문서번호	인력개발과-3564
결재일자	2024. 2. 19.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

		시 민
주무관	교육팀장	인력개발과장
김주형	최준혁	02/19
		김현정

’24년 상반기 대학(원) 학사 및 단기과정 위탁교육생 선발 심사계획

2024. 2.

행  정  국

(인력개발과)

「‘24년 상반기 대학 학사 및 대학원 단기과정」

위탁교육생 선발 심사 계획

인력개발과장 : 김현정☎2133-5750 교육팀장 : 최준혁☎5761 담당 : 김주형☎5769

국내 대학(원) 학사 및 단기과정 위탁교육 신청자의 자격요건·근무경력, 연구계획·직무성과 심사를 통해 교육훈련에 적합한 대상자를 선발하고자 함

Ⅰ		선발개요

□ 선발근거

ㅇ 지방공무원 교육훈련법 제19조 및 동법 시행령 제4장(위탁교육훈련)

ㅇ 지방공무원 교육훈련법 시행령 제4장(위탁교육훈련)

ㅇ 2024 국내 대학(원) 위탁교육 운영계획(인력개발과-19407, 2023.10.10.)

□ 추진방향

ㅇ 직무요건 중점 평가 통한 교육훈련과 시정 성과 간 연계 강화

ㅇ 격무·핵심 업무 수행자 및 실국·직렬 안배 고려하여 선발

□ 선발인원 및 신청현황              ※ 신청기간 : 1. 26.(금) ~ 2. 6.(화)

(단위 : 천원, 명)

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Ⅱ		심사계획

구 분		*****	주요 내용
① 정량평가	*****	**************************	근무경력, 자격요건, 비위사실 조회, 장기교육 이수여부 등
② 정성평가	**** ***	**************	연구계획, 직무성과 평가 및 최종 선발

□ 정량평가(근무경력ㆍ자격요건)

ㅇ 근무경력 : 총 재직기간, 시 재직기간, 현 직급기간

ㅇ 자격요건

구 분	과정명		***** ************	***** ************	*****
대 학	원격 대학	방송통신대	***** *****	*************** ************* ************	************************ ********************** ********************** **************************** ************************* ****************************
		사이버대
	평생교육시설(대학부설)
	야간대학
대학원	단기 과정	고위정책		*******
		통번역기초 (영어)		*******

□ 선발심사(연구계획, 직무성과)

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ㅇ 평가내용

1) 연구계획 : 훈련과제와 직무연관성, 연구계획의 구체성 및 활용계획 평가

2) 직무성과 : 업무추진실적(최근 3년간)을 토대로 시정기여도 등 평가

3) 기    타 : 핵심‧격무업무 수행 여부 등 고려

※ 전공과 직무연관성이 없을 경우 선발 제외(’16. 5월 국민권익위원회 지적사항)

Ⅲ		향후일정

□ 선발 결과 알림(인력개발과)                  : ‘24. 2. 26.(월)

□ 교육기관 등록(위탁교육 선발자)            : ‘24. 2월 중

□ 등록금 지원(인력개발과)                     : ‘24. 3월 중

붙임  1. 선발심사기준 및 배점 총괄표 1부.
2. 위탁교육 신청자 명단 1부.  끝.