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	서 울 주 택 도 시 공 사

수신자	인사부장
(경유)

제목	2022년(2021년 실적) 경영평가 지적사항 개선을 위한 제도 도입 검토 요청

1. 관련 근거

가.「2022년 (2021년 실적) 행정안전부 경영평가 결과보고서 통보」(경영관리부-3013,        2022. 9. 20.)

나.「2022년도(2021년도 실적) 행안부 경영평가 지적사항과 2022년도 조직성과관리          (BSC) 연계사항 통보」(경영관리부-3029, 2022. 9. 27.)

2. 상기 대호 문서와 관련 아래 경영평가 지적사항 개선을 위한 제도 도입에 대한 우리     실 의견을 제출하오니 검토하여 주시기 바랍니다.

가. 경영평가 지적사항 내용

재난안전관리 전담직원의 전문성 향상과 업무의 연속성 확보를 위하여 전보제한         제도와 인사우대제도의 도입이 필요함

나. 제도 도입 관련 우리 실 의견

(1) 안전경영실 소속직원에 대한 전보제한제도 및 인사우대제도 시행 여부는 경영평가           수검 시 평가위원이 지적한 사항으로, 평가위원 요구로 우리 실 소속직원들의            관련 자격증 보유현황 및 근무기간 자료를 제출한 바 있음

(2) 인사우대제도 및 전보제한제도 도입 방안을 다음과 같이 제안함

구 분	제도 도입방안	근거(사규) 개정사항
전보제한제도	안전경영실 발령 시 3년 이상 전보제한기간 규정	「인사규정시행내규」 제20조에 내용 명시 또는 「감사규정」 제9조 제1항과 동일한 내용을 「안전보건관리규정」에 신설
인사우대제도	감사부서 소속직원과 동일하게 "우" 이상의 근무 성적평정점 부여	「인사규정시행내규」 제35조 및 제38조 개정(안전경영실 소속직원 추가)

붙임  1. 인사규정시행내규(개정 2022.12.15.) 1부

2. 감사규정(개정 2022.12.15.) 1부

3. 안전보건관리규정(전부개정 2022.01.24) 1부.  끝.

	안 전 경 영 실 장

부원						안전경영부장				안전경영실장		12/20
		정은진						문경진			강성민
협조자

시행			안전경영부-2810				(2022.12.20.)			접수				()
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