문서번호	건설총괄부-4910
결재일자	2015.3.10.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	건설총괄부장	시설국장		도시기반시설본부장
안성태	강홍기	형태경		03/10 천석현
협 조
	서무과장		이인수

「도시기반시설본부」

2015년 공직기강 확립 추진계획(안)

2015. 3

도시기반시설본부

(건설총괄부)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)		무■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)		무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)		무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)		무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(	예시 : 일상감사 대상여부 등	)		무 ■
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □
				홍보 □ 취약계층 □ 성인지 □ 빗물순환 □
				장애인 □ 디자인 □ 갈등발생 가능성 □
				유지관리 비용 □ 바른 우리말 □ 인권 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)		무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)		무 ■
언론홍보 계획	●	홍보계획	:	보도자료 □ 기자설명회 □ 현장설명회 □ 기획보도 □
				기고문 □ 기타 □ ( ) 없음 ■

『도시기반시설본부』

2015년 공직기강 확립 추진계획(안)

우리시 『2015년 공직기강 확립 종합계획』에 따라 우리 본부 자체 공직기강확립 추진계획을 수립하여 엄정한 근무기강을 확립하고자 함.

Ⅰ		추 진 개 요

추진근거

○ 2015년 공직기강 확립 종합계획 통보(감사담당관-3616, 2015.3.6)

추진기간 및 대상

○ 기    간 : 2015년 연중 시행

○ 대    상 : 도시기반시설본부 전 직원

추진방향

○ 엄정한 공직기강 확립, 시민생활 안전 확보 및 기본적 공직윤리 강화

	❚ 2014년 공직기강 확립 주요 추진실적 ❚
○ 자체 복무점검 추진실적 - 점검횟수 : 3회['14년 1월(설), 9월(추석), 12월(연말)] - 지적사항 : 서랍․캐비닛 미시건, 개인 전열기 사용, 컴퓨터․모니터 미차단, 보안점검부 기재․결재 누락, 책상위 서류방치 등 - 조치결과 : 자체 시정조치, 부서장 주관하에 자체 교육, 지적대상자 주의 ○ 청렴활동 평가 우수 부서 및 직원 선정 - 평가기관 : 시 감사관실 - 우수부서 : 최우수 건설총괄부(100만원 포상), 우수 방재시설부(50만원 포상) - 우수직원 : 방재시설부 강종희(10만원 포상)

Ⅱ		세 부 추 진 사 항

1		엄정한 공직기강 확립

공직기강확립 특별점검 실시

○ 점검시기 : 분기별 정기점검, 명절 전후․하계휴가 등 취약시기 수시점검

○ 점검대상 : 도시기반시설본부 전 직원

○ 중점 점검사항

- 출․퇴근․중식시간 미준수, 무단이석, 사적 용무 출장 등

- 허가없이 중요 자료를 특정인에게 반출하는 행위

- 민원처리 지연, 음주운전․근무시간 유기장 출입행위 등 탈법행위

- 당직근무 실태, 비상연락망 정비 및 비상연락체계 구축, 보안점검

- 각종 장비․사무기기 전원 차단 등 화재예방, 청사 및 시설물 안전관리 등

○ 점검방법

- 출근점검 : 지문인식기를 통한 지참 출근자 파악

- 이석 및 보안점검 : 점검직원이 해당 부서 직접 방문하여 현장 점검

○ 결과조치 : 중요 위반사항은 엄중 문책, 경미한 사항은 자체시정 조치

직무기강 감찰활동 강화

○ 추진개요

- 편성인원 : 서무과 직원 3명(상시운영)

- 대상기관 : 도시기반시설본부 전 부서․직원(11개 부․과)

- 감찰시기 : 연중 실시

○ 감찰방법 : 비노출(필요시 야간감찰 및 노출감사 병행)

