2023년 소블록 배수관 세척

기간제노동자 채용 심사기준(안)

우리사업소에서 시행중인 소블록 배수관 세척 업무 추진을 위한 기간제노동자 채용에 관한 심사기준을 정하고 객관성을 확보하기 위함

□ 목 적

○ 고도정수 처리된 깨끗한 아리수를 각 가정까지 안정적으로 공급하고자 추진하는 소블록 배수관 세척 작업의 효율적 추진을 위한 기간제노동자를 채용함에 있어서 객관적인 채용 심사기준을 마련하여 공정성을 확보하고 능력있는 자를 선발코자 함

□ 채용기준 및 배점(5개 항목)

항 목	채 점 기 준		배 점	비 고
업무 숙련성 (45점)	수도사업소 근무 퇴직자	1) 세척 관련부서에서 5년 이상 근무한 경력자(타 지자체 세척 관련부서 근무기간 인정)	45	택1
		2) 세척 관련부서에서 3년 이상 5년 미만 근무한 경력자(타 지자체 세척 관련부서 근무기간 인정)	40
		3) 세척 관련부서에서 3년 미만 근무한 경력자(타 지자체 세척 관련부서 근무기간 인정)	35
		4) 시설물 점검, 현장민원처리 등 상수도업무 경력자	30
	배수관 물세척 업무 경력자	5) 배수관 세척 기간제노동자로 16개월 이상 경력자	40
		6) 배수관 세척 기간제노동자로 8개월 이상 16개월 미만 경력자	35
	7) 업무 경험은 없으나, 배수관 세척 업무 가능자		25
체력 측정 (20점)	1) 국민체력100 체력인증 1~3등급		20	택1
	2) 국민체력100 체력평가 참가자		15
거주 지역 (10점)	1) 서울특별시 거주자		10	택1
	2) 서울특별시 외 거주자		6
기타 (25점)	1) 만 34세 이하인자 우대(청년고용촉진특별법)		10	합산
	2) 저소득층 우대 촉진(차상위 계층 이하, 증명서 제출 필요)		10
	3) 운전면허 자격증 소지자		5
국가유공자 가점 (10점)	1) 독립유공자 예우에 관한 법률 등(보훈보상대상자, 국가유공자, 5.18 민주유공자, 특수임무유공자, 고엽제후유증 관련 법률에 따른 취업지원 대상자)에서 가산점 10% 대상자		10
	2) 독립유공자 예우에 관한 법률 등(보훈보상대상자, 국가유공자, 5.18 민주유공자, 특수임무유공자, 고엽제후유증 관련 법률에 따른 취업지원 대상자)에서 가산점 5% 대상자		5

※ 1. 장애인고용촉진법에 의한 가점부여는 사업특성 상 미반영

2. 서울시 상수도사업본부 산하 수도사업소 세척 및 누수탐지 기간제노동자 채용 중복 접수 불가(중복 접수 시 자동탈락)

□ 채용 방법

○ 채용기준에 따라 고득점자 순으로 채용심사 위원회에서 배점표에 의하여 심사 결정(채용)하고 일정 배수(2배수) 인원을 대상으로 공개추첨으로 최종합격자 선발

○ 서류심사 동점자 처리기준 : ① 업무숙련성  ② 체력측정  ③ 거주지역  ④ 청년고용촉진  ⑤ 저소득층우대  ⑥기타 순으로 고득점자 합격

※ 1차 서류심사는 2배수를 모집하며, 동점자 발생 시 동점자 대상으로 2배수에 필요한 인원 내에서 사업소 자체 심의 후 결정

□ 최종합격자 선정

○ 1차 서류 합격자를 대상으로 2배수 인원을 선정하고 공개추첨을 실시하여 추첨 장소에서 최종합격자 선정(미참석자 자동 탈락)

※ 얼굴식별이 가능한 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 등) 반드시 지참하여야 하며 미지참 시 참여불가

※ 단, 법정전염병, 경조사, 천재지변으로 응시자 본인 참석이 어려운 경우 위임장 소지자가 신분증 확인 후 대리추첨 가능

□ 예비합격자 선발 규정(결원 보충)

○ 결원 발생에 대비하여 공개추첨 시 예비합격자 추첨을 병행하며 예비합격자 순번을 발표함(추첨 불합격자 전원 순번 부여)

○ 결원 발생 시 예비합격자 순번에 의하여 사업소 판단에 따라 종전 노동자 잔여기간에 대하여 우선하여 보충함