기술직 공무원 복직 검토보고

문서번호 :	인사과-54045	결재	주무관	기술인사팀장	인사과장
결재일시 :	2022.12.12
			서정윤	이진숙	12/12
공개여부 :	부분공개(5,6)				김형래

□ 검토요인

ㅇ 직원 복직원 수정 제출(권OO 외 1명)(**************************)

ㅇ 일반직 공무원(기술직) 복직원 및 명예퇴직 신청서 제출
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ㅇ 복직원 신청서 제출(***************************)

ㅇ 복직원 수정 제출(**************************)

□ 관련규정

ㅇ ｢지방공무원법｣ 제63조(휴직) 제1항 제1호 및 제64조(휴직기간) 제1호

- 신체·정신상의 장애로 장기요양이 필요할 때 휴직기간은 1년 이내로 하되,
부득이 한 경우 1년 범위에서 연장 가능(공무상 질병휴직의 경우 3년 이내)

ㅇ ｢지방공무원법｣ 제63조(휴직) 제2항 제4호 및 제64조(휴직기간) 제8호

- 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 필요하거나 여성공무원이 임신 또는 출산하게 되었을 때 자녀 1명에 대하여 3년 이내 육아휴직 가능

ㅇ ｢지방공무원법｣ 제65조(휴직의 효력) 제2항

- 휴직 중인 공무원은 휴직기간 중 그 사유가 소멸되면 30일 이내에 임용권자에게 신고하여야 하며, 임용권자는 지체 없이 복직을 명하여야 한다.

□ 검토대상 : **

연번	소 속	직 급	성 명 (생년월일)	신청내용	비 고
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□ 검토의견

ㅇ ***************** 주무관은 현재 *****************************************을 신청하였으며, 신청요건 및 기간이 관련규정에 부합하여 ***************************을 명하고자 함.

ㅇ **************, ************** 주무관은 현재 *******************************************을 신청하였으며, 신청요건 및 기간이 관련규정에 부합하여 ***********************************하고자 함.

ㅇ **************, ********* 주무관은 현재 ******************************************을 신청하였으며, 신청요건 및 기간이 관련규정에 부합하여 ***********************************하고자 함.

□ 발령일자

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붙임 : 관련 신청서류 각 1부.  끝.