문서번호	총무과-3850
결재일자	2024. 4. 15.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

					시 민
주무관	총무과장	서울시립과학관장	경제일자리기획관		경제정책실장
민영애	고중석	유만선	정영준		04/15
					이해우
협 조	예산담당관			문혁
	재무과장			권순기
	서울로봇인공지능과학관장			이진원

- 서울로봇인공지능과학관 전시전문요원 -

한시임기제공무원 임용 계획

2024.  4.

경제정책실

(서울시립과학관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	■	□
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	■	□
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	■	□
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	■	□	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	■	□	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	■	□
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	■	□
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	■	□
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	■	□
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	■	□

서울로봇인공지능과학관 -

전시전문요원 한시임기제공무원 채용계획

서울로봇인공지능과학관(RAIM) 임기제공무원(7급)의 출산휴가로 인한 개관 전·후 업무 공백 최소화 등을 위한 한시임기제공무원 채용계획임

Ⅰ		임용 근거 및 사유

□ 임용 근거

ㅇ 「지방공무원법」 및 「지방공무원 임용령」 제3조의2 제3호(한시임기제공무원)

ㅇ 「서울특별시 인사규칙」 및 「지방공무원 인사분야 통합지침」

□ 임용 사유

ㅇ*****************************************

소 속 (분야)	성 명 (생년월일)	직 급	기 간	사 유
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ㅇ ******************************************

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******************************** 등

[서울시립과학관(RAIM 포함) 인력 현황]                      ('24. 3. 31.현재)

구 분	계	일 반 직				임 기 제				시간선택제 임기제(다급) (정원외)
		소계	5급	6급	7급 이하	소계	4급	5급	6급 이하
정 원	**	**	*	*	*	*	*	*	*	*
현 원	**	**	*	*	*	*	*	*	*	*
과부족	*	*	*	**	**	*	*	*	*	*

Ⅱ		임용 개요

□ 임용 계획

ㅇ 임용분야 및 인원

임용분야	채용등급	임용 인원	근무 예정부서	담당직무 내용
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□ 임용자격 기준

ㅇ 「지방공무원법」 제31조(결격사유) 각 호의 1에 해당되지 아니한 자

ㅇ 「지방공무원 임용령」 제17조 제4항에 따른 시간선택제, 한시임기제공무원의 경력경쟁임용 등 응시요건

등급	자 격 기 준
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□ 근무조건 및 보수수준

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(월지급액, 단위 : 원)

등급	적용 대상 공무원	봉급기준액
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Ⅲ		행정 및 향후계획

□ 행정 및 협조사항

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□ 향후 계획

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붙임 : 1. 임용계획서 및 성과계획서 1부.

2. 출산휴가 내역확인서 1부.  끝.