문서번호	인사과-1029
결재일자	2023. 1. 7.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

		시 민
주무관	공무공공안전팀장	인사과장
이용호	안병석	01/07
		김형래

2023년 공무직 출산휴가 등에 따른 대체인력 지원계획

2023. 1.

행 정 국

(인사과)

2023년 공무직 출산휴가 등에 따른 대체인력 지원계획

공무직 출산휴가 등에 따른 휴직으로 결원 발생 시 기존 근무자의 업무부담 완화 및 업무공백 최소화를 위해 대체인력 채용을 지원하고자 함

1		추진근거

□ 『서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례』제27조

① 시장은 공무직이 육아, 질병 등의 사유로 휴직을 원하는 경우 휴직을 명할 수 있다.

② 시장은 제1항에 따라 공무직이 4개월 이상 휴직하는 경우에는 대체인력을 지체없이 충원한다.

□ 『2022년 공무직 단체협약』제28조

② ‘서울시’는 공무직의 장기 휴가 및 휴직 발생시 예산의 범위 안에서 대체인력을 투입하도록 한다.

2		기본현황

□ 직종별 휴직자 현황

(단위 : 명, ’22. 12. 31. 기준)

구분	계	일반종사원	환경정비원	도로보수원	시설정비원	시설청소원	시설경비원	대민종사원
현원	*****	***	***	**	***	***	***	***
휴직 인원	**	**	*	*	*	*	*	*

※ 휴직사유 : *******************************************

□ ’23년도 기관별 대체인력 수요현황

ㅇ 수요인원 : 월평균 35명

ㅇ 수요현황 : 15개 기관

(단위 : 명, 개월)

구분	*****	*** *****	*****	**** ***	** ****	** ****	*****	** *****
수요인원	*	*	*	*	*	*	*	*
채용개월 (’23년)	**	**	**	**	**	**	**	**

구분	**** ***	**** ***	*****	**** ****	**** ****	**** ***	*****	*
수요인원	*	*	*	*	*	*	*	*
채용개월 (’23년)	**	*	**	**	**	**	**	*

※ 기관사정에 따라 일부 변경될 수 있음

3		추진계획

□ 대체인력 지원 내용

ㅇ 채용시기 : 공무직 출산휴가 또는 휴직자 발생 시(수시)

ㅇ 채용부서 : 결원발생 부서(대체인력으로 기간제근로자 채용 지원)

ㅇ 지원인원 : 월평균 35명

ㅇ 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간

ㅇ 임금수준 :「서울특별시 생활임금 조례」적용 ※ ’23년 생활임금 시급 11,157원

ㅇ 채용절차

휴직자 발생		⇒	기간제근로자 채용계획 협의				⇒	채용방침 수립 및 채용절차 진행
(사용부서)			(사용부서→인사과, 노동정책담당관,)					(사용부서)
⇒	채용결과 송부				⇒	대체인력 인건비 예산재배정 신청 및 교부
	(사용부서 → 인사과, 노동정책담당관)					(사용부서 → 인사과 → 사용부서)

4		행정사항

□ 공무직 대체인력 채용 안내 공문 통보 : ’23년 1월중

ㅇ 분기별 공무직 대체인력 예산 재배정 신청 안내 등

- 공무직 대체인력 채용계획 수립 전 인사과 사전 협의

※ 예산 재배정 가능 여부 확인

- 임금기준 단일화(서울특별시 생활임금 적용)

□ 소요예산 : 1,114,393천원

ㅇ 예산 세부내역

- 기본임금 : 974,676천원

▸ 974,676천원 : 89,256원 × 26일 × 35명 × 12월(’23년 생활임금 적용)

- 연차미사용 수당 : 37,488천원

▸ 89,256원 × 35명 × 12월

- 4대보험료 : 102,229천원

▸ 974,676천원 + 37,488천원 × 10.1%

ㅇ 예산과목

- 행정국 인사과, 화합과 사람 중심의 성장인사 운영, 인사관리 운영, 공무직 출산휴가 등 대체인력 지원, 기간제근로자등보수(101-04)

******************************************

끝.