문서번호	정보기획담당관-16451
결재일자	2014.11.10.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
★주무관	콘텐츠기획팀장	정보기획담당관		정보기획단장
김보경	한철우	김종근		11/10 김경서
협 조
	성과관리팀장		한영희

2014년 시 홈페이지 운영기관 평가계획

2014.11.

정보기획단

(정보기획담당관)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)		무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)		무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)		무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)		무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(	예시 : 일상감사 대상여부 등	)		무 ■
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □
				홍보 □ 취약계층 □ 성인지 □ 빗물순환 □
				장애인 □ 디자인 □ 갈등발생 가능성 □
				유지관리 비용 □ 바른 우리말 □ 인권 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)		무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)		무 ■
언론홍보 계획	●	홍보계획	:	보도자료 □ 기자설명회 □ 현장설명회 □ 기획보도 □
				기고문 □ 기타 □ ( ) 없음 ■

2014년 시 홈페이지 운영기관 평가 계획

시 홈페이지 활성화와 시민 만족도 제고를 위해 시정정보의 최신성, 정보접근의 편의성 등 전반적인 품질 향상에 기여한 기관 및 직원을 선발하여 인센티브를 부여하고자 함

Ⅰ		추진근거

❍ 서울특별시 인터넷 홈페이지 운영 활성화에 관한 조례 제4조 (홈페이지 정보관리)

❍ 서울특별시표창조례 제7조(표창장 수여대상)

❍ 2014년도 공무원 시장표창 계획(행정1부시장 방침 제21호, ’14.01.28)

Ⅱ		평가개요

❍ 평가대상 : 26개 기관(실·국·본부)

❍ 평가시기 : 2014.11.25. ~ 12.05.

- 평가 대상 기간 : 2014.01.01. ~ 11.30.

❍ 평가내용 : 시 대표 홈페이지 및 독립(사업별) 홈페이지 운영 평가

❍ 평가방법 : 평가지표에 의거 객관적 평가 [붙임1]

- 시 대표 홈페이지(분야홈페이지) 콘텐츠 평가

- 독립(사업별) 홈페이지 웹표준 및 웹접근성 평가 등

❍ 시    상 : 우수 기관 3개, 우수 직원 12명

구 분	인 원	포상금	방 법
우수기관 (상 장)	최우수상 1	100만원	대표 홈페이지 콘텐츠 현행화 수준 홈페이지 웹접근성 및 표준/호환성 수준
	우 수 상 2	각 50만원
우수직원 (표창장)	12명	각 20만원	정보기획단 공적심의회 선정

※ 4/4분기 우수콘텐츠 평가는 “2014년 홈페이지 운영기관 평가”에 포함

Ⅲ		평가계획

▢ 평가 대상 사이트

❍ 시 대표 홈페이지	: 시 대표 메인 및 12개 분야 홈페이지

❍ 독립 홈페이지	: 105개 홈페이지 [붙임2]

구 분		합 계	통합(직접)관리	실/본부/국 관리
		136	20	116
평가대상		105	18	87
평가제외	외국어	22	-	22
	통폐합 등	9	2	7

※ 평가제외 홈페이지(31개)

- 외국어(22)	: 서울시 대표(영문) 등

- 통폐합 및 개편 예정(6)	: 와우서울, 서울톡톡, 서북병원 등

- 출연기관 등 (3)	: 자원봉사센터, 부동산 일사편리 등

▢ 평가 방법

❍ 홈페이지 운영 우수 기관 : 3개 기관 (훈격 : 서울특별시장 상장)

- 평가 지표별 특성에 맞는 평가방법 선택

- 콘텐츠 등록 수 및 관리 사이트 수 등 기관 특성을 고려하여 점수 부여

평 가 항 목		배점
시 대표 홈페이지 운영	① 시 대표 홈페이지 운영(12개 분야) 콘텐츠 현행화 수준	30점
독립 홈페이지 운영	② 독립(사업별) 홈페이지 웹접근성 및 웹호환성 준수 수준	40점
	③ 독립(사업별) 홈페이지 방문수, 개인정보보호 수준, 자료 갱신도, 사용자 편의성 등	30점
가 점	④ 시 대표 홈페이지 운영 기여도(우수 콘텐츠 평가), 교육 참석 등 기타사항	10점

❍ 홈페이지 운영 우수 직원 : 12명 (훈격 : 서울특별시장 표창)

- 각 기관장(부서장)이 추천하여 정보기획단 공적심의회에서 선발

- 시 대표 홈페이지 및 독립(사업별) 홈페이지 운영에 크게 기여한 우수 직원으로써, 서울시장 표창 상신하는데 적합한 공무원

- 인사과「사업으뜸이」정보화기획담당관 편성분 활용

※ 2014년도 공무원 시장표창 계획(인사과-2839, 2014.1.28.)

▢ 추진 일정

❍ '14.11.12. ~ 11.20.	평가계획 통보, 우수 직원 공적조서 수합

❍ '14.11.24. ~ 12.05.	평가실시 및 결과분석, 공적심의회 개최

❍ '14.12.22.(예정)	평가결과 발표 및 시상

Ⅳ		소요예산

▢ 소요예산 : 4,400천원

❍ 예 산

- 서울시 홈페이지 서비스 개선 및 운영사업 포상금(홈페이지 콘텐츠 평가)

- 인사과「사업으뜸이」정보기획담당관 편성분 활용

❍ 산출내역 : 4,400천원

- 최우수기관(1개)	: 1,000천원 ×  1개 = 1,000천원

- 우수기관(2개)	:   500천원 ×  2개  = 1,000천원

- 우수 직원(12명)	:   200천원 × 12명 = 2,400천원

Ⅴ		행정사항

▢ 각 기관별 주무부서

❍ 웹접근성 및 웹표준, 자료현행화 등 평가 대비 독립 홈페이지 정비

❍ 우수 직원 공적조서 제출 : 2014.11.20. 까지 [붙임3]

▢ 정보기획담당관

❍ 평가위원회 구성 및 홈페이지 평가 실시

❍ 자체 공적심의위원회 운영 및 시 공적심의 위원회 심의 요청

❍ 평가 결과, 우수 사례 전파 및 운영이 미흡한 사이트 개선 권고

붙임:	1. 홈페이지 운영 평가 지표 1부

2. 독립(사업별) 홈페이지 현황 1부

3. 공적조서(양식) 1부