1. 기술교육원 경영실적평가·경영역량강화평가

(1) 기술교육원 경영실적평가·경영역량강화평가 개요

○  평가근거

- 직업교육훈련촉진법 제21조(직업교육훈련기관에 대한 평가)

- 시립직업전문학교의 설치 및 운영에 관한 조례 제9조(직업훈련사업의 평가)

- 서울특별시 행정사무의 민간위탁에 관한 조례 제18조(경영평가)

○  평가대상 : 서울시 4개 기술교육원(동부·중부·북부·남부)

○  평가내용 : 서울시 기술교육원 운영전반

- 직업교육훈련시설·장비현황, 직원현황, 진로취업실태, 교육생및산업체만족도 등

○  평가기관 : 한국직업능력개발원(직업훈련촉진법제21조2항)

(2) (최근5년간, 연도별, 평가별) 기술교육원

경영실적평가·경영역량강화평가 지표, 지적사항, 개선사항 비교(별첨1)

(3) (최근5년간, 연도별) 기술교육원 원장 및 임원 성과급 지급률 및 지급금액 비교

연 도	성과급 지급총액(원)	직 책	성 명	지급금액(원)	비 고
2009	70,241,000	원 장	백○○	2,304,230
2010	89,269,000	원 장	백○○	5,000,000
2011	15,291,000	원 장	김○○	622,770
2012	32,621,000	원 장	김○○	1,000,000
2013		미배정

<동부>

<중부>

연도	성과급 지급총액(원)	직 책	성 명	지급금액(원)	비 고
2009	52,655,000	원 장	윤○○	1,044,609
2010	54,702,000	원 장	윤○○	409,130
2011	5,000,000	원장 성과급 미지급
2012	10,000,000	원장 성과급 미지급
2013		미배정

<북부>

연도	성과급 지급총액(원)	직 책	성 명	지급금액(원)	비 고
2009	103,144,000	원 장	최○○	1,074,000
2010	101,174,000	원 장	최○○	1,060,000
2011	51,355,000	원 장	최○○	354,000
2012	53,154,000	원 장	최○○	366,000
2013		미배정

<남부>

○ 성과급 지급 없음

(4) (최근5년간, 연도별, 평가별) 기술교육원

경영실적평가·경영역량강화평가 지적사항별 조치 관련 계획서 및 방침서 일체 (별첨 2)

2010 경영평가	조 치
○ 서울시립직업전문학교의 이미지 전환을 위해 새로운 명칭인 “서울기술교육원”이나 “서울시립직업훈련센터” 로 변경 제안	○ ‘11 서울시립직업전문학교 설치 및 운영조례 개정 계획 수립 (’11.9.26) - 서울특별시립직업전문학교→서울특별시 기술교육원 ※ 별첨2 : ‘11 서울시립직업전문학교 설치 및 운영조례 개정 계획

(5) 2012년 기술교육원 경영실적평가·경영역량강화평가 결과보고서

○ 2012년도 기술교육원 경영평가 미실시

* ‘직업교육훈련촉진법(제21조)및동법시행령(제19조제3항)’ 경영평가는 5년의 범위 내에서 실시토록 함.

* 기술교육원 경영평가 2011년도에 실시

2. 기술교육원 업무추진비 공개 : 의무공개 대상 아님

○ 기술교육원은 「서울특별시 열린시정을 위한 행정정보 공개 조례」 제2조와 제5조 1항 6호에  따라           업무추진비 사용 내역의 의무적 공개대상에 해당하지 않아 공개하지 않고 있음.

※ 서울특별시 열린시정을 위한 행정정보 공개 조례

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다

3. "투자기관"이란 서울특별시가 설립한 지방공사 및 공단을 말한다.

4. "출연기관"이란「민법」제32조 또는 특별법에 의하여 서울특별시가 설립한 법인을 말한다.

제5조(행정정보의 공표) ① 집행기관은 다음 각호의 1에 해당하는 행정정보는 청구인의 청구가 없더라도 이를 정례적으로 공개하여야 한다. 다만, 법령이나 다른 조례에 의하여 비공개행정정보로 구분되는 경우에는 그러하지 아니하다.

6. 서울특별시장, 부시장, 실·국·본부장과 4급 이상 공무원이 장인 부서 및 기관의 업무추진비 사용 내역, 각 투자기관과 출연기관의 장 및 임원, 서울시립대학교 총장·학장·처장의 업무추진비 사용내역

3. 기술교육원 채무보증·채무부담행위 : 해당없음