문서번호	공공디자인과-13500
결재일자	2014.10.10.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관		공공디자인과장	관광정책관
박태욱		박내규	10/10 강태웅
협조	교육훈련팀장		정순은
	공공디자인정책팀장		안연수

내부전문가를 활용한 직장교육(S-OJT)

제5차 디자인 아카데미 개최 계획

추진근거	대내(외) 협력 현황			사 업 비
	부서(단체)명	협의내용	협의결과

2014. 10

문화관광디자인본부

(공공디자인과)

내부전문가를 활용한 직장교육(S-OJT)

제5회 디자인 아카데미 개최 계획

디자인 및 디자인정책 분야 관련 학습을 통해 디자인 정책의 새로운 지식과 비전을 얻고자 함.

Ⅰ		추진 근거

○ 직무 전문성 향상을 위한 2014 직장교육 운영 계획(인력개발과-3660, 14.2.28)

○ 디자인 분야의 학습을 위한 2014 디자인 아카데미 운영계획

- 본부장 방침(공공디자인과-7598, ‘14.6.10)

Ⅱ		행사 개요

○ 일    시 : 2014. 10. 23(목) 16:30~17:40(70')

○ 장    소 : 문화관광디자인본부회의실(서소문청사 4층)

○ 주    제 : 시각디자인과 사진예술

○ 강    사 : 안연수 공공디자인정책팀장(내부전문가 : S-OJT  트레이너)

○ 참석대상 : 약40여명

- 관광정책관, 디자인정책과장, 공공디자인과장 등 시 직원

Ⅲ		행정 사항

○ 내부전문가(S-OJT 트레이너) 인센티브 지급

- 교육 1회당 10만원 상당 문화상품권 지급

- 예산과목 : 인력개발과, 인적자원 역량강화, 교육훈련, 직장교육활성화, 사무관리비

- 현장·실무 S-OJT(내부전문가) 결과 보고(공공디자인과 → 인력개발과)

○ 인력개발과 : 참석 직원 학습시간 인정 1.5시간.   끝.