문서번호	일자리정책과-36070
결재일자	2022. 12. 28.
공개여부	대시민공개
방침번호

주무관		일자리창출팀장		일자리정책과장		기획재정국장
김영애		조유현		방돈석		12/28
						이현식
협조

2023년 고용복지 원스톱 상담사 운영 계획

-2023년 신중년 경력형 일자리사업- 고용·복지 원스톱 상담사 운영계획

2022. 12.

(일자리정책과)

사 전  검 토 사 항

::: 해당사항에 [√] 표시하시기 바랍니다.
항 목		검 토 여 부
사업구분		신규사업 [ ] 공약(약속)사업 [ ] 계속사업 [√ ] 인센티브/공모사업 [ ]
소통·갈등분야 고려사항		●	구민			:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	전문가			:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	이해당사자			:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	갈등발생요인			:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	갈등 예방/해소 대책			:	유 [ ] ( ) 무 [√]
여성친화 도시		성평등 [ ] 안전·편의 [ ] 가족·공동체회복 [ ] 여성참여 [ ]
아동친화 도시		아동권리 보장(생존권·보호권·발달권·참여권) [ ] 아동 의견수렴 및 반영 [ ]
기타 고려사항		일자리 [√] 환경영향 [ ] 안전 [ ] 유지비용 [ ] 바른 공공언어 [ ]
		성인지 [ ] 취약계층 [ ] 장애인 [ ] 디자인 [ ] 공직선거법 [ ]
타자원 활용		●	중앙부처	:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	서울시	:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	기업	:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	민간단체	:	유 [ ] ( ) 무 [√]
구민의견 수렴		●	방법	:	설문조사 [ ] 만족도 조사 [ ] 찬반투표 [ ] 기타 [ ]
		●	시기	:	시행 전 [ ] 시행 중 [ ] 시행 후 [ ]
언론홍보 계획		기획보도 [ ] 보도자료 [ ] SDTV [ ] 뉴스레터 [ ] 성동구소식지 [ ]
		기고문 [ ] 전자행정서비스 [ ] SNS [ ] 기타(리플릿 등) [ ] 없음 [ ]
	● 홍 보 제 목:
	● 중점 홍보사항 - -
	※ 우리 구만의 차별화된 사업내역과 중점 부각하여 홍보할 사항을 중심으로 ‘홍보제목’을 선정하여 간결하게 기재하시기 바랍니다.

2023년 고용·복지 원스톱 상담사 운영 계획

신중년 일자리창출을 통해 취약계층 대상 고용·복지 상담서비스를 제공하여 고용·사회 안전망을 강화하고 일자리 창출에 기여하고자 함

Ⅰ		추진근거

□「고용정책기본법」제25조 및「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」제11조의4

□ 2023년 신중년 경력형 일자리 공모 심사 결과 통지
【서울지방고용노동청 지역협력과-3250호(2022. 9. 20.)】

Ⅱ		추진방향

□ 취약계층 대상 고용·복지 원스톱 서비스 제공

□ 일 경험 제공을 통한 지속적 일자리창출 및 재도약 기회 마련

Ⅲ		사업개요

□ 사업기간: 2023. 1. 30. ~ 12. 31.(약 12개월)

□ 사업내용: 상담사간 상호연계를 통해 취약계층 대상 고용·복지 원스톱 서비스 제공

□ 참여인원: 2명(일자리상담사 1명, 복지상담사 1명)

□ 신청자격: (공통) ′23년 기준 만 50세 이상 65세 미만인 미취업자( 1958~1973년 출생자)

(일자리) 직업상담사 자격증 2급 이상 소지자

또는 수행업무관련 3년 이상 경력자

(복지) 사회복지사 자격증 2급 이상 소지자

또는 수행업무관련 3년 이상 경력자

□ 참여제한

❍ 고용노동부 운영지침 상 참여자 제외요건(하단)에 해당할 경우 지원 불가

1) 참여 개시(예정)일 현재 다른 직접일자리 사업에 참여 중인 사람

2) 참여 개시(예정)일 직전 3년간 직접일자리 사업에 2년 이상 참여하고,

(180일 이상인 경우 1년으로 봄)

① 가장 마지막에 참여한 직접일자리 사업의 종료일로부터 1년이 경과하지 않은 사람

② 가장 마지막 참여 사업의 종료일로부터 1년이 초과된 사람 중 마지막        참여 일자리 사업 종료일로부터 1년 이내 정부 및 자치단체가 시행하는 취업       지원 프로그램에 참여하지 않은 사람

