문서번호	진료부-2456
결재일자	2023. 3. 22.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관	정신건강의학과장	진료부장	어린이병원장
김계월	변희정	송우현	03/22
			남민
협 조
	주무관		한병선

2023년 서울형 뉴딜일자리 (발달센터 운영)

채용 면접심사 결과 및 합격자 선정 보고

2023. 3.

서울특별시 어린이병원

(진료부)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	■	□
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	■	□
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	■	□	의료/복지
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	■	□
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	■	□
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	■	□
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	■	□
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

2023년 서울형 뉴딜일자리 활용 (발달센터 운영]

채용 면접 심사 결과 보고 및 합격자 선정 보고

서울형 뉴딜일자리 사업을 활용(발달센터 실무 인력 양성)을 위한 채용 면접 심사 를 실시하고 결과를 보고하여 사업 추진에 만전을 기하고자 함.

1		채용 개요

□ 사 업 명

○  레인보우 예술학교 운영을 위한 전문인력 양성

□ 채용인원 :*****

□ 채용분야 : 발달센터(레인보우 예술학교 운영)인력 양성

□ 근무기간 : 2023. 4.17. ~ 2024.3.31.

Ⅱ		면접심사 결과

□ 심사개요

○ 면접일시 : 2023. 3.22.(수) 13:00~14:30

○ 면접장소 : 발달센터 5층 세미나실

○ 면접위원 : 내·외부 위원 3명

전문분야	성명	직위	소속	비고
*******	****	***	*****	**
********	***	**	**********	**
******	***	**	******, ****	**

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□ 면접대상 및 합격자 결정

구 분	채용예정	면접시험			합격자	비고
		대 상	응시자	결시자
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□ 평가방법 및 결과: 명단은 붙임 1·2참조

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Ⅲ		향후 일정

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○ 합격자 발표 :**********************************

○ 참여자 사전 교육 : 2023.3.27.(월) ~ 4.14.(금)

○ 근로계약 체결 : 2023.4.17.(예정)~ 2024.3.31

붙임 1. 면접시험 최종 결과표 1부.

2. 심의 의결서 및 면접심사 평정 집계표(위원별 평정표)각 1부.

3. 면접 시험 참석현황 1부.  끝.