문서번호	간호1과-137
결재일자	2023. 1. 9.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	주무관	간호1과장		간호부장
박정우	신춘자	이성남		01/09
				이미룡
협 조
	주무관		송지영

2022년 52병동 학습동아리 결과보고

□ 추진개요

○ 대    상 : 52병동 치료진(간호사) 및 입원환자

○ 추진기간 : 2022. 8. 29. ~ 2022. 12. 26.

○ 추진목적

- 정신간호 지식증대 및 역량강화

- 간호서비스 질 향상 및 전문성 강화

- 치료적 환경조성

○ 추진결과

구분	목표치	달성치	달성률
(정신간호)지식공유	208회	247회	121%
(병동)사례관리	39회	52회	133%
정신재활 프로그램 운영	1,040명	1,571명	151%
월례회의	3회	4회	133%
지식공유 회원가입	13명	13명	100%

○ 예산집행 내역

(단위 : 원)

총액	598,000
구분	집행내용	금액
기본운영비	도서 및 사무용품 구입	100,000
활동운영비	런치스터디	498,000

○ 향후계획

- 2023년 학습동아리 계속 운영 : 정신간호 역량 유지 및 강화

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	■	□	교육
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	■	□
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	■	□
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	■	□

회복을 향해 한 걸음 더!!

2022년 52병동 학습동아리 결과보고

'22년 하반기 학습동아리 활동으로 정신간호 지식습득과 역량강화를 통해 52병동 입원환자들에게 양질의 정신재활 프로그램을 제공하고 정신간호 연속성 증대로 퇴원환자들에게 병동 사례관리를 통해 효과적인 지역사회 복귀에 도움을 제공함.

1.	추진근거

□ 서울특별시 인력개발과-29392(2022. 7. 20.)호

□ 은평병원 간호2과-22546(2022. 8. 29.)호

2.	추진개요

□ 대    상 : 52병동 치료진(간호사) 및 입원환자

□ 추진기간 : 2022. 8. 29. ~ 2022. 12. 26.

□ 추진목적

○ 정신간호 지식증대 및 역량강화

○ 간호서비스 질 향상 및 전문성 강화

○ 치료적 환경조성을 통한 입원환자들의 효과적 지역사회 복귀

□ 추진절차

사전작업	→	학습동아리 구성	→	동아리 활동	→	결과보고
·학습동아리 신청 (병원 → 인력개발과)		·병동회의 ·회원모집 ·주제선정 ·회차별 교육자 선정		·회차별 교육진행 (19회, 런치스터디 포함) ·런치스터디(11회)진행 ·지식습득 → 업무적용 (간호서비스 질 향상)		·활동내용 정리 ·동아리 활동결과 보고
총괄 담당자 병동 담당자		회원 (병동직원)		회원 (병동직원)		병동 담당자

□ 추진방법

○ 정신간호분야 심화학습 지식공유(서울시 지식공유시스템 활용)

○ SNS를 활용하여 실시간 정신간호지식 공유  *특수지 근무(3교대) 단점 극복

○ 인계시간 활용 → 지식공유와 업무의 연속성 실현

□ 추진일정

구분	8월	9월					10월				11월					12월
	5주	1주	2주	3주	4주	5주	1주	2주	3주	4주	1주	2주	3주	4주	5주	1주	2주	3주	4주	5주
지식공유
사례관리
정신재활 프로그램
월례회의

3.	그 간 추진사항

□ 추진내용

○ 정신간호 심화학습 지식공유 : 247회

구분	주제	내용	날짜	비고
1회차	정신건강복지법	정신건강복지법에 대한 전반적인 이해	8.29.(월)
2회차	조현병	조현병의 정의 및 증상	9.2.(금)
3회차	(3주기) 인증대비교육1	병원안전관리	9.7.(수)
4회차	격리_강박	올바른 격리,강박 적용법	9.14.(수)
5회차	성격장애1	성격장애 정의 및 유형	9.21.(수)
6회차	성격장애2	성격장애 대상자 간호계획 및 지침	9.28.(수)
7회차	약물교육1	정형 항정신병약물에 대한 이해	10.5.(수)
8회차	약물교육2	비정형 항정신병약물에 대한 이해	10.12.(수)
9회차	약물교육3	기분조절제에 대한 이해	11.8.(화)
10회차	분노장애	분노와 공격성에 대한 이해	11.10.(목)
11회차	우울장애	기분장애_우울장애 대상자 간호	11.15.(화)
12회차	불안장애	기분장애_불안장애 대상자 간호	11.17.(목)
13회차	재난간호1	심리적응급처치 및 안정화기법	11.22.(화)
14회차	재난간호2	스트레스반응 대처방법 및 시뮬레이션 실습	11.23.(수)
15회차	(3주기) 인증대비교육2	퇴원 및 전원절차	11.28(월)
16회차	(3주기) 인증대비교육3	심폐소생술 관리	12.1.(목)
17회차	(3주기) 인증대비교육4	투약 및 모니터링	12.5.(월)
18회차	(3주기) 인증대비교육5	환자권리 존중 및 사생활보호, 불만고충 처리	12.19.(월)
19회차	(3주기) 인증대비교육6	입원수속 및 유지절차, 환자진료 일관성 및 연속성 유지	12.26.(월)

