문서번호	소방행정과-28973
결재일자	2022. 11. 28.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
담당자	행정팀장	소방행정과장		소방서장
김민규	장진철	손문범		11/28
				김흥곤
협 조

<시설청소원 분야>

2023년도 공무직근로자 신규채용 계획

2022. 11.

강 동 소 방 서

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

2023년도 공무직근로자 신규채용 계획 보고

❖ 촉탁직(시설청소원) 근로자 정년퇴직 도래에 따라 결원 충원을 위해

다음과 같이 신규채용 추진 계획을 보고함.

Ⅰ		관련근거

□ 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례11조(채용)

□ 2017년 정규직(공무직) 전환계획(일자리정책담당관-6477, ’16.11.25.)

□ 서울특별시 공무직 채용 공통지침 일부개정 안내(인사과-21574. ’22.04.01.)

□ 본부 소방행정과-41711(2022.11.17.)호“2023년도 공무직근로자 신규

채용 계획(소방재난본부)"

Ⅱ		신규채용 개요

□ 채용방법 : 공개채용

□ 채용인원 : 1명(시설청소원)

채용분야	채용구분	응시연령	인원	담당직무	비 고
시설청소원	일반	만50세이상	1명	○ 시설물 내․외부 청소 ○ 청사 재활용품ㆍ폐기물 등 수거ㆍ운반ㆍ정리 ○ 청사주변 환경정비 등

Ⅲ		채용절차 및 일정

□ 채용방법 : 공개채용

채용방침 결정 및 공고	⇒	원서접수 및 서류전형	⇒	1차 서류전형 합격자 발표	⇒	2차 면접시험 및 합격자 발표	⇒	임용승인	⇒	최종발표 및 발령
본부 인사팀		강동 소방서		본부 인사팀		강동 소방서		市 인사과		본부 인사팀

□ 채용일정

구 분	일정	장소	소요기간
모집공고	2022.11.28. ~ 12.8.	홈페이지 (서울시, 본부 및 각 기관)	10일
원서접수	2022.12.9.~ 12.13. (09:00~18:00/주말,중식시간 제외)	강동소방서	3일
1차 합격자 발표	2022.12.14.(수) 17:00	홈페이지 (서울시, 본부 및 각 기관)	1일
2차 면접시험	2022.12.16.(금) 10:00	강동소방서	1일
결격사유 조회	2022.12.19.(월)	e하나로 민원	1일
채용승인 심의	2022.12.19.~12월 중	서울시 공무직 인사위원회	-
최종합격자 발표	2022.12.27.(화) 11:00	개별 통보	1일
채용계약 체결	2022.12.28.~12.29.	강동소방서	2일
신규임용	2023.1.1.(일)	강동소방서	-

※ 채용일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경시 홈페이지에 공고함

Ⅳ		세부 추진계획

□ 채용공고

❍ 기    간 : 2022. 11. 28. ~ 12. 8.(10일간)  * 초일 불산입

❍ 공고방법 : 본부 인사팀에서 홈페이지(서울시, 각 소방기관 등) 일괄 공고

※ 재공고 및 변경공고

- 응시자가 선발 예정인원과 같거나 선발 예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과

부적격으로 선발 예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험

실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고

- 공고한 내용을 변경해야 할 불가피한 사유 발생 하였을 때에는 시험 실시일 7일전

까지 변경 공고

□ 원서접수

❍ 기    간 : 2022. 12. 9. ~ 12. 13. 09:00 ~ 18:00(3일간)

❍ 접수방법 : 방문 또는 우편접수(소방기관별 중복, Fax 및 인터넷 접수 불가)

❍ 접수장소 : 강동소방서 소방행정과 행정팀(3층)

❍ 응시번호 부여방법(8자리) :  +  +

기관번호		채용구분코드
690	서울소방학교	01	시설청소원
700	소방재난본부 소방행정과	03	시설경비원
740	용산소방서	01	시설청소원
810	강서소방서	01	시설청소원
820	강동소방서	01	시설청소원
860	노원소방서	01	시설청소원
		02	시설정비원
900	중랑소방서	02	시설정비원
920	서대문소방서	01	시설청소원

※ 강동소방서 공무직(시설청소원)에 1번째로 지원한 경우 : 82001001

□ 1차 서류심사

❍ 평 가 일 : 2022. 12. 14.(수) 오전 중

❍ 위원회 구성(접수기관 단위)   ************************

**************

*******************

❍ 선발인원 : 채용 예정인원의 5배수 이내 선발

❍ 심사항목

- 제출서류 종류, 미비 또는 미첨, 기준 적합 여부, 채용 자격요건, 허위

기재 및 위조 등 적격 여부 등

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 경력 등이 소정의 기준에 적합한지

여부 등 심사

❍ 결과서류 및 심사표 : 붙임 4, 5

❍ 접수기관 조치사항 : 서류시험 합격자 명부(붙임 6) 2022. 12. 14.(수) 14:00까지 본부 인사팀으로 공문 통보예정

□ 1차 시험(서류심사) 합격자 발표

❍ 일    시 : 2022. 12. 14.(수) 17:00

❍ 발표방법 : 홈페이지(서울시 소방재난본부) 공고 및 개별 통지(선발기관)