3) ｢직접일자리사업 합동지침｣에서 규정하고 있는 노동시장이행형             직접 일자리사업 참여 종료 후 실업급여를 수급 후,

① 취업지원프로그램을 참여하지 않은 사람

② 수급 종료일 후 90일이 경과하지 않은 사람

4) 국민기초생활보장법 상 부정수급자

5) 참여자의 경력, 자격 등이 해당 사업에서 수행하여야 하는 업무와 관련성이     없는 등 적정한 업무 수행이 어려운 사람

6) ′22년 국민취업지원제도 연계 사업의 참여자(1년에 참여일수가 180일 이상인 경우)가

① 참여 종료 후 국민취업지원제도를 이수하지 않은 사람

(現) ’22, ’23년 연속참여 가능 → (改) ’22. 참여 → ’23. 국취 → ’24. 참여(연속참여 불가)

② 참여 종료 후 실업급여 수급 후 국민취업지원제도를 이수하지 않은 사람

■ 국민취업지원제도 의무 연계 대상 사업(이하 ‘국취 연계 사업’)

① 신중년사회공헌활동(경력형) ② 국학진흥정책기반조성(국학진흥청년일자리)

③ 정원조성관리(도시숲 정원관리인 운영) ④ 여성경제활동촉진지원(새일인턴운영)

⑤ 국내지식재산권보호활동강화(부정경쟁행위단속지원-모니터링단 운영)

⑥ 연안안전사고예방활동(민간연안안전지킴이) ⑦ 디지털격차해소기반조성(디지털 역량강화 교육)

⑧ 지역주도형청년일자리(지역혁신형) ⑨ 상수원관리지역관리(쓰레기수거사업(한강))

⑩ 지역주도형청년일자리(지역포용형) ⑪ 상수원관리지역관리(대청호 상류유입하천쓰레기 수거(금강))

⑫ 지역주도형청년일자리(지역정착지원형)⑬해외지식재산권호보활동강화(해외온라인위조상품모니터링단)

⑭ 지역주도형청년일자리(지역포스트코로나 대응형) ⑮ 지역공동체일자리(지역방역일자리)

❍ 유의사항

1) 생에 중 최대 2년까지 참여 가능(′23년 참여자부터 적용)

※ 참여일수 및 참여횟수와 무관하게 참여 사업연도를 기준으로 1년으로 봄

2) 참여자는 사업참여 종료 전 3개월 이내에 생애경력설계서비스에      참여해야 함

□ 근무조건: 시급 11,157원(2023년 성동구 생활임금 적용)

주 40시간 근무 / 월 2,331천 원(공제 전), 월 근로시간 209시간 기준

□ 근무장소: 성동광진고용복지플러스센터

□ 사업비:  총 66,953천 원(국비 33,477 / 구비 33,476)

< 2022년 운영 개요 >

○ 사업기간: 2022. 1. 17. ∼ 12. 31.(12개월)

○ 참여인원: 2명

○ 사업예산: 61,616천 원(시비 30,808, 구비 30,808)

Ⅳ		세부추진계획

□ 참여자 모집

❍ 공고기간: 2023. 1. 2. ~ 1. 11.(10일간)

❍ 공고장소: 구 홈페이지

❍ 모집인원: 2명(일자리상담사 1명, 복지상담사 1명)

□ 참여자 신청, 접수

❍ 신청기간: 2023. 1. 2. ~ 1. 11.(10일간)

❍ 접수방법: 온라인접수(담당자 이메일)

❍ 신청서류

- 참여 신청서, 자기기술서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서 등, 기타         가점 증빙서류(경력증명서, 자격증, 주민등록등본 등)

□ 참여자 선발, 배치

❍ 선발방법: 서류 및 면접심사

- 자기기술서에 상담 경험, 역량, 전문성을 파악할 수 있는 항목 포함

- 신청서류, 신청자격 확인 등을 통해 부적격자 제외 및 심사기준 점수표에 따른 점수 부여

- 위원회 구성 후 면접심사를 통해 직무적합성, 활동의지 등을 평가

- 면접심사 점수 높은 순으로 최종 선발하되, 면접점수 50점 미만 및 근로가 불가능하다고 판단되는 경우 선발 제외

- 동점자 처리기준: 전문성 > 성동구민 > 취업의지 순

- 사업참여 포기 등에 대비하여 예비참여자를 선발하고 결원 발생 시 대기 순번에 따라 즉시 채용

※ 고용노동부 ‘일모아시스템’ 통한 자격조회 및 선발

- 취업취약계층, 청년층, 국가보훈관계법령에 따른 취업지원 대상자 우선 선발

- 성동구 거주자 우대

- 취업성공패키지, 자치구 일자리센터 업무 등 상담 경력자 우대

❍ 선발위원회 구성: 3인 이상(위원장 1인 포함)

