문서번호	급수계획과-1619
결재일자	2015.3.10.
공개여부	대시민공개

주무관	급수계획과장	급수부장			결재
이대영	박기범	03/10 이규상
협 조

교육 일지

교육일시	2015. 3. 10(화) 09:00~ 09:20
교 관	급수부장
교육대상	총 30명 (현원 28명, 연가 1명, 교육 1명)
교육제목	「실적가점 부정취득자 페널티제도」 및 공무원 행동강령 준수 철저
교육내용
	□ 실적가점 부정취득자에 대한 페널티 제도 ○ 부적격자(부정행위자)에 대한 페널티 강화 - 경과실일 경우 당기 가점 미부여, 고의․중과실일 경우 기존가점 박탈 - 2회 적발시 위반자가 기 취득한 모든 가점 박탈 및 향후 3년간 가점 부여대상에서 제외 - 동일 사업에서 위반자 2회 발생시, 해당사업 참여자 전원 가점박탈 - 승진심사시 심사자료에 반영하고, 기 인사상 혜택을 받은 경우 승진예정자 승진취소, 감사관 징계요구 등 처벌강화 ○ 부서장에게 대한 패널티(연대책임) - 위반건수 1건당 부서장 성과상여금(연봉) 지급등급 1등급 하향조정 - 소속 직원중 부정취득자가 2회 이상 연속발생 시, 향후 2년간 성과상여금 최저등급 배정 □ 공무원 행동강령 준수 철저 ㅇ 규정에 어긋한 기관운영업무추진비 집행금지 - 지급범위 : 사망 또는 결혼 - 지급대상 : 소속 상근직원, 해당 지방자치단체 지방의회 의원(소관 상임위 위원), 관내 업무 유관기관의 임직원 - 집행권자 : 업무추진비가 편성된 부서장 이상 ㅇ 불필요한 출장억제 및 출장여비 지급 철저 ㅇ 외부강의 신고 철저(학습관리시스템)

끝.