문서번호	원무과-3531
결재일자	2024. 3. 11.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관	시설팀장	원무과장	서북병원장
허지원	이동기	김용범	03/11
			이창규
협 조
	진료부장		代송은향
	간호부장		고재정
	약제부장		정지애
	주무관		최환숙

2024년 상반기 서북병원 정기 위험성평가 용역 계획

2024년 상반기

서북병원 정기 위험성평가 용역 계획

2024. 3.

서울특별시서북병원

(원무과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	■	□
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

2024년 상반기

서북병원 정기 위험성평가 용역 계획

원무과장 : 김용범☎3156-3030 시설팀장 : 이동기☎3093 담당 : 허지원☎3085

원내 유해·위험요인 파악 및 개선을 위한 위험성평가를 실시하여

병원 종사자 산업재해 예방에 만전을 기하고자 함.

Ⅰ		추진개요

□ 추진근거

ㅇ「중대재해처벌법」제4조 (안전 및 보건 확보 의무)

사업주 또는 경영책임자등은 사업주나 법인 또는 기관이 실질적으로 지배ㆍ운영ㆍ관리하는    사업 또는 사업장에서 종사자의 안전ㆍ보건상 유해 또는 위험을 방지하기 위하여 그 사업     또는 사업장의 특성 및 규모 등을 고려하여 다음 각 호에 따른 조치를 하여야 한다.

ㅇ「산업안전보건법」제36조 (위험성평가)

사업주는 건설물, 기계ㆍ기구ㆍ설비, 원재료, 가스, 증기, 분진, 근로자의 작업행동 또는 그    밖의 업무로 인한 유해ㆍ위험 요인을 찾아내어 부상 및 질병으로 이어질 수 있는 위험성의    크기가 허용 가능한 범위인지를 평가하여야 한다.

ㅇ「사업장 위험성평가에 관한 지침」(고용노동부 고시 제2023-19호)

	【 위험성평가 】
사업주가 스스로 유해ㆍ위험요인을 파악하고 해당 유해ㆍ위험요인의 위험성 수준을 결정하여, 위험성을 낮추기 위한 적절한 조치를 마련하고 실행하는 과정

ㅇ「2024년 직원 산업재해 예방계획(안)」(원무과-149, '24.1.4.)

□ 추진목표

산업재해 없이 '모두의 일상이 안전한 서북병원'

Ⅱ		추진계획

□ 평가계획

ㅇ 평가기간 : 2024. 4. ~ 6.

ㅇ 평가대상 : 원내 전 공정(작업), 원내 취급중인 모든 화학물질 등

ㅇ 평가방법 : 고용노동부 지정 안전관리 전문기관 용역을 통한 평가

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□ 평가절차

사전준비		유해·위험요인 파악		위험성 결정		위험성 감소대책 수립 및 실행		기록 및 보존
						3
평가대상 선정/ 사전조사		위험성평가 교육/ 점검 실시		위험여부 판단결정 (1~20단계)		감소대책 수립·시행		감소대책 수립·시행

ㅇ 단계별 내용

① 사전준비

- 정확한 작업(공정)의 분류가 중요, 작업(공정) 흐름도에 따라 평가대상

작업(공정)이 결정되면 평가대상 및 범위를 확정

- 위험성평가 담당자는 평가에 필요한 안전보건 정보를 수집하여 정리

- 사업주, 위험성평가 담당자, 근로자가 모두 함께 위험성의 수준 및 그 판단 기준 설정

② 유해․위험요인 파악 (도출)

- 가장 중요한 단계, 작업공정(단위작업)별 유해․위험요인을 상세히 파악하며

작업내용, 기계·설비 등을 자세하게 파악하고 있는 근로자를 참여

③ 위험성 결정

위험성(Risk)   =   사고발생의 가능성  ×  사고결과의 중대성

- 파악된 유해·위험 요인과 현재의 조치사항이 산업안전보건법에서 정한

기준 이상을 만족하도록 합리적으로 실행가능한 조치가 모두 이루어졌는지

를 확인하여 허용할 수 있는 위험성인지, 허용할 수 없는 위험성 인지를

결정 (빈도·강도법 등 이용)

④ 위험성 감소대책 수립 및 실행

- 위험성 수준이 높음 또는 보통으로 판정된 위험성에 대해서는 위험성

감소대책을 수립․실행하여 허용가능 위험 범위로 들어오도록 하고,

필요 시 추가 감소대책 수립․실행

※ 남아 있는 유해･위험요인에 대해서는 게시, 주지 등의 방법으로 알림

⑤ 기록 및 보존

- 위험성평가 수행 결과를 관계자들에게 교육 및 공유하기 위하여 기록

□ 추진일정

ㅇ 계약발주  ························································ '24. 03.

ㅇ 사전준비  ························································ '24. 03. ~ 04.

ㅇ 위험성평가 실무교육 및 평가 실시 ····················· '24. 04. ~ 05.

ㅇ 위험성 감소대책 수립·실행  ······························ '24. 05. ~ 06.

Ⅲ		행정사항

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□ 전 부서 협조사항

ㅇ 위험성평가 실무교육 참여 (해당자)

ㅇ 부서 내 근로자 의견수렴 독려 및 근로자 면담 시 협조

ㅇ 부서 현장점검 시 작업장 안내 (작업절차, 설비정보, MSDS 제공 등)

붙임  1. 산출기초조사서 1부.

2. 견적서 및 타견적서 각 1부.

3. 과업지시서 1부.  끝.