- 구성안: 일자리정책과장, 일자리창출팀장, 복지기획팀장

- 선발의 공정을 해칠 우려가 없는 자(응시자와의 친인척 등)를 선발위원으로 임명하거나 위촉

❍ 1차 서류심사: 부서 담당자 평가

- 심사일정: 2023. 1. 12.(목) ~ 13.(금)

- 선발인원: 채용인원의 3배수 내외

- 심사기준(안)

평가항목	배점	평가내용
직무수행능력	30	· 관련 경력(3년:10점/4~5년:20점/5년 이상:30점)
성실성	10	· 자기기술서 작성에 대한 노력, 완성도
자격증	10	· 직업상담사, 사회복지사 등 관련 자격증 소지 여부
거주지	10	· 주민등록상 성동구민 우대
결격사유 해당여부	자격 확인	· 고용보험 가입여부 등 참여자격 확인

❍ 2차 면접심사: 선발위원회 심사

- 심사일정: 2023. 1. 17.(화) ~ 1. 18.(수)

- 심사기준(안)

평가항목	배점	평가내용
업무해결능력	30	· 직무수행에 필요한 전문 능력, 역량 · 관련 경력, 업무 관심도
정문성	20	· 능력 향상을 위한 노력도(교육 이수, 자격증 취득 등)
구직노력정도 (취업의지 등)	20	· 상대방이 뜻한 바를 파악하는 정확도 · 효과적인 의사 전달, 적절한 언어 구사
성실성	20	· 갈등 해결, 공감능력, 협동성
태도·인성	10	· 취업의지, 성실성, 적극성

❍ 유의사항

- 중복·반복 참여자 제한

- 신청자 중 예비 대상자 선발, 결원(중도 포기자) 발생 시 즉시 채용

- 취업취약계층 우선 채용 및 취약계층으로는 모집인원을 채우지 못하는

경우에 소득·자산 기준 초과자 채용 가능 등

❍ 대상자 선발: 선발기준 점수표에 따른 고득점 순 선발

❍ 최종 합격 발표: 2022. 1. 20.(금) 예정 ※ 개별통보 예정

❍ 참여자 계약 및 원스톱 서비스 제공 : 2023. 1. 30.

□ 임금 및 근로조건

❍ 근로조건

- 근무시간: 1일 8시간 이내 주 5일 근무

- 임금  등: 시급 11,157원(2023년 성동구 생활임금 적용)

- 4대보험 의무가입

❍ 임금지급 방식

- 해당월 임금지급은 다음달 10일 이내 지급, 임금명세서 교부

- 임금의 지급은 사업참여자 본인 통장으로 입금

※ 신용불량자는 가족계좌 또는 증명서류 첨부하여 직접지급

□ 전문성 강화를 위한 기초 교육

❍  교육기간: 2022. 1. 30. ~ 1. 31.

❍  교육방법: OJT(직무수행 병행 교육훈련)

❍  교육장소: 성동구 희망일자리센터

❍ 교육내용: 분야별 실무자가 알려주는 직무소양, 시스템 사용법, 상담 전략 및 노하우 등

□ 원스톱 상담 서비스 제공

❍ 운영대상: 구직자, 저소득층, 취업취약계층 등

❍ 운영장소: 성동광진고용복지플러스서비스센터

❍ 운영절차

방문 신청		초기 상담		통합 사례관리
· 청년 · 경력단절여성 · 중장년 · 저소득층 · 장애인		· 분야별 상담 (일자리/복지)		· 분야간 연계 · 문제, 환경을 고려한 해결방안 제시

❍ 운영내용

- 고용센터와 복지기관 각각 방문하지 않고 복합 애로사항 해결

- 일자리: 구직상담, 고용동향 및 일자리 정보 제공, 맞춤형 취업알선 등

- 복지: 생계지원, 의료, 주거, 교육, 한부모 등 기초생활보장 상담

Ⅴ		추진일정

□ 모집공고 및 접수  ----------------------- 2023. 1. 2. ~ 1. 11.

□ 심사·선발  ----------------------------- 2023. 1. 12. ~ 1. 18.

□ 참여자 선발 통보  ----------------------- 2023. 1. 20.

□ 참여자 계약 및 사업운영  ---------------- 2023. 1. 30.

Ⅵ		행정사항

□ 구홈페이지 공고, 참여 홍보: 일자리정책과

□ 복지 분야 상담사 선발 등: 복지정책과

붙임  1. 신중년경력형일자리사업 공고문(안) 1부.

2. 신청서 등 관련 서식 1부.  끝.