자체 호봉경력 평가 심의 의결서
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- 의 결 사 항 -

유사경력 인정범위 확대(지방공무원 보수규정 개정,‘12.1.16)에 따라 기인정 상향조정 및 신규경력 합산을 위한 호봉재획정 필요사항을 심의하고, 그 결과를 다음과 같이 의결함.

○ 의결내용

연번	대 상 자			신청 구분	유 사 경 력 내 용
	부 서	직 급	성명		근무처	직급	경력 기간 (년,월,일)	채용 형태 (정규직여부)	근무 형태 (상근 여부)	담당 직무
1	행정지원과	행정9급	강수지	신규	국방시설본부	행정9급	‘14.11.01 ~ ‘15.02.27 (0년3월26일)	정규직	상근
2	요 금 과	행정9급	이정윤	신규	인천광역시	행정9급	‘14.09.12 ~2015.01.18. (0년4월6일)	정규직	상근
3	급수운영과	토목7	최선보	-	신원건설(주)	토목7급	‘94.08.01 ~‘95.06.14 (0년10월13일)	정규직	상근
4	시설관리과	토목9급	전소영	신규	광명시	토목9급	‘14.10.01 ~‘15.01.22 (0년03월22일)	정규직	상근

※ 토목7급 최선보의 증빙자료는 회사폐업으로 인한 전력조회 불가능으로 국민연금가입자 가입증명

경력증명 대체함.(서울시 유사경력 호봉인정 운영기준, 인사과-21099,‘12.09.05)

붙임 : 신청서(호봉합산신청서, 경력증명서)  4부. 끝.

2015. 3.  .

남부수도사업소 호봉경력 평가 심의회

위   원

직  위

성  명

서  명

의  견

위 원 장

남부수도사업소장

전 영 석

03/13

전영석

위    원

급수운영과장

장 시 명

장시명

위    원

행정지원과장

이 두 영

이두영

위    원

요금과장

이 현 우

이현우

위    원

현장민원과장

이 자 화

이자화

위    원

시설관리과장

우 종 근

우종근

담    당

주무관

윤 경 남

윤경남