				★차장			팀장	총무처장	경영전략본부장
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문서번호		총무처-8219
보존기간		10년		협 조			홍보실장
결재일자		2024.04.04.					사무처장
공개여부		부분공개(5)
2024년 공단「사회공헌활동」계획
			2024. 4.
						총무처

2024년 공단「사회공헌활동」계획

사회 문제, 약자 보호, 환경 등 다양한 가치 실현이 핵심인 ESG 경영을 바탕으로 최근 인구 소멸 등 사회적 이슈에 대응하고 지역사회 상생 및 환경적 가치 실현을 위해 전략적 사회공헌활동을 추진하고자 함

Ⅰ		2023년 사회공헌활동 추진성과

□ 운영실적 : 3개 분야, 20개 프로그램 운영 / 금77,082,520원 사용

□ 활동실적 : 임직원 2,996명 참여  ☞ 총 8,690회 / 40,729시간

□ 지역사회 상생		□ 사회적 가치 실현		□ 임직원 나눔문화 전개
1. 여성청소년 위생용품 후원 2. 복날맞이 어르신 후원 3. 복지시설 환경개선 40 4. 미래세대 돌봄 활동 40 5. 연탄 나눔 6. 김치 나눔 7. 사회복지기관 성금 기부	夏 秋 夏 冬冬	8. 반려해변 정화활동 9. 취준생 직무멘토링 참여 10. 생태공원 지킴이 활동 11. 장애인 경사로 정보 수집 12. 가이드러너 활동 13. 불용 전자제품 기증	春 夏 40 40 40	14. 한끼식사비 기부 15. 체련대회비 기부 16. 호우피해지원 성금 모금 17. 외국인 위한 겨울외투 기부 18. 헌혈 19. 직원 개별 봉사 20. 부서 봉사 春 秋 冬

□ 춘하추동 시기별 구성으로 수혜자 맞춤 지원 전개 (10개 프로그램)

○ 봄 : 장애인(4.20장애인의날)+해양환경(5.31바다의날) / 여름 : 방학맞이 아동청소년청년

가을 : 돌봄시설 복지기관 환경개선  / 겨울 : 에너지취약층 건강한 겨울나기

□ 창립 40주년 기념 직원 봉사로 전사적 사회공헌 문화 공유 (5개 프로그램)

□ ‘공단-부서-직원’ 세가지 루트별 봉사활동으로 수혜대상 다양성 확보

○ 공단 프로그램, 부서 기술기획봉사 및 직원 개별 봉사 등 다양하게 참여

Ⅱ		2024년 사회공헌활동 추진방향

1		기본방향

□  ESG 경영 기반 + 다양한 공익적 상생 활동 추진

□「사회적 상생」활동  ☞ 농촌 등 인구소멸․낙후 지역 재생 노력

❍ 공단의 인적․물적 자원 활용하여 도시-농촌 공존 위한 상생 활동 실시

□「지역사회 상생」활동  ☞ 사회적 약자와의 동행 노력

❍ 생활환경 개선, 필요 물품 후원 및 성금 기부, 문화·교육 프로그램 지원

□「환경적 상생」활동  ☞ 지구 살리기 등 환경적 가치 구현 노력

❍ 해양 환경 가꾸기 활동 및 도심 생태계 보존 추진

2		추진체계

슬로건		“ 나눔은 행복의 가치입니다 ”

미션		공유가치 창출을 통한 사회적 책임 실현

추진 목표		사회적 상생		지역사회 상생		환경적 상생

운영 기반		공단 주관 프로그램 운영		부서 주관 기술·기획봉사		직원 개별 봉사 및 기부 참여

활동 기반		활동 점검 및 평가 (환류 체계)		대내외 활동 공유 (소통 체계)		활동 포상 (참여 인센티브)

Ⅲ		사회공헌활동 세부 운영계획

1		「사회적 상생」활동 – 농촌의「삶」,「일」,「쉼」지원

□ 추진배경

❍ 농촌 소멸 위기에 따른 정부 및 서울시의 도시-농촌 간 상생 기조 실천

☞ (경영평가) ‘지역상생․협력’ : 낙후지역 재생, 도농상생 등 지역경제 활성화를 위한 협업노력 및 성과

❍ 현세대-미래세대가 공존할 수 있는 지속가능한 농촌 마을 조성에 이바지

□ 추진방향

【 삶 】인프라 Up	‣ 살고 싶고 살기 좋은 쾌적한 농촌 만들기 추진 - 폐가 개조해 공동이용시설 조성 등 유휴공간 활용 - 벽화그리기, 취약가구 시설보수 등 마을환경 개선
【 일 】생산성 Up	‣ 고령화에 따른 일손 부족 및 농산물 판로 지원 - 농가 농번기 일손 돕기 봉사활동 - 공단 식당 농산물 구입 및 농산물 판매 정보 공유
【 쉼 】활력 Up	‣ 마을주민 활력 찾기 지원 및 다채로운 행복경험 제공 - 취약계층 어르신‧아동 등 서울 문화생활 체험 지원 - 마을 운동회 개최

□ 추진방법 : 농촌․어촌 마을 각각 선정하여 주기적 활동 진행

	농촌 마을					어촌 마을
□ 가까운 곳으로! 봉사 데이 운영! □ 활동 다양성 위해 면 단위로 진행 □ 농촌 마을 약자 지원 및 재생활동 등					□ 원거리 감안, 캠프 방식으로 활동 집중 □ 섬 가치와 중요성 보존 노력