□ 2차 시험(면접시험)

❍ 시 험 일 : 2022. 12. 16.(금) 10:00

❍ 시험주관 : 각 선발기관(세부계획 자체수립)

❍ 위원회 구성인원 :***********************

❍ 심사기준 : 전문성, 적합성, 성실성, 책임성, 적극성 등을 종합적으로 평가할 수 있도록 위원회에서 별도 기준 수립

❍ 선발방법 : 배점평가 후 고득점순으로 합격자 및 예비합격자 선발(1배수)

❍ 심 사 표 : 붙임 7

❍ 선발기관 조치사항 : 면접시험 합격자 및 예비합격자 명부(붙임9)를 면접

종료 익일 17:00까지 본부 인사팀으로 공문 통보

□ 2차 시험(면접시험) 합격자 발표

❍ 일    시 : 2022. 12. 27.(화) 10:00

❍ 발표방법 : 홈페이지(서울시 소방재난본부) 공고 및 개별통지(선발기관)

□ 합격자 서류제출 및 채용후보자 등록

❍ 기    간 : 2022. 12. 28. ~ 12. 29.(2일간)

❍ 대    상 : 2차 면접시험 합격자

❍ 제출서류 : 공무원채용신체검사서(공무원 채용신체검사를 진행하는 병원 발행분)

등 기타 필요서류

□ 결격사유 등 조회

❍ 일    자 : 2022. 12. 19.(월)

❍ 시행주관 : 각 선발기관

❍ 방    법 : 행정정보공동이용센터(http://www.share.go.kr/)→ e하나로 민원

□ 채용승인 심의

❍ 기    간 : 2022. 12. 26.(월) 예정

❍ 내    용 : 市, 인사과 공무직 인사위원회에서 합격자 채용승인 심의

□ 최종합격자 발표

❍ 일    시 : 2022. 12. 27.(화) 14:00

❍ 발표방법 : 선발기관에서 합격자에게 개별통보

□ 계약체결 등

❍ 근로계약서 작성 : 2022. 12. 28. ~ 12. 29.(2일간)

※ 근로계약서 2부를 작성·날인하여 계약당사자가 각각 1부씩 보관(서울시 공무직채용 및 복무 등에 관한 조례 시행규칙 –별지1호서식 활용)

※ 공무직 최초채용 시 구비서류는「공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례 시행규칙」에 의한 공무직 신규 채용 서류로 갈음

❍ 근무개시 : 2023. 1. 1. 字

※ 사전 인수인계 및 교육은 선발기관에서 계약체결 후 실시

❍ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생할 경우 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내 추가로 합격자 (예비합격자 중 고득점 순)를 결정할 수 있음.

Ⅴ		행정사항

□ 채용절차 진행 중 공정성 시비가 발생하지 않도록 객관적이고 투명하게

채용업무를 추진하며 채용일정과 지침은 본부 기본계획에 의거하여 시행

예정

※ 재공고 및 변경공고 사유 발생 시 선발기관 자체 처리하며 「서울시 공무직 채용

공통지침」에 따라 추진

Ⅵ		기타사항

□ 각 기관별 선발 예정인원 : 9명(청소 6, 경비 1, 정비 2)

채용기관	인원	채용분야			소 재 지	우편 번호	연락처
		정비 (기계)	청소	경비
계	9	2	6	1
소방재난본부 소방행정과	1			1	중구 퇴계로 26길 52	04628	3706-1334
서울소방학교	1		1		은평구 진관동 106-18	122200	2106-3611
용산소방서	1		1		용산구 한강대로 167	04375	6943-1411
강서소방서	1		1		강서구 양천로 550	07550	6981-5011
강동소방서	1		1		강동구 성내로 39	05397	6981-7619
노원소방서	2	1	1		노원구 한글비석로1길 8	01791	6981-6811
중랑소방서	1	1			중랑구 신내로 183	02024	6981-8811
서대문소방서	1		1		서대문구 연희로 182	03720	6981-5411

붙임  1. 공고문(안) 1부.

2. 응시자 제출서류 각 1부.

3. 응시원서 접수대장(엑셀) 1부.

4. 서류심사 평정표 1부.

5. 서류심사 결과표(엑셀) 1부.

6. 서류심사 합격자 명부(엑셀) 1부.

7. 면접시험 평정표 및 승낙서 각 1부.

8. 면접시험 평정 집계표(엑셀) 1부.

9. 면접시험 합격자 및 예비합격자 명부(엑셀) 1부.

10. 공무직 채용심사 의결서 1부.

11. 채용후보자 명부(엑셀) 1부.

12. 서약서 1부.

13. 공무직 급여표 1부.

14. 신원조사대상자 명단 1부.

15. 신원진술서, 개인정보 제공동의서 1부.  끝.