문서번호	급수운영과-2781
결재일자	2015.2.17.
공개여부	대시민공개

주무관	급수설비팀장	급수운영과장			결재
협 조

교육일지(설명절연휴 공직기강 확립 및 성희롱․언어폭력 예방교육)

교육일시	2015. 02. 17.(화) 15:00
교 관	급수운영과장
교육대상	현원 29명(참석 27명, 연가2명)
교육제목	2015 설 명절 연휴 공직기강 확립 및 성희롱․언어폭력 예방 및 정신교육
교육내용
	□ 2015년 설 명절 연휴 공직기강 확립 ○ 추진배경 - ‘15.1.23자 인사발령에 따른 신속한 업무인수인계를 통한 업무공백 최소화 - 설 명절대시 공직기강 확립을 통한 공직비리 사전예방 및 외부기관 점검대비 ○ 중점 추진사항 - 인사발령에 따른 업무인수인계 및 비상연락망 정비 철저로 시민불편 최소화 - 복무기강 확립 철저 ․공직자로서 품위손상 등 사회적으로 물의가 우려되는 언행금지 ․출퇴근 및 중식시간 엄수, 사적용무를 위한 출장 및 무단이석 금지 ․시민불편 초래가능성이 우려되는 장시간(4시간 이상) 자리 비움 금지 ․당직근무 및 보안점검 철저 시행 □ 성희롱․언어폭력의 예방교육 ○ 추진배경 - 최근 막말․성희롱․성폭력 사건이 연속적으로 발생하고 있어 직장내 언어폭력과 성희롱 예방 등 방지대책의 필요성 증대 ○ 성희롱․언어폭력의 문제점 - 개인의 삶의 질 훼손 뿐만 아니라 업무에도 악영향을 미쳐 건전하고 화목한 조직문화 개선에 부정적인 요소로 작용 - 인격적 모멸감, 자존감 상실, 근무의욕저하 등 심각한 정신적․육체적 스트레스 장애 유발 ○ 성희롱․언어폭력의 예방교육 - 성적농담 금하기, 직원간 존댓말하기 생활화 - 직원 상호간 절주 운동 시행하여 잠재적 언어폭력 및 성희롱 발언을 사전예 예방 - 내부 신고 시스템을 이용하여 사전 상담을 갖도록 하여 2차 피해 예방 - 서울시의 가해자에 대한 무관용 인사원칙 확립 < 교육 사진 > 붙 임 : 1. 성희롱․언어폭력 예방 및 공직기강 확립 직원 교육계획 1부. 2. 2015년 설날 공직기강확립 추진계획 1부. 끝.