- 취약인물․부서․업무에 대한 집중감찰

- 무사안일, 복지부동 행태 등 위법․부당행위 중점감찰 등

○ 중점 감찰사항

- 현금․상품권․선물 등 금품수수 행위

- 직무관련 향응수수, 공직자 품위손상 행위

- 공무상 취득한 기밀누설 행위

- 근무시간 중 유기장 출입 등 근무태만 행위 등

사정기관 동향보고 강화

○ 감사원, 검․경찰, 시 감사관 등 사정기관에 동향 신속 보고

○ 소속 직원에 대한 범죄사실, 외부기관 수사․감사 동향 보고

※ 서울특별시 행정감사규칙 제25조 및 제26조에 따라 외부기관 감사
(수사) 실시 보고, 수사 동향보고, 범죄사실 및 망실․훼손 보고 철저

2		시민생활 안전 확보

공사장 안전점검 실시

○ 점검시기 : 연중 상시

○ 점검대상 : 도시기반시설본부 전 공사 현장

○ 점검방법

- 본부 안전전담부서(안전관리과)의 상시점검

․매일 6~7명의 직원이 본부 주관 공사 현장 3곳 내외 현장 방문 점검

․공사 규모에 따라 외부 전문가(1~2명)을 활용하여 특별점검

- 해빙기, 우기, 동절기 등 계절별․시기별 점검

비상사태 대응능력 점검

○ 재난관리부서 비상사태 대비실태 점검

- 각종 안전사고 발생 시 응소태세, 조치사항 등 점검

- 유관기관 간 협조체계, 공동대응 능력 점검

- 폭우, 폭설 시 대응실태 중점 점검

- 추진방안

․점검시기 : 명절연휴, 하계휴가, 기타 필요시

․점검대상 : 해당부서 근무자 전원

․점검방법 : 가상메시지를 전달하여 응소 여부 및 시간점검, 조치사항 적정여부 등

○ 비상사태 발생 시 공무원(간부직) 비상응소 태세 점검

- 국가 비상상황에 신속하게 대응할 수 있도록 공무원(간부직) 비상연락망 정비 실태 및 비상응소 태세 점검

- 추진방안

․점검시기 : 명절연휴, 하계휴가, 연말연시, 기타 필요시

․점검대상 : 5급 이상 간부 공무원

․점검방법 : 휴대폰(문자 or 음성)으로 비상연락하여 응소여부 및 시간점검

공사 관련 시민불편 최소화

○ 본부장에게 바란다 시스템 개선을 통하여 신속한 민원 처리

○ 민원 처리기한 준수 및 답변 실태 상시 모니터링

3		기본적 공직윤리 강화

공직기강 확립 교육 실시

○ 교육시기 : 월 1회

○ 교육대상 : 도시기반시설본부 전 직원

○ 교육방법 : 부서장 책임하 부별 자체교육

○ 주요 교육내용

- 공무원 행동강령 및 세부지침 주요내용 숙지 및 준수

- 인․허가, 민원처리 지연 등 시민불편 초래하는 행위 금지

- 여비, 초과근무 등 각종 수당 부당수령 금지

- 당직 근무지 이탈행위 금지 및 보안관리 철저

- 지참, 무단이석 등 복무규정 위반행위 금지, 기타 공직기강 해이행위 금지 등

청렴교육 실시

○ 청렴교육 의무이수제도 지속 추진

- 2급 이하 공무원 대상 연 5시간 이상 청렴교육 이수

○ 국민권익위원회․인재개발원 청렴교육 및 사이버교육 참여

공무원 행동강령 준수 생활화

○ 공무원 행동강령 안내 강화

- 시    기 : 연중 상시

- 방    법 : 감사관 제공 홍보자료(인쇄물, 동영상 등)을 통한 안내

○ 공무원 행동강령 이행실태 사전 점검실시

- 점검시기 : 연 2회(감사관 점검시기에 맞춰 사전점검 실시)

- 점검방법 : 감사관 점검 양식에 따른 서면 점검

- 점검내용

․회 계 분 야 : 기관업무추진비 및 출장여비 적정 집행여부 등

․일반 행정분야 : 외부강의 신고 및 공무원행동강령 교육실적, 공무원실천강령 운영실적 등

Ⅲ		추 진 일 정 및 추 진 부 서

연번	추 진 사 항	추진 일정	추진부서
			총괄	협조
1	공직기강확립 특별점검 실시	분기별	건설총괄부	-
2	직무기강 감찰활동 강화	상시	건설총괄부	각 부
3	사정기관 동향보고 강화	상시	건설총괄부	각 부
4	공사장 안전점검 실시	매일	안전관리과	각 부
5	비상사태 대응능력 점검	상시	건설총괄부	각 부
6	공사 관련 시민불편 최소화	상시	건설총괄부	각 부
7	공직기강 확립 교육실시	월별	건설총괄부	각 부
8	청렴교육 실시	상시	건설총괄부	각 부
9	공무원 행동강령 준수 생활화	상시	건설총괄부	각 부

Ⅳ		행 정 사 항

○ 공직기강확립 특별점검 계획 수립 및 실시	: 건설총괄부

○ 공사장 안전점검 실시	: 안전관리과

○ 분기별 공직기강확립 교육 실적 제출	: 각 부

- 2급 이하 공무원 개인별 청렴교육 5시간 이상 이수

○ 반기별 공무원 행동강령 이행실태 사전점검 결과 제출	: 각 부

○ 비상연락망 변경사항 보고 철저	: 각 부.  끝.