문서번호	예방과-7390
결재일자	2024. 3. 25.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

						시 민
소방장		예방팀장		예방과장
권우성		이은규		03/25
				이동원
협 조
	성과관리팀장				강민구
	인사팀장				김동석
	소방경				김석진
	소방위				유종표

- '23~'24년 겨울철 서울 맞춤형 예방정책 평가 우수기관 선정 -

겨울철 화재안전대책 추진 유공 표창 계획

2024. 3.

서울특별시 소방재난본부

(예방과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	■	□
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

겨울철 화재안전대책 추진 유공 표창 계획

'23~'24년 겨울철 대형화재 및 인명피해 예방을 위한 화재안전대책 추진 결과 우수기관으로 선정된 유공(기관, 개인)에 대한 표창 계획임.

Ⅰ		추진 근거

□ 서울특별시 표창 조례(제7782호, '20.12.31. 시행)

□ 예방과-22979('23.10.24.)호「'23~'24년 겨울철 화재안전대책」

□ 소방행정과-4298('24.02.15.)호「2024년 소방공무원 등 시장표창 추천 계획」

□ 예방과-7160('24.03.21.)호「'23~'24년 겨울철 화재안전대책 평가 결과」

Ⅱ		겨울철 화재안전대책 평가 결과

□ 추진기간: '23. 11. 1. ~ '24. 2. 29. / 겨울철(4개월)

□ 평가대상: 25개 소방서

□ 평가내용: '23~'24년 겨울철 화재안전대책 추진 실적

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□ 평가결과: ***************

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Ⅲ		표창 추천 계획

□ 표창개요

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ㅇ (표창수여) '24년 상반기(4 ~ 6월) 중 예정

ㅇ (표창 추진 절차) **********************

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□ 유공자 추천기준

ㅇ 겨울철 화재안전대책 추진에 기획·집행 등으로 대형화재 예방 및 시민의 생명과 재산 보호에 기여한 공적이 있는 자

ㅇ 대책 추진에 주도 및 적극적으로 노력하여 사업에 기여한 자

ㅇ 기타 시장표창 추천 결격사유에 해당하지 않는 자

□ 시장표창 추천 제외자(결격사유)

ㅇ 기간 제한

- 서울시 근속기간 3년 미만인 자(서울특별시 표창조례 제7조)

※ 서울시 공무원 신분으로 연속하여 실제로 근무한 기간을 기준으로 산정

- 현 기관(본부 각 과, 소방서 단위) 전입 6개월 미경과자

(예외1) 사업으뜸이는 해당 업무 유공 기간이 6개월 이상인 경우 표창 추천 가능

(예외2) 조직개편부서는 해당 업무를 지속적으로 수행해 온 경우 표창 추천 가능

- 추천일 기준 1년 내 시장 및 장관급 이상의 표창을 받은 자(퇴직유공 제외)

- 정년퇴직 잔여일 1년 미만자

ㅇ 자격 제한

- 음주운전, 금품·향응수수, 공금횡령, 성희롱, 성매매, 성폭력 비위 등 「지방공무원 징계규칙」제5조제2항(제1호~6호)의 사유로 징계처분을 받은 자(사면·말소 시에도 추천 불가)

- 불문경고 및 징계처분을 받은 자로서 미말소자

※ 말소기간: 불문경고 1년, 견책 3년, 감봉 5년, 정직 7년, 강등 9년

- 기관 내·외부 감사기관이나 수사기관에 의해 감사·수사 중인 자, 징계 의결 요구 중인 자, 형사사건으로 기소 중인 자

- 언론 보도 등으로 사회적으로 물의를 일으켜 표창이 합당치 않다고 판단되는 자

- 표창추천일 기준 직전 분기 다면평가 하위 10% 대상자

□ 추천자 제출서류([붙임1 ~ 5] 내용 참조)

ㅇ 자체 공적심의 의결서 사본 (PDF 파일)

ㅇ 표창추천자 현황 및 비위사실 확인서 (엑셀 및 PDF 파일)

ㅇ 공적조서 (한글 및 PDF 파일)

ㅇ 자체 결격요건 및 공직선거법 검토보고서 (PDF 파일)

ㅇ 공적요약서(표창대상자 명단) (엑셀 파일)

ㅇ 인사기록카드 사본 (PDF 파일)

※ 서류원본은 자체 보관 / 서명날인 스캔본 및 원본 파일은 공문에 첨부

Ⅳ		표창장 제작 및 부상 지급

□ 표창장 제작

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□ 부상(상품권) 지급

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Ⅴ		향후 계획

□ 우수기관(유공 대상자) 소방재난본부로 추천('24. 3. 28.까지)

□ 표창 추진 절차에 따라 공적 심의 등 진행('24년 4월 중)

□ 겨울철 화재안전대책 유공 우수기관 표창 수여('24년 상반기).

붙임  1. 공적심의 의결서(서식) 1부.

2. 표창추천자 현황 및 비위사실 확인서(서식) 1부.

3. 공적조서(서식) 1부.

4. 자체 결격요건 및 공직선거법 검토보고서(서식) 1부.

5. 공적요약서(표창대상자 명단)(서식) 1부.  끝.

붙임1		전자문서시스템 결재 전체서식 76번 (PDF 파일 제출)

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붙임2		엑셀서식으로 작성 (엑셀 및 PDF 파일 제출)

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붙임3		한글서식으로 작성 (한글 및 PDF 파일 제출)

공 적 조 서 (개인 및 기관)

(1) 성명(기관명)									(한 자)
(2) 주민등록번호							-		(3) 군번 (군인의 경우)
(4) 등록기준지 (국적)	기재생략
(5) 주 소	기재생략
(6) 직 업					(7) 소 속
(8) 직 위					(9) 직급(등급, 계급)									(10) 근무기간
														년 월
(11) 공적요지 (200자 내외)					(12) 공적분야
(13) 추천훈격		서울특별시장						(14) 추천순위					기재생략
조 사 자
(15) 소 속								(16) 직 위
(17) 직 급								(18) 성 명					(인)
위의 기록이 틀림없음을 확인합니다. 2024년 월 일 추 천 관 (인)

주요 이력
(19) 년 월 일	(20) 이 력		(21) 년 월 일		(22) 이 력
과거 포상기록(훈장․포장․표창별로 기록)
(23) 년 월 일		(24) 내 용		(25) 년 월 일		(26) 내 용
(27) 공 적 사 항

붙임4		한글서식으로 작성 (PDF 파일 제출)

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붙임5		엑셀서식으로 작성 (엑셀 파일 제출)

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