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2		「지역사회 상생」활동 – 약자와의 동행

□ 추진방향

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3		「환경적 상생」활동 – 지구 살리기 동참

□ 추진방향

❍ ESG 경영 일환으로 환경 문제에 관심 갖으며 지속적인 활동 담보

❍ 환경 활동에 직원들이 직접 참여함으로써 환경 문제에 대한 인식 제고

□ 세부 추진내용

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Ⅳ		사회공헌활동 추진일정

시기	구분	활동명	사용금액 (단위 : 백만원)
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Ⅴ		사회공헌활동 추진 기반 운영 계획

1		추진 기반 구조

	운영 기반					활동 기반
사회공헌활동 운영 주체 다양화 ➜「공단-부서-개인」3way					환류·소통 프로세스 구축 및 참여 인센티브 제공
□ 공단 주관 프로그램 □ 부서 주관 기술‧기획봉사 □ 직원 개별 봉사 및 기부 참여					□ 활동 점검 및 평가 □ 대내외 활동 공유 □ 활동 포상

2		세부내용

□ 공단 주관 프로그램 운영  ☞ 공단 사회공헌활동 계획 전반 추진

□ 부서 주관 기술‧기획 봉사 추진  ※ 활성화 위한 자재비 지원 확대

❍ 추진목적 : 부서 보유 역량 활용하여 활동 효율성 및 지원대상 다양성 확보

❍ 추진내용 □ (기술봉사) 취약가구‧복지기관 등 생활환경 개선 활동

□ (기획봉사) 복지기관, 장애인시설 등 업무 지원 활동

❍ 추진절차

<활동 전> 봉사 계획 수립	□	<활동 후> 봉사 결과 보고
‣결재 시 총무처 담당자 협조 必 ‣ETIS 활동 등록 ☞ 봉사활동 등록 및 확인		‣결재 시 총무처 담당자 협조 必 - 활동개요, 증빙사진(단체‧활동), 명단 포함 ‣봉사활동 후기 게시판 게시 (신설)

❍ 기타사항 : 기술봉사 시 ☞ ************************

- 심의회(4월,8월) 2회 개최 / 부서 자재비 남을 경우 동의하에 타 부서 사용

□ 직원 개별 봉사 및 기부 참여

❍ 추진목적 : 공공기관 직원으로서 사회적 책임을 다하고 다양한 기여 활동 동참

① 직원 봉사활동 목표제 운영

‣목표시간 : 10시간  *교육시간 10시간 인정

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	② 전직원 기부 참여 캠페인
‣추진목적 : 공단 사회공헌활동 재원 마련 ‣주요내용 *************************************************************************************************************************** ******************************************************* ************************************************

□ 활동 점검 및 평가

❍ 추진목적 : 공단 사회공헌 방향성 검토 및 활동 피드백 등 환류 체계 운영

❍ 주요내용

구분	활동 <점검>	활동 <평가>
시기	․3월 / 7월 (연 2회)	․매 활동 후 / 연간 활동 종료 후
주요 내용	․전략데스크회의(임원회의)에서 논의 ․(1회차) 연간 사회공헌활동 운영 방향 ․(2회차) 중간점검 및 향후 활동 방향	․프로그램 만족도 조사 실시 - 효과성‧보완점 등 의견 수렴 ․연간 사회공헌활동 설문조사 실시

□ 대내외 활동 공유

❍ 추진목적 : 대내외 공단 사회공헌 효과‧가치 확산 및 소통 프로세스 구축

❍ 주요내용

구분	<대외> 공유	<대내> 공유
시기	․시기별 활동 전 / 매 활동 후	․매 활동 후
주요 내용	․보도자료 및 사진자료 배포, 홈페이지‧블로그 등 온라인 홍보	․영상, 카드뉴스 등으로 후기 제작 ․전자결재 게시판 게시

□ 활동 포상

❍ 추진목적 : 지속적인 사회공헌 위해 부서‧직원 참여 유도 인센티브 제공

❍ 주요내용 :「우수 봉사자․부서」표창 및 봉사자 활동 포상 등

구분	우수봉사자	우수부서
① 선발방법	부분별 선발기준 의거 점수 합산 후 상위실적 봉사자(부서) 선정 * 봉사종류, 봉사시간‧횟수, 부서 기술(기획)봉사, 전사적 사회공헌 참여도 등 반영
② 수여인원	3명 *최근 3년 이내 수여자 제외	6부서 *본부별 1개 부서 선정
③ 포상내용	***************	*****************

Ⅵ		소요예산

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Ⅶ		행정사항

❍ 사업별 세부 방침 수립 및 시행

❍ 추가 사회공헌활동 필요 시 본 방침 의거 추진 계획 수립 후 시행

❍ 사회공헌기금 재원 확보 위한 기부 캠페인 실시 ☞ ‘한끼식사비’ 참여 독려

❍ 대내외 홍보 위한 보도자료 작성 및 온라인 홍보 ☞ 홍보실 협조

❍ 참여 직원 인센티브 제공 및 우수부서 포상 계획 별도 수립 후 시행

관련문서  2023년 공단 사회공헌활동 결과 보고 1부.  끝.