문서번호	시민권익담당관-22760
결재일자	2022. 12. 14.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	민원행정팀장	시민권익담당관		시의회사무처장
최혜경	신은주	오희선		12/14
				김상인
협 조	의정담당관		금미경
	의사팀장		박성준

- 2023년 겨울방학 제2기 - 서울특별시의회 대학생 인턴십 운영계획

2022.  12.

서울특별시의회

시민권익담당관

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	■	□
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	■	□
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

목      차

Ⅰ		추진개요

□ 추진근거․추진경과	1

Ⅱ		제1기 인턴십 운영 결과

□ 운영개요	1

□ 운영성과	2

Ⅲ		제2기 인턴십 추진 계획

□ 추진방향	3

□ 운영개요	3

Ⅳ		세부 추진 계획

1. 인턴 선발 및 3자 협약 체결	4

2. 매뉴얼 작성 및 근무부서 배치	5

3. 인턴십 프로그램 운영	5

4. 평가 및 수료식	8

Ⅴ		행정사항

□ 소요예산․협조사항	9

□ 향후일정	10

- 2023년 겨울방학 제2기-

서울특별시의회 대학생 인턴십 운영 계획

대학생에게 실무체험을 통한 역량강화 및 진로탐색의 기회를 제공하고, 시민참여 의정을 실현하기 위해「제2기 서울특별시의회 대학생 인턴십」을 운영하고자 함

Ⅰ. 추진개요

□ 추진근거

○ 대학생 현장실습학기제 운영규정(교육부고시 제2022-1호)

○ 서울시의회 대학생 인턴십 추진 계획(의장방침 제92호, 2022.3.30.)

□ 추진경과

○ 제1기 대학생 인턴십 운영(8개 대학 15명 참여)    : ´21. 7월~8월

○ 제1기 대학생 인턴십 운영 평가결과 보고        : ´21. 9월

○ 제2기 대학생 인턴십 부서활용계획 제출(수요조사) : ´22. 10월~11월

○ 제2기 대학생 인턴십 전문가 자문 추진          : ´22. 11월

○ 제2기 대학생 인턴십 참여학생 선발 요청(대학별)  : ´22. 11월

Ⅱ. 제1기 인턴십 운영 결과

□ 운영개요

○ 운영기간 : 2022. 7. 18.(월)  ~  8. 26.(금) [여름방학, 6주]

○ 근무인원 : 서울시 소재 8개 대학 재학생 15명

근무부서	합 계	언론	의정	의사	입법	예산	정책	전문위원실
인 원	15명	1명	1명	1명	1명	1명	1명	9명

- 구    성 : 여성 12명, 남성 3명 / 3학년 7명, 4학년 8명

- 근무내용 : 시의회 각 부서 사업 참여·지원, 상임위원회 의정활동 지원 등

○ 참여대학 : 2022년 인턴십 업무협약을 체결한 8개 대학

※ 서울시 소재, 고등교육법 제2조 제1․2․4항에 의한 대학, 전문대학, 산업대학

대 학 명	인 원	대 학 명	인 원
건국대	2명	상명대	2명
경희대	2명	서울과학기술대	2명
고려대	1명	서울여자대	2명
국민대	2명	한양대	2명

□ 운영성과

○ 대학생에게 실무경험을 통한 역량을 강화하고 의정활동에 대한 청년의 관심을 제고하기 위해 전국 17개 광역시도의회 최초 대학생 인턴 사업 시행

○ 전공과 유관한 부서 배치로 부서별 실무지원에 대한 상호 만족도 높음

- 언론홍보실 미디어학과 : 뉴스모니터링, 소식지 제작 지원 등 업무 수행

- 정책기획담당관 행정학과 : 정책지원관 교육자료 수집, 인사관리 지원 등

○ 업무수행 결과 및 정책제안 등을 위한 토론의 장을 마련하여 인턴 역량을 강화하고 참가자들 간의 성과를 공유하며, 발표자료는 의정 참고자료로 활용

- 종합보고서 발표회 개최(´22.8.19), 서울특별시의회 의장상 3명 시상

○ 의정활동에 대한 이해를 높이고 인턴 상호간 교류를 위한 견학프로그램, 커뮤니티 운영 등으로 참가자 만족도 증대

- 본회의장 참관, 서울시립미술관 및 서울장애인종합복지관 견학 등

- 인턴십 온라인 커뮤니티(네이버 카페, 카카오 채팅방) 운영

○ 참가자 및 부서담당자 설문조사 결과 만족도가 높음

- 인턴 : 전공 유관 및 실무능력 활용 가능 업무 수행(93.3% 긍정)

