	1,907	1,707	1,557	1,530	1,427
12		2,226	1,936	1,729	1,582	1,561	1,458
13		2,255	1,964	1,763	1,614	1,589	1,483
14		2,289	1,999	1,791	1,640	1,618	1,517
15		2,319	2,028	1,820	1,669	1,649	1,544
16	2,461	2,351	2,057	1,850	1,700	1,679	1,575
17	2,489	2,380	2,089	1,878	1,728	1,704	1,606
18	2,518	2,414	2,119	1,908	1,755	1,734	1,637
19	2,552	2,443	2,153	1,940	1,787	1,765	1,666
20	2,580	2,476	2,181	1,969	1,816	1,795	1,694
21	2,613	2,505	2,213	2,000	1,846	1,826	1,726
22	2,645	2,539	2,246	2,031	1,878	1,857	1,758
23	2,681	2,570	2,279	2,061	1,907	1,886	1,789
24	2,709	2,606	2,310	2,093	1,939	1,918	1,824
25	2,742	2,641	2,344	2,118	1,966	1,947	1,853
26	2,775	2,675	2,377	2,151	1,996	1,980	1,887
27	2,809	2,709	2,410	2,183	2,028	2,011	1,919
28	2,843	2,743	2,444	2,221	2,069	2,043	1,951
29	2,877	2,777	2,475	2,253	2,100	2,076	1,983
30	2,908	2,811	2,509	2,287	2,132	2,107	2,015
31		2,845	2,542	2,321	2,166	2,139	2,047

※ 직급별 해당 직위

1급 : 관장.  2급 : 관장, 부장.  3급 : 관장, 부장, 과장.  4급 : 대리.  5급 : 사회복지사, 간호사, 물리치료사, 영양사.  6급 : 간호 조무사, 조리사, 사무원, 운전기사.  7급 : 생활보조원, 취사원, 관리인, 환경미화원

○ 이용시설종사자 수당 지급기준(2015년)

(단위 : 천원)

수당명	지급대상	지급기준	지급시기	지급액	비 고
기말수당	정규직원	기본급의 400%	연4회 (3,6,9,12월)	지급시기마다100%씩
정근수당	정규직원	1년미만 기본급의 50% 2년미만 기본급의 55% 3년미만 기본급의 60% 4년미만 기본급의 65% 5년미만 기본급의 70% 6년미만 기본급의 75% 7년미만 기본급의 80% 8년미만 기본급의 85% 9년미만 기본급의 90% 10년미만 기본급의 95% 10년이상 기본급의 100%	연2회 (1,7월)	지급시기마다 지급기준 %씩
가족수당	정규직원	수당지급인원 : 4인이내 ※ 단,자녀수는 제한 없음	매월	배우자 30 기타 20
자격수당	국가 또는 공인된 협회 발행 자격증소지자	정액 30	매월	30	현행업무관련 자격증 1개 분야만 인정
서무회계수당	서무,경리 업무수행자	정액 20	매월	20	자격수당과 중복지급불가
가계보조수당	정규직원	정액 30	매월	30
연장근로수당	규정된 근무시간외에 연장근로를 한 종사자	연장근로시간×통상임금 ×1/209×1.5	연장근로를 한 다음달 보수 지급일	월10시간기준 예산 범위 내에서 지급	시설장 제외
명절휴가비	정규직원	기본급의 100%	연2회 (설,추석)	지급시기마다 50%씩
가계안정지원비	정규직원	기본급의 50%	연2회 (2,11월)	지급시기마다 25%씩
교통(보조)비	정규직원	정액 50	매월	50
정액급식비	정규직원	정액 70	매월	70
도지역근무수당	도지역에 위치한 시설 모든 직원	정액 30	매월	30	장애인지역사회재활시설만 해당
관리자 수당	상근 시설장	정액 200	매월	200

※ 통상임금 = 기본급 + 자격수당 + 서무회계수당 + 도지역근무수당

※ ‘14년 대비 변경사항

- 관리자수당 월100천원에서 월200천원으로 변경

- 종자사복지수당을 기본급에 포함