문서번호	총무과-19037
결재일자	2014.12.15.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
★주무관	총무과장	총무부장		한강사업본부장
김대인	최대봉	서영관		12/15 한국영
협 조
	시설부장		차광재
	공원부장		차광재
	운영부장		송대식

『성희롱․성매매․성폭력․가정폭력』예방교육 추진계획

2014. 12.

한강사업본부

(총 무 부)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)		무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)		무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)		무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)		무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 ■	(	여성발전기본법 등	)		무 □
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □
				홍보 □ 취약계층 □ 성인지 □ 빗물순환 □
				장애인 □ 디자인 □ 갈등발생 가능성 □
				유지관리 비용 □ 바른 우리말 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)		무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)		무 ■

「성희롱·성매매·성폭력·가정폭력」예방교육 계획

연말연시와 인사기간 등 회식이 많은 시기를 맞아 본부 자체 4대폭력 예방교육을 실시하여 여성폭력(성희롱·성매매·성폭력·가정폭력) 등 불미스러운 일들을 사전에 방지하고, 직장 내  건강하고 상호 존중하는 분위기를 조성하고자 함

Ⅰ		관 련 근 거

□ 여성발전기본법 제17조의2

□ 성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 제5조

□ 성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 제5조

□ 가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 제4조의3

□ 서울특별시 여성폭력방지와 피해자보호 및 지원에 관한 조례

□ 직장내 성희롱 재발방지 종합대책(시장방침 제247호, 2014.9.15.)

Ⅱ		추 진 방 향

□ 여성폭력(성희롱·성매매·성폭력·가정폭력) 예방교육 전직원 집합교육 실시

- 강사와 대면교육으로 다양한 사례중심의 집합교육 실시

- 청원경찰, 공무직, 기간제근로자, 공공근로 등 비정규직 직원 참여 안내

□ 여성폭력 예방 시청각교육 병행 실시

□「성희롱 고충상담 기관장 핫라인」및 여성폭력 피해자 지원프로그램 안내

Ⅲ		교 육 계 획

□ 일시 및 장소

회차	교 육 일 시	장 소	진 행
1	12.19(금) 15:00 ~ 17:00	1층 구내식당	박만인 강사
2	12.22(월) 15:00 ~ 17:00	1층 구내식당	시청각교육 (여성가족부·양성평등교육진흥원 프로그램 활용)

□ 참석대상 : 한강사업본부 전직원(청원경찰, 공무직, 공공근로 포함)

□ 교육내용 : 성희롱, 성폭력, 성매매, 가정폭력 예방 통합교육

□ 강사(1차) : 박만인(여성폭력 예방교육 전문강사)

성 명	주 요 약 력
	□現) 경기여성가족연구원 성평등 강사 □現) 한국성희롱예방교육전문강사협회 이사 □現) 서울시 여성가족재단 전문강사
박 만 인

Ⅳ		행 정 사 항

□ 소요예산 : 강사료 370천원

- 370천원 = 250천원(기본 1시간) + 120천원(초과 1시간)

- 적용기준 : 서울특별시 인재개발원 강사료 지급기준 일반 1급 적용

- 예산과목 : 한강사업본부, 행정운영경비, 기본경비, 사무관리비

□ 성희롱 예방교육 전직원 참석 안내

- 의무교육임을 감안 전직원이 참석할 수 있도록 참여독려

□ 교육결과 처리

- 여성폭력 예방 종합관리시스템(shp.mogef.go.kr)에 교육결과 입력

- 여성폭력 예방교육 실시결과 제출(여성가족정책담당관)

□ 참석자 교육시간 인정 : 2시간