문서번호	인사과-46252
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			시 민
주무관	공무공공안전팀장	인사과장	행정국장
이연지	박민호	김형래	12/07 정상훈

2023년 공무직 정년퇴임식 개최 계획

2023.  12.

행 정 국

(인사과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	■	□
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	■	□
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	■	□
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	■	□
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	■	□
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	■	□

2023년 공무직 정년퇴임식 개최 계획

인사과장 :김형래☎2133-5700 공무·공공안전팀장 : 박민호☎5565 담당 :이연지☎5566

현장 최일선에서 서울시정 발전을 위해 기여해 온 공무직 퇴임자들의 노고를 격려하기 위해 공무직 정년퇴임식을 개최하고자 함

1		행사개요

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□ 행사내용

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2		주요내용

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□ 행사구성

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3		세부계획

3-1		식 전 행 사 (30′)

□ 포토월 제작전시

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3-2		본 행 사 (72′)

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ㅇ 무대동선도(예시)

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공 연 자		공 연 내 용
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3-3		마 무 리 (15′)

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공 연 자		공 연 내 용
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4		행정사항

□ 소요예산 및 집행

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ㅇ 집행방법

- 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제25조 제1항 제5호 나목에 의한 수의계약
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붙임  1. 기관별 참석현황 1부.

2. 참석자 명단 1부.  끝.