- 부서담당자 : 부서 업무 진행에 도움(86.7% 긍정)

Ⅲ. 제2기 인턴십 추진 계획

□ 추진방향

제1기 설문 시사점		개선 방향
(부서) 적절한 직무부여 어려움, 업무부담	⇨	정책연구과제 수행으로 직무 변경 및 지정
(인턴) 의회특화 실무경험 희망		직무과제 전문가 사전자문 및 위원회(의원님)와 협업하여 과제 수행
(참여동기) 취업준비에 도움을 얻고자 함		청년들의 관심분야 교육·체험 프로그램 운영

○ 사전 업무활용계획 내실화로 인턴 역량강화 도모 및 직무부여 부담 완화

- 단순·반복 지원업무 대신 직무를 정책연구과제 수행으로 지정·운영하여 인턴 역량강화를 도모하고 부서담당의 직무부여 부담 완화

- 참여대학 전문가(교수 등) 자문을 통한 정책연구과제 사전선정으로 구체적인 직무부여 및 업무활용계획 내실화

○ 의회에서만 경험할 수 있는 차별화된 직무체험 및 실질적 의정활동 참여

- 부서 사전수요 조사 시 의원님 수요까지 범위를 확대하여 연구계획 작성

- 위원회·의원님과 협업으로 과제를 수행하여 의정활동을 체험하고 성과물(정책아이디어 제안 등)을 도출하여 평가에 활용 및 의정기여도 향상

○ 청년활동 및 진로계획에 도움이 되는 견학, 교육 프로그램 운영

- 의회 및 서울시 청년 관련 시설 및 프로그램 참여 기회 제공

○ 인턴의 전공과 관심 분야를 최우선으로 하는 직무과제 부여

- 인턴 배치 시 전공, 자격요건 등 업무에서 요구하는 역량 및 희망순위 고려 배치

□ 운영개요

○ 운영기간 : 2023. 1. 9.(월) ~ 2. 17.(금) [겨울방학, 6주]

○ 참여인원 : 제2기 인턴십 참여대학(8개교) 재학생 20명

※ 참여대학 : 성균관대, 숙명여대, 이화여대, 한국외대, 광운대 덕성여대, 삼육대, 한성대

○ 실습시간 : 주 5일, 1일 8시간(휴게시간 1시간 제외)

○ 실습내용 : 정책연구과제 수행 및 서울시의회 의정활동 체험 등

○ 소요예산 : 48,111천원

※ 실습지원비 : 1일 76,960원( 2023년 최저임금 9,620원 적용, 중식비 5,000원 별도)

Ⅳ. 세부 추진 계획

1		인턴 선발 및 3자 협약 체결

□ 인턴 선발 및 사전 교육(대학)

○ 선발시기 : 2022. 12. 14.(수)까지

○ 선발방법 : 각 대학별 공개모집 후 서류심사·면접을 통해 자체 선발

- (시의회) 인턴 선발 요청 ⇒ (학교) 인턴 공개모집 및 선발

- 학년, 전공, 성적 등 대학 자체기준 및 부서 요청사항 등을 고려하여 선발

○ 사전교육 : 안전·성희롱 예방 등 필수 교육 포함하여 대학별 자체 실시

- 직장예절, 문서작성법, 취업전략 등 인턴십에 도움이 되는 내용으로 실시

○ 결과조치 : 학생선발 및 교육실시 결과는 각 대학에서 시민권익담당관으로 통보

□ 3자 협약 체결 (시의회-대학-학생 간 협약)

○ 협약대상 : 제2기 인턴십 참여 대학(8개교) 및 인턴 근무자 20명

※ 참여대학 : 성균관대(3명), 숙명여대(3명), 이화여대(3명), 한국외대(3명), 광운대(2명), 덕성여대(2명), 삼육대(2명), 한성대(2명)

○ 협약기간 : 체결일로부터 사업 수행이 완료되는 시점까지(협약서 제7조)

- 체결시기 : 대학별 인턴 선발 후 2022.12.30.까지 총장 직인 및 학생 날인하여 제출

○ 주요 협약내용

- 서울시의회, 참여대학, 학생의 의무사항

- 현장점검 및 출석・평가에 관한 사항

- 협약기간 및 협약 해지에 관한 사항

○ 체결방법 : 서면 협약(협약서 작성 후 상호 보관)

2		매뉴얼 작성 및 근무부서 배치

□ 인턴십 운영 매뉴얼 작성․배부

○ 배부일자 : 2023. 1. 2.(월)

