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(경유)
제목	'14. 안심귀가스카우트 사업기간 연장 및 월동기 운영기준 통보

1. 여성가족정책담당관-1534(2014.01.23.)호와 관련입니다.

2. 서울시 여성안전대책의 핵심사업으로 자리잡은 안심귀가서비스가 중단 없이 시행될 수 있도록 ‘14년 사업기간을 연장하고 월동기 시행에 따라 참여자 안전을 위한 기본적인 운영기준을 다음과 같이 통보하니 자치구 실정에 맞게 적극 추진하여 주시기 바랍니다.

○‘14년 사업기간 연장 : 당초 2014.12.31(수) → 변경 2015.2.27(금)

※‘15년도 사업계획은 예산확정후 통보

○ 월동기 근무관리 기준

가. 동절기간 : 2014.12. 1 ~ 2015. 1.30

나. 활동시간 : 22:00 ~ 01:00(3시간)

- 혹한(-5℃ 이하) 및 폭설 등 안전우려시 당일근무 중단 조치

- 기상여건에 따라 근무여부 및 방법, 근무시간 등 자체조정

※ 자치구 실정에 따라 근무시간 변경운영. 예)21:00~24:00로 조정 등

- 혹한으로 근무중단(휴무)시 민원예방 및 사전안내 철저

▷ 안심귀가스카우트 대원에게 사전고지(18:00이전) 및 상황보고(구⇒시)

▷ 당직근무자에게 안내 및 구청 홈페이지 공지 등

▷ 120 다산콜센터에서 스카우트 신청자에게 안내토록 조치(시청)

- 근무시간중 30분이내 휴게시간 확보(근로기준법 적용)

다. 임금의 지급 : 15년 예산으로 지급

- 혹한으로 인해 사전공지하고 휴무한 경우 : 일일임금은 미지급하되 주·월차 수당은 지급

- 근무개시 후 폭설등으로 근무가 중단된 경우 : 일근무시간 3시간을 기준으로 50%미만 근무시 일일임금의 반액 지급, 50%이상을 근무한 경우 일일임금의 전액 지급

- 본인 사정으로 지각 및 조퇴할 경우 : 실제 근무시간에 대해서만 임금 지급(교통비, 간식비 등 부대비는 지급)

라. 운영방법

- 자치구별 월동기 여성안심귀가스카우트 운영계획 수립

※ 혹한기 거점 및 순찰코스 조정, 휴게장소 확보, 근무방법 변경 등

- 안심귀가스카우트대원 안전사고에 절대 유의

- 감독공무원을 지정하여 철저한 지도·감독

- 거점별 근무확인 및 정기점검으로 월동기 안전사고 사전 예방

- 지구대, 파출소, 소방서 등 유관기관 등과 비상연락체계 유지

- 경찰서와 원스톱 연계를 통해 긴급상황시 경찰 지원 요청

○ 행정사항

가. 월동기 안전대책 자체계획 수립 및 사업연장 계획 보고 :‘14.12.15까지

자치구명	사업연장 여부		미연장시 사유	월동안전대책 등
	연장	미연장

나. 미집행 예산 집행 철저 :‘14년 사업비는 12월로 집행 종료 및 반환

다. 향후 추진계획(시)

- 2015년 안심귀가스카우트 추진계획 통보 :‘14. 12월중

- 사업기간 연장에 따른‘15년 사업비 재배정 :‘15. 1월중.  끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	서구1-25(여성가족과장,가정복지과장,보육지원과장,보육가족과장)
주무관	박종관		여성일자리팀장	권우정		여성가족정책담당관	12/01 박종수
협조자
시행	여성가족정책담당관-22732	(		)	접수		(		)
우	100-744	서울 중구 태평로1가 31 서울시청5층 여성가족정책담당관	/
전화	02-2133-5028	/전송	02-2133-0729	/	parksmail@seoul.go.kr	/	대시민공개