○ 병동 사례관리 공유 : 52회

구분	주제	내용	날짜	비고
1회차	(병동기반) 사례관리	퇴원환자 사례관리	9.22.(목)
2회차		사례관리 질문목록 표준화 개선작업	10.27.(목)
3회차		질문목록 업데이트	11.30.(수)
4회차		효율적 의사소통 방법	12.22.(목)

○ 월례회의

구분	주제	내용	날짜	비고
1회차	지식공유 활동	지식공유 활동 6회기를 진행하고 느낀점	9.30(금)
2회차	사례관리 회의 활동	병동기반 사례관리 내용공유 회의 진행의 이점	10.31(월)
3회차	런치스터디 활동	지식공유 활동 시 런치스터디를 활용한 학습동아리 활동에 대한 느낀점	11.30(수)
4회차	병동행사	·환자들과 함께하는 크리스마스 행사 계획 (부제 : 우리들의 행복한 시간) - 직원 장기자랑 - 환자 장기자랑(희망자) - 윷놀이, 다트게임	12.6(화)

*지식공유, 사례관리, 월례회의 운영결과 참조 : 서울특별시 지식공유 시스템 內

○ 정신재활 프로그램 운영 : 1,571명

(단위 : 연 인원)

구분	3분기	4분기	합계
ROM 운동교실	170	219	389
글쓰기 명상	30	32	62
마음챙김 명상	151	200	351
야외 산책활동	16	56	72
병동모임	23	84	107
간호사 CRC	16	71	87
행복충전 유산소 걷기운동	100	403	503
총합	506	1,065	1,571

*재활프로그램 운영결과 참조 : 간호1과-22671(2022. 9. 7.)호, -23602(2022. 10. 12.)호, -23682(2022. 11. 7.)호, -24317(2022. 12. 13.)호

4.	추진결과

□ 평가기준

구분	평가지표	목표	달성도	비고
(정신간호)지식공유	지식공유 횟수	208회	%	회원 수 × 교육회차 수
(병동)사례관리	사례관리 공유횟수	39회		회원 수 × 공유 횟수
정신 재활프로그램 운영	프로그램 참여 횟수	1,040명		참여환자 수 × 프로그램 운영 횟수
월례회의	회의 개최 수	3회		-
지식공유 시스템 회원가입 여부	회원가입 수	13명		-

□ 평가결과

○ 추진실적

구분	목표치	달성치	달성률
(정신간호)지식공유	208회	247회	121%
(병동)사례관리	39회	52회	133%
정신 재활프로그램 운영	1,040명	1,571명	151%
월례회의	3회	4회	133%
지식공유 시스템 회원가입	13명	13명	100%

□ 총평

• 동아리 회원들의 정신간호 지식습득 관련 지식공유 활동에 적극적으로 참여하여   목표치를 초과한 결과를 달성할 수 있었음.

• 근무지(3교대 근무) 특성 상 학습동아리 활동을 효과적으로 진행하기에 어려움이   있었으나 SNS를 통한 지식공유 및 병동 내 교육자료 등을 비치하여 수시로 볼    수 있도록 운영함.

• 지식공유를 통해 습득한 정신간호 지식을 기반으로 입원환자들에게 질 높은 정신    재활프로그램을 운영하여 효과적인 지역사회 복귀에 도움을 주었음

• 다만, 입원환자의 정신역동 특성 상 한 가지 활동에 집중하지 못하고 비협조적   인 측면이 있어 진행 시 어려움이 있었음.

• 병동기반 사례관리 내용공유를 통해 개인 역량강화 및 간호서비스의 질을 높임

• 월례회의를 통하여 회원들 간 의견을 공유하여 효율적인 동아리 활동을 수행함

□ 예산 집행내역

(단위 : 원)

총액	598,000
구분	집행내용	금액
기본운영비	도서 및 사무용품 구입	100,000
활동운영비	런치스터디	498,000

○ 예산과목 : 행정국 인력개발과, 인적자원 역량강화, 교육훈련, 학습조직 운영 지원, 운영비, 사무관리비

○ 집행방법 : 인력개발과 → 학습동아리 대표(운영자) 계좌로 지급 → 카드 및 현금결제

※집행내역 : 붙임2 참조

5.	향후계획

□ 2023년도 상반기 동아리 활동 준비

구분	‘22년 부족한점	‘23년 개선방안	비고
사전준비	특수지 근무 특성(3교대)상 직원들간 비효율적 의사소통으로 주제선정 및 운영방식 설정에 대한 어려움	사전 학습동아리 운영에 대한 주제로 병동회의를 진행하여 23년도 동아리 주제선정 및 운영방식에 대한 사전논의 시간 확보
동아리 활동	이론적인 지식습득에 한정되어 실무에 적용하기에 제한적인 부분이 있었음	이론으로 습득한 지식을 내재화하기 위해 시뮬레이션 활동 수행
관련서적 확충	주제와 무관하게 직원들의 흥미도에 따라 정신간호분야 서적에서 자유롭게 선택 → 동아리 교육주제와 동떨어짐	동아리 교육주제와 관련있는 심도있는 정신간호분야 도서선정을 통한 정신간호지식 스펙트럼 증대

붙임  ① 학습동아리 세부 연구계획서 1부

② 정산보고서 1부.  끝.