○ 배부대상 : 참여부서 담당자 및 인턴십 근무자 전원

○ 배부방법

- 담당자 : 실물 책자 배부

- 인  턴 : 인턴십 커뮤니티 공지(1.2) 및 오리엔테이션 당일(1.9.) 책자 배부

○ 내    용 : 인턴십 프로그램 소개, 인턴 숙지사항, 부서 지원사항,

대학 지원사항, 제출서류 등 각종 서식 등

□ 근무부서 배치

○ 배치기준 : 정책연구과제당 인턴 1명 배치 원칙

○ 배치방법 : 과제별 요청사항(인턴활용계획 등)과 학생 전공 및 희망과제 고려 매칭

○ 배치안내

- 일자 : 2023. 1. 2.(월)

- 방법 : 제2기 대학생 인턴십 커뮤니티(네이버 카페) 공지 및 개별 통보

3		인턴십 프로그램 운영

부서별 프로그램 운영

□ 정책연구과제 수행

○ 기간/인원 : 2023. 1. 9.(월) ~ 2. 17.(금) / 인턴십 근무자 20명

○ 실습시간 : 주 5일, 1일 8시간(휴게시간 1시간 제외)

○ 실습내용 : 정책연구과제 수행 및 의정활동 체험 등(정책연구과제 현황 참조)

- 사전 제출한 과제별 연구계획 및 인턴활용계획에 자문의견을 반영하여 운영·관리

- 과제 변경시 사전협의 후 수정계획서 제출

○ 학생평가

- 교육부 고시에 따른 평가기준에 의거 평가 실시

- 소속 대학에 통보 ⇒ 통보한 평가표를 바탕으로 대학별 학점(2~3점) 부여

□ 1:1 멘토링 프로그램

○ 활동대상

- 멘토 : 인턴 배치부서 소속 직원으로 귀감이 되는 공무원으로 지정

- 멘티 : 인턴 근무자 전원

○ 멘토링 내용 : 업무지원 및 피드백, 공직문화 안내, 고충상담, 진로상담 등

○ 활동지원 : 활동 격려 및 지원

참여자 공통 프로그램 운영

□ 인턴 오리엔테이션 실시

○ 일시/장소 : 2023. 1. 9.(월) 10:00~12:00 / 시민권익담당관 사무실(예정)

○ 참석대상 : 인턴십 근무자 20명

○ 내     용 : 서울시의회 소개, 대학생 인턴십 운영 안내, 상호 교류 등

□ 현장견학 프로그램

○ 내용 : 시의회 역할과 의정활동에 대한 이해도를 높이고, 청년활동 및 진로계획에 도움이 되는 견학프로그램 운영

○ 일자 : 인턴 근무기간 중 2회

- 1주차 : 서울시의회 참관 프로그램 참여 등

- 4주차 : 서울시 청년 관련 시설(청년허브, 청년활동지원센터 등) 투어, 교육 프로그램 참여 등

□ 정책아이디어 발표회 개최

○ 내용 : 정책과제 연구 내용을 바탕으로 대학생의 참신한 시각에서 의정과 시정 전반에 관해 도전적이고 창의적인 정책 아이디어 제시

○ 주제 : 정책과제 연구 주제와 관련한 정책 아이디어 자유 제안

- 정책과제별 의정 및 시정 발전방안

- 시민불편 각종 법령 및 제도 개선 방안

- 지역사회 현안문제 해결 및 발전 방안

- 서울의 지속가능한 발전을 위한 미래지향적인 제안

○ 방법 : ①현황 및 문제점, ②기존 방안 연구(관련 정책․법령 및 자치법규 등), ③아이디어 내용, ④기대효과 등을 포함한 정책 아이디어 제시 또는 이에 대한 대안(조례안) 제시     ※ 과제별(개인별) 제출 후 발표

○ 평가 : 우수인턴 선발 시 반영

○ 활용 : 심사를 거쳐 선정된 아이디어는 해당 상임위 및 부서에 전달하여 자치입법 및 의정활동 참고자료로 활용

□ 수행 보고서 작성 및 인턴십 결과물 자료집 발간

○ 수행 보고서 작성․제출

- 업무계획서 : 6주간 수행할 구체적인 업무계획 수립(1주차)

- 주간보고서 : 매주 인턴이 수행한 업무내용 및 느낀 점 작성(매주)

- 종합보고서 : 업무수행 실적, 느낀점, 진로계획 등 기술(6주차)

○ 인턴십 결과물 자료집 발간

- 인턴십 과제 및 보고서, 정책과제 연구결과 발표 자료 등 인턴업무를 수행하며 작성한 결과물 자료집을 발간하여 관련부서 및 의정활동에 참고자료로 제공

□ 부서별 간담회 및 현장방문

○ 부서별 현장간담회(2~4주차)

