문서번호	건설총괄부-24710
결재일자	2014.12.24.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	건설총괄부장	시설국장		도시기반시설본부장
협 조
	서무과장

2014년 연말연시 공직기강확립 추진계획(안)

2014.12

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)		무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)		무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)		무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)		무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(	예시 : 일상감사 대상여부 등	)		무 ■
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □
				홍보 □ 취약계층 □ 성인지 □ 빗물순환 □
				장애인 □ 디자인 □ 갈등발생 가능성 □
				유지관리 비용 □ 바른 우리말 □ 인권 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)		무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)		무 ■
언론홍보 계획	●	홍보계획	:	보도자료 □ 기자설명회 □ 현장설명회 □ 기획보도 □
				기고문 □ 기타 □ ( ) 없음 ■

도시기반시설본부

2014년 연말연시 공직기강확립 추진계획(안)

연말연시를 맞이하여 자칫 해이해지기 쉬운 공직기강을 바로잡고, 각종 비리요인을 사전에 차단하여 건전하고 차분한 연말연시 보내기에 기여하고자 함

Ⅰ		추 진 근 거

□ ｢2014년 연말연시 공직기강확립 추진계획｣(감사담당관-17743,'14.12.15.)

Ⅱ		추 진 개 요

□ 추진기간 : 2014. 12. 22.(월) ~ 2015. 1. 9.(금)

□ 대상부서 : 도시기반시설본부 11개 부서(부/과) 및 공사현장

□ 중점 추진사항

○ 공직기강확립 특별점검

- 추진기간 중 1회 이상 복무·당직실태 등 불시 점검

○ 취약분야 특별감찰

- 근무태만 및 복무기간 해이, 금품 향응수수 등 비위행위

○ 공직기강확립 특별교육

- 추진기간 중 부서장이 직접 1회 이상 실시

Ⅲ		세부 추진계획

공직기강확립 특별점검

□ 점검일정 : 2014. 12. 22.(월) ～ 2015. 1. 9.(금) 기간 중 불시 점검

□ 주관기관 : 건설총괄부

○ 건설총괄부 직원이 직접 해당 부서 및 공사현장 방문검검

□ 점검대상 : 도시기반시설본부 11개 부서(부/과) 및 공사현장

□ 중점 점검사항

○ 지참출근･무단결근, 근무시간 중 무단이석 등 복무규정 위반

○ 당직근무 및 보안점검, 순찰실태, 유사 시 유관기관 협력체계 구축

○ 비상연락망 정비 및 상시 비상연락체계 유지

○ 각종 장비․사무기기 전원 차단 등 화재예방

○ 청사․중요 장비･시설물 사전점검, 유지관리, 안전관리 실태 등

□ 결과조치 : 중요 위반사항은 엄중 조치하고, 경미한 사항 자체 시정 조치

취약분야 특별감찰

□ 감찰기간 : 2014. 11. 3.(월) ～ 2014. 12. 31.(수)

□ 주관기관 : 서울특별시 감사관실

○ 비노출 암행감찰(3개반, 8명) 실시

□ 대상기관 : 서울시 산하 전기관(자치구, 투자․출연기관 포함)

□ 중점 감찰분야

○ 근무태만 및 복무기간 해이

- 근무시간 중 음주․도박․유희장 출입 등 근무태만 행위

- 무단결근, 허위출장, 개인용무를 위한 이석 등 복무위반 사례 등

○ 금품 향응수수 등 비위행위

- 직무관련 업체로부터의 편의제공 명목 금품․향응 수수 등

○ 공사, 구매계약, 인허가, 단속 등 부조리리 취약부서 및 업무담당자

□ 결과 조치

○ 특별감찰기간 중 적발된 비위행위 직원은 엄중 문책 예정

○ 재건축․재개발 표본감찰 결과 비위 확인시 25개 전구청 확대

○ 금품․향응 제공 거절 직원 등 모범직원 발굴 및 수범사례 횡단전개

□ 공직기강확립 특별교육

□ 교육기간 : 2014. 12. 22.(월) ～ 2015. 1. 9.(금)

□ 대상기관 : 도시기반시설본부 11개 부서(부/과)

□ 교육방법 : 부서장이 1회 이상 직접 교육 실시

□ 교육내용

○ 직무관련자로부터 금품·상품권 등 선물수수 행위 엄금

○ 연말연시 대비 당직근무․보안점검 등 근무태세 확립

○ 연말연시 각종 행사 개최에 따른 상황실 운영 및 유관기관 협조 등

Ⅳ		행 정 사 항

□ 공직기강 확립을 위한 자체 교육 실적 제출 : 전 부서

○ 제출기한 : 2015. 1. 7.(수)까지

○ 제출기관 : 건설총괄부

붙임 : 공직기강확립 교육 참고자료 1부.  끝.

붙임1

공직기강확립 교육 참고자료

1		기강해이 행위 엄단

○ 지참출근･무단이석, 점심시간 미준수 등 복무규정 위반

○ 당직근무 및 보안점검, 순찰 소홀

○ 당직･현업근무자 음주･근무지 이탈 행위 및 보안관리 소홀

○ 정당한 사유 없이 민원처리 거절･지연 등 무사안일･복지부동

2		청렴한 공직윤리 함양

○ 직무관련 업체로부터 금품･상품권･골프접대 등 선물･향응수수 엄금

○ 책상･캐비닛에 업무수행과 관련 없는 개인사물 보관 금지

○ 출장을 빙자하여 사적용무를 보거나 사우나･도박 등 금지

3		상시 비상연락체계 유지

○ 인사이동에 따른 전화번호 변경 즉시 비상연락망 정비

○ 비상상황을 대비하여 상시 비상응소체계 유지

○ 유관기관과 신속한 협조･대응체계 구축

○ 휴대폰을 진동으로 전환하여 사용 시 수시 수신확인

○ 청사․중요 장비･시설물 사전점검, 유지관리 이행