- 방    법 : 인턴 근무부서에서 개별 진행

- 내    용 : 실습업무 적정성 및 근무 여건 점검, 인턴 고충사항 청취 등

- 참석대상 : 부서장, 담당자, 인턴 등

○ 현장방문(3~4주차)  ※ 소속 학생 근무부서 담당자와 일정 협의 후 실시

- 대학 현장실습 관계자가 인턴 근무지를 방문하여 근무현황 점검, 인턴 지도 및 고충사항 청취, 담당자 면담 등 실시하고 특이사항은 시의회 통지

□ 인턴십 SNS 개설․운영

○ 인턴 온라인 커뮤니티 운영

- 방    법 : 네이버 카페 개설 (https://cafe.naver.com/smcintern2)

- 내    용 : 공지사항 게시, 인턴십 매뉴얼 자료공유, 질의·건의사항 접수 및 답변, 취업자료 공유, 인턴 상호교류 등

○ 인턴 온라인 메신저 단체대화방 운영

- 방    법 : 카카오톡 채팅방 개설

- 내    용 : 실시간 전달사항 게시, 질의응답, 각종 자료 공유, 인턴 상호교류 등

4		평가 및 수료식

□ 우수인턴 선정 및 시상

○ 추진내용 : 우수성과 인턴 선정, 의장 표창 수여

○ 심사방법 : 부서담당자 서면평가 및 정책아이디어 발표 점수 합산·선발

○ 심사내용 : 출석, 업무평가, 보고서, 정책아이디어 발표 태도·내용 등

○ 선발인원 : 평가점수 상위 5명 선발

□ 인턴 및 부서담당자 설문조사

○ 설문기간 : 2023. 2. 13.(월) ~ 2. 16.(목)

○ 설문대상 : 참여 인턴 및 부서 담당자

○ 설문내용 : 인턴십 참여 만족도, 건의사항 등

- 설문결과를 바탕으로 전반적인 인턴십 평가 및 보완사항 등 점검

○ 결과활용 : 사후평가 자료로 활용, 향후 인턴십 운영에 반영

□ 인턴십 수료식 개최

○ 일시/장소 : 2023. 2. 16.(목) / 본관 2층 의장실(예정)

○ 참석대상 : 인턴십 근무자 20명

○ 내    용 : 수료증 및 우수인턴 상장 수여

Ⅴ. 행정사항

□ 소요예산 : 금 48,111천원

○ 실습지원비(기간제근로자등 보수) : 42,713천원

- 9,620원(´23년 최저임금) × 8시간 × 37일 × 20명 × 75% = 42,712,280원

※ 근무일 : 37일(유급휴일 7일 포함) / 업무협약에 따라 시의회 75%, 대학교 25%씩 분담

○ 중식비(기간제근로자등 보수) : 2,800천원

- 5,000원 × 28일 × 20명 = 2,800,000원

○ 산재보험료(기간제근로자등 보수) : 598천원

- 2,987,520원 × 0.01 × 20명 = 597,504원

○ 인턴십 운영물품 등(사무관리비) : 2,000천원

- 매뉴얼 제작, 수료증 등 행사 운영물품 구매 등 2,000천원

○ 예산과목 : 의정담당관, 의정활동 지원강화, 의정민원 지원 사업, 대학생 인턴십 운영, 기간제근로자등 보수/사무관리비

□ 협조사항

○ 인턴 배치 부서 : 인턴 근무관리(교육, 업무부여․감독, 복무관리 등)

- 정책연구과제 수행을 위한 자료제공 및 지원(단순 행정보조 업무 지양)

- 자문결과 및 보완사항 반영하여 과제별 연구계획 이행 철저

- 업무수행을 위한 사전교육, 복무관리, 업무부여 및 실습지도 등 근무상황 관리

○ 의정담당관 : 의회 출입증 발급

○ 의사담당관 : 참관프로그램 참여 협조, 인턴 실습용 PC 설치 등

□ 향후일정

○ 제2기 대학생 인턴 선발 및 사전교육(대학별)    : ´22. 12. 14.까지

○ 3자 협약 체결                                : ´22. 12. 30.까지

○ 매뉴얼 작성 및 인턴 근무부서 배치            : ´22.  1.  2.까지

○ 제2기 대학생 인턴십 운영                     : ´22. 1.9.~2.17.

○ 제2기 대학생 인턴십 수료식                   : ´22.  2. 16.(예정)

○ 제2기 대학생 인턴십 운영 평가                : ´22. 3월 중

붙임  1. 인턴십 추진일정표 1부.

2. 참여 대학 명단 1부.

3. 정책연구과제 현황 